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中小型网站建设外包合同解读_中小型网站建设外包合同最新(2024年11月精选)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

中小型网站建设外包合同

作为项目工程资料员，想额外兼职接一点做资料的工作。工程资料外包合法吗？为什么？ 1、工程资料外包在符合一定条件下是合法的。如果外包单位有相应资质，且经过建设单位同意、监理单位审查，这种情况下外包是合法的。因为专业的外包公司可以高效完成资料整理，比如大型项目中，专业公司能利用经验优势更好地完成工作。同时，若工程总承包合同明确允许外包工程资料，也是合法的。 2、但也存在不合法的情况。若外包给没有资质的单位或个人，由于他们缺乏专业能力和责任保障，是不合法的。 3、另外，未经建设单位许可或者违反合同约定就外包，同样不合法，因为工程资料很重要，不能随意处置。#教育创作激励计划# #资料员# #资料员培训#

𐟓–2024年CPA税法速记口诀大集合𐟓– 𐟚€2024年注册会计师《税法》速记口诀全新上线！每年税法都有新变化，记得用最新的口诀哦，否则税率和税收优惠搞错了，考试就没分了𐟘튊1️⃣ 税收收入划分口诀中央税：小海车（指中央税包括小型车船税）地方税：三地契税加房车，环保烟叶少不了（指地方税包括土地、房产、车船、环保、烟叶等）共享税：三大三小，所得增值，资源建城种花（指共享税包括所得税、增值税、资源税、城市建设税、印花税等） 2️⃣ 增值税9%税率适用范围口诀 “老百姓生活离不开（含精神食粮）”和“涉农”（指9%税率适用于生活必需品和农业生产资料） 3️⃣ 增值税0%税率适用范围口诀国际航天加出口，研发设计和技术、软件信息业务流、离岸外包去广播、合同能源测电路（指0%税率适用于国际服务、出口货物、研发设计和技术服务、软件信息业务等） 4️⃣ 不得从销项税额中抵扣的进项税额口诀大件混用都可抵，其他混用要划分管理不善不能抵，灾害次品都可抵运费伴随货物抵，客运货运都可抵吃饭不抵住宿抵；存款不征贷款不抵（指不得抵扣的情况） 5️⃣ 特定应税行为的增值税计征方法口诀房企转让都是3，其他转让都是5建筑用2、3，租赁用3、5建筑服务：一般计税2%，简易计税3%租赁不动产：一般计税3%，简易计税5%（指特定行为的计征方法） 6️⃣ 增值税即征即退口诀回租软管，超三退款（指即征即退的情况） 7️⃣ 消费税税目口诀三男两女去开车、两高两木一游艇、还有电池和涂料（指消费税的税目） 8️⃣ 消费品复合计征，从量计征口诀白卷，黄油啤酒（指复合计征的情况） 9️⃣ 城建税计税依据口诀城建税进口不征、出口不退、免抵要交（指城建税的计税依据） 𐟔Ÿ 资源税减免税项目口诀 2低3深衰3硫页4稠凝（指资源税的减免税项目）

𐟤”企业网站建设费用大揭秘！ 𐟤‘想要了解建设一个企业网站需要多少钱吗？让我们来揭秘这个费用构成吧！ 𐟒𐥉期固定费用包括域名和服务器。域名的年注册费大约在40元到100元，而服务器的费用则取决于带宽、存储空间等因素，一般600-2000元的服务器配置就足够用啦！ 𐟎覎夸‹来是网站设计开发费用。网页设计费用因复杂程度而异，基础设计可能在几千元至万元之间。网站开发费用则与功能复杂度紧密相关，模板型网站大约1000-5000元，而定制开发则可能从几千元到几万元不等。 𐟛 ️网站制作类型也会影响费用。选择外包给建站公司，费用会涵盖整个项目周期，包括设计、开发、测试和上线。或者选择SaaS平台建站，初期投入低，但长期成本可能累积。 𐟒᥏楤–，费用支付方式也很重要。外包项目通常分期付款，网站维护费用一般首年是免费的，第二年再单独结算。 𐟓最后，签订合同时要明确功能清单和开发周期，防止后期增项导致额外费用。阶段性验收和分定金、尾款付费也是确保质量的好方法哦！ 𐟚€现在，你是否对建设企业网站的费用有了更清晰的了解呢？赶快行动起来，打造你的专属企业网站吧！

𐟙Œ【合法分包应具备哪些要素】𐟓⊩ž法转包需遵循以下准则： 𐟒–1.须获得业主明确批准或在主协议中允许分包；𐟔劰Ÿ‘†2.承包商仅可一次进行分包，即被分包方无法𐟑袀𐟑袀𐟑袀再次转让其所承揽的工程；𐟔劰Ÿ‘3.选择的分包商必须具备相关资质证书；𐟔劢˜4.分包项目不能涉及主要工程。𐟙‹‍ 根据法规，总承包商有权将部分工程外包给有资质的分包商，但严禁将主体工程进行转包。𐟙‹‍ 【法律依据】《民法典》第七百九十一条，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。𐟙‹‍发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。𐟙‹‍ 总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由𐟌Ÿ第三人完成。𐟙‹‍𐟌Ÿ第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。𐟙‹‍承包人不得将其承包的全部建设工程转包给𐟌Ÿ第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给𐟌Ÿ第三人。𐟙‹‍ 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。𐟙‹‍禁止分包单位将其承包的工程再分包。𐟙‹‍建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。𐟙‹‍

在广汽和小鹏工厂都做过，国企注定是要没落的，广汽的病就是国企的通病。我就讲几件小事，通过小事也能看出不少端倪。广汽工厂隔三差五就有领导过来检查，检查之前群里提前通知领导要过来视察，让我们注意一些问题，然后一群人大摇大摆的进来工厂，也就是走一个形式罢了，这种提前透风的检查，能发现什么问题？在小鹏工厂做了8个月，除非真有集团大领导过来，否则不会有通知，8个月内领导我就只认识班长和工厂负责人。还有广汽规矩确实太多了，各种各样的琐事太多，强迫员工完成各种任务，基本每周都有任务，无非就是公众号推送、各种没有意义的宣传，生产线上很多人都在磨时间，比如5年下班，提前完成任务了，但是打扫卫生都能打扫一个多小时。从员工待遇上看，两家超过70%的都是外包合同工，广汽外包合同工都能享受到正式工一样的节假日福利待遇，而且要比小鹏多，几个月就有慰问礼品。但在薪资待遇上，小鹏已经比广汽高了，广汽本田和丰田销量下滑后，正式工一个月到手就三四千块钱，很多正式工名额都没人申请，外包工到手工资比正式工高。小鹏则转正非常难，今年M03发布后，产量也上来了，到手工资也增加了，由于小鹏属于成长期，很多人都想转正，但是很多干了一年多的外包合同工，都没办法转正。 #默认# #建设工程施工合同纠纷# #建设工程合同纠纷# #女职工特殊保护写进劳动合同# #未签劳动合同二倍工资#

【建筑劳务和建设劳务有什么区别】劳务派遣⚓VS劳务外包𐟐 ，你选哪个⁉️ 𐟘œ嘿，宝子们！今天来聊一聊劳务派遣和劳务外包的区别，这可是个很重要的话题哦！𐟤” 𐟒𜥊𓥊ᦴ𞩁㥰𑥃是把员工租给了其他公司，你得听人家的𐟘’；而劳务外包呢，就像是找了个外包团队来帮忙，你还能有点话语权𐟘Ž。 𐟓它们的法律适用也不一样哦！派遣适用劳动合同法𐟧，外包用的是合同法𐟘。 𐟑‰劳务派遣单位必须是法人实体，而劳务外包可以是个人或其他实体𐟤飀‚ 𐟘𑦜€关键的是，劳动者的管理主体不同！在派遣中，你得听派遣单位的；在外包中，你可以和外包团队商量𐟤。 𐟤”所以，宝子们要根据自己的需求和情况来选择哦！别选错啦！𐟒– 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

OEM到底是啥？职场达人必看！ 𐟤 OEM，全称Original Equipment Manufacturer，中文翻译过来就是原始设备制造商。简单来说，这些制造商负责生产各种产品或组件，然后卖给其他公司。这些公司买回去后，会把这些产品或组件集成到自己的产品中，并且贴上自己的品牌标签进行销售。 𐟔砏EM制造商通常专注于生产和制造过程，不直接参与设计和开发，除非他们也提供设计服务。这种模式让品牌公司可以利用制造商的规模经济、专业技术和生产效率，从而降低成本、提高生产效率，并快速将产品推向市场。 𐟓 在OEM合作中，品牌公司通常会与制造商签订合同，规定产品规格、质量标准、生产数量、交货时间等条款。这种合作关系有助于品牌公司专注于品牌建设、市场营销和客户服务等其他业务领域，而将生产环节外包给专业制造商。 𐟌 OEM模式广泛应用于各个行业，如汽车、电子、计算机硬件、家电等。例如，许多知名品牌的电脑、手机和其他电子产品实际上是由OEM厂商生产的。这种模式在全球供应链中扮演着重要角色，促进了国际贸易和专业化分工。

#企业通过业务外包逃避责任#【工作任务“包出去”，用工责任就能“甩出去”么？】 #部分企业业务外包套路多# 有建筑公司将工程项目分包给劳务公司，不认机械操作手为自家员工；有运输公司把车辆承包给司机个人，“人随车走”，试图把劳动关系“撇”出去……当双方因劳动关系有无发生争议后，法院均认定双方构成劳动关系。 “我们与其他公司签订了劳务分包合同，将施工工程机械的机械手操作人员的劳务承包出去，但最终法院还是认定机械手操作人员跟我们公司存在劳动关系。”新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市某建设有限公司负责人说。日前，乌鲁木齐市中级人民法院终审判决：该公司与梁某存在劳动关系，支付未签订书面劳动合同二倍工资差额65100元。业务外包、层层转包、车间转包……部分企业通过这些方式，试图淡化、模糊劳动关系，达到“甩锅”目的。业内人士指出，这些“套路”实际是规避用工主体责任，玩这些障眼法，逾越了法律底线，侵犯了劳动者合法权益。（工人日报-中工网记者吴铎思）

𐟓【外包工人没有合同受伤谁负责】𐟓š 𐟒ꥌ…工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。𐟔劢œ襜襻𚧭‘工地干活，没签劳动合同，包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。𐟒ꊰŸ”姉𙦮Š情况下，发包方也可能承担连带责任。𐟒ꊰŸ”夸€、正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。𐟒ꊰŸ‘‰1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。𐟒ꊰŸ‘‰2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。𐟒ꊰŸ‘‰3、如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任。𐟒ꊰŸ‘‰4、如果包工头没有资质的，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质，并签订书面的建设工程分包合同。𐟒ꊰŸ‘‰如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的，也要承担连带责任。𐟒ꊢœ詁‡到这种情况，一定要找专业律师咨询。𐟒ꀀ

𐟓š预算员证书考试全攻略𐟌Ÿ 𐟤”想要考取预算员证书，但不知道该怎么做？别担心，这里有一份超详细的攻略等你来拿！ 𐟓报考流程： 1️⃣ 前往相关部门批准的培训学校或机构报名。 2️⃣ 通过审核后，缴纳报名费。 3️⃣ 在规定时间参加考试，考试内容包括《预算员专业基础知识》和《预算员专业管理实务》两科。 ⏰报考时间：全年均可报名，每月都安排考试。 𐟎“报考条件： * 年满18周岁 * 高中及以上学历 𐟓š考试内容：两科考试，每科满分100，60分及格，考试难度适中。 𐟒𜥷夽œ内容： * 编制外包及分包合同，负责后期分包结算。 * 计算项目工程量及材料用量。 * 完成现场月度计量程序办理。 * 进行项目成本分析。 * 参与现场技术洽商工作。 𐟌就业方向：施工企业、建设单位、房地产公司工程部等都是你的舞台！ 𐟎‰证书优势：全国通用，网上可查，含金量高，是上岗的必备证书！