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衡水网站建设推广服务公司解读_衡水江纳商贸有限公司(2024年12月精选)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

衡水网站建设推广服务公司

衡水威普曼装备制造有限公司：创新驱动，铸就卓越装备制造之路一、公司概述衡水威普曼装备制造有限公司作为行业内的佼佼者，自成立以来，始终致力于为客户提供高品质、石杰㈠㈢㈡~7330⑧③0③高性能的装备制造解决方案。公司坐落于美丽的衡水市，凭借其优越的地理位置和便捷的交通条件，不断拓展业务范围，服务于全国各地的客户。公司拥有一支专业的技术研发团队和经验丰富的生产团队，采用先进的生产工艺和设备，严格按照国际标准进行生产和质量控制，确保每一件产品都具有卓越的品质和性能。二、产品与服务产品范围广泛衡水威普曼装备制造有限公司的产品涵盖了多个领域，主要包括 [电动试压泵 ]、锁管机] 和 [灭火器灌装设备 ] 等。其中，在 [电动试压泵] 方面，公司生产的 [灭火器灌装设备和 [锁管机] 以其精湛的工艺、可靠的质量和优异的性能，赢得了广大客户的一致好评。在 [电动试压泵] 方面，公司的 [锁管机] 和 [灭火器灌装设备} 具有高效、节能、环保等特点，广泛应用于 [压力容器行业 ] 和 [消防行业] 等领域。优质的服务公司不仅注重产品的质量，还非常重视客户服务。公司建立了完善的售后服务体系，为客户提供及时、专业、高效的售后服务。无论是产品的安装、调试，还是故障排除和维修，公司的售后服务团队都能够迅速响应客户的需求，为客户提供全方位的技术支持和解决方案。三、技术创新研发投入衡水威普曼装备制造有限公司始终坚持技术创新是企业发展的核心动力，不断加大研发投入，引进先进的技术和人才。公司每年将一定比例的销售收入投入到技术研发中，用于新产品的开发和现有产品的升级改造。创新成果经过多年的努力，公司在技术创新方面取得了丰硕的成果。公司拥有多项自主知识产权的核心技术，其中 [具体技术名称 1] 和 [具体技术名称 2] 在行业内处于领先地位。这些创新成果不仅提高了公司的产品竞争力，也为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。四、质量管理质量控制体系衡水威普曼装备制造有限公司建立了严格的质量控制体系，从原材料采购、生产加工到产品出厂，每一个环节都进行严格的质量检测和控制。公司采用先进的质量检测设备和方法，确保产品质量符合国际标准和客户的要求。质量认证公司通过了 ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证和 OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证等多项认证，为公司的产品质量提供了有力的保障。五、企业文化企业价值观衡水威普曼装备制造有限公司秉承 “诚信、创新、卓越、共赢” 的企业价值观，以诚信为本，以创新为动力，以卓越为目标，与客户、员工和社会共同发展，实现共赢。企业精神公司弘扬 “团结、拼搏、务实、奉献” 的企业精神，全体员工团结一心，拼搏进取，务实创新，无私奉献，为公司的发展贡献自己的力量。六、未来展望发展目标未来，衡水威普曼装备制造有限公司将继续坚持技术创新和质量管理，不断提升产品竞争力和服务水平，努力成为国内一流、国际知名的装备制造企业。发展战略公司将加大研发投入，加强与国内外科研机构和高校的合作，不断推出具有自主知识产权的新产品和新技术。同时，公司将积极拓展国内外市场，加强品牌建设和市场营销，提高公司的市场占有率和品牌知名度。

【河北标准院“工业诊所”助力企业提质增效】河北省标准化研究院自2022年被省工业和信息化厅认定为“工业诊所”以来，依托自身标准质量技术优势，积极为全省工业企业开展标准化和质量诊断服务。该院采用“工业诊断+”产业集群、评价评估的“问诊把脉”服务方式，先后服务全省上市公司、专精特新“小巨人”等各类企业近万家，诊断服务涉及产业集群企业标准和质量能力提升、专业知识培训、信息通报预警等。 “工业诊断+”产业集群服务。针对产业集群特点，该院以企业需求为导向，开展以提高质量技术水平、辐射带动为主旨的产业集群问诊服务，先后为衡水工程橡胶、永年标准件、无极装饰材料、高阳纺织、平乡童车等县域特色产业集群提供技术服务，帮助企业不断提升标准制（修）订、品牌建设、质量管理等能力。其中，衡水工程橡胶产业集群参与国家、行业、地方、团体标准制（修）订数量分别增至64项、51项、15项、47项，专利增至790项，自主品牌增至47个，助力工程橡胶产业在技术创新、专业话语权、品牌影响力上持续提升。开展区域产业集群高质量发展研究，构建涵盖综合实力、发展潜力、系统环境、风险应对4个方面33个三级指标的评价指标体系，识别产业集群发展优势与短板，为促进产业集群均衡、协调、可持续发展提供评价方法和决策参考。 “工业诊断+”评价评估服务。该院依托自身标准化和质量管理、物品编码和技术贸易措施研究等方面的专业优势，对企业标准化管理、质量改进、物品编码技术应用和产品进出口等方面进行能力评价评估，分析企业技术优势，查找制约发展的短板，提出改进意见和建议，帮助企业夯实质量提升基础。面向以岭药业等上百家企业，开展企业质量管理成熟度评价等服务26场次。面向全省中小微企业，利用标准文献系统资源对12606项标准开展标准有效性评价服务36场次。面向河北永新包装有限公司、邢台北人印刷有限公司等近百家企业，开展商品条形码质量符合性评估，携带专业设备赴高阳纺织基地，“零距离”服务企业商品源数据采集、条形码质量检测；开展食品及医疗器械出口受阻情况统计分析，联合河北省药品医疗器械检验研究院定期向企业发送国外技术性贸易措施预警信息，及时提醒企业评估货物出口面临的风险，保障出口贸易畅通。“工业诊断+”评价评估有效促进企业优化内部管理，持续提升质量控制能力，为企业提质增效提供了有力帮助。 “工业诊断+”培训宣贯服务。根据企业个性化需求，该院“问诊”企业发展过程中迫切需要解决的标准化和质量管理问题，针对不同地域或行业，组织多场次专业培训。在省市场监管局推进的“服务企业行活动”中，积极协调省内外专家资源，先后在14个市开展80多场次以标准研制、质量管理工具方法应用、知识产权管理为主题的培训服务，约9500家企业参加培训，参训人数达3.1万人次。为河北瑞鹤医疗器械有限公司、献县清新食用菌有限公司等企业，提供基于商品条（GS1）标准体系的医疗器械唯一标识（UDI）、物品编码基础知识等专题培训60多场次。“送知识、送良方”到企业，满足企业需求，指导全省首批30多家三类医疗器械生产企业使用医疗器械唯一标识，为医疗器械赋码、标签印制、质量检测提供技术支撑，确保医疗器械生产和使用过程可追溯，保障消费者安全使用医疗器械。未来，河北省标准化研究院将秉承聚合资源、纾困解难、协同联动的服务宗旨，聚焦行业发展，培育建设高层次专家队伍，运用优质资源，帮助企业解决成长中的痛点问题，深化“工业诊断+”精准把脉发展难题，强化“把脉处方+”靶向发力助企转型，促进新质生产力发展，点燃高质量发展新引擎。（李庆岱）

河北众联能源环保：17年专注环保服务 𐟓 公司总部及子公司分布河北众联能源环保科技有限公司的总部设在河北省石家庄市，并在新疆、广东、山东、唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水等地设有分公司或驻外机构。 𐟓ˆ 公司概况成立于2005年，注册资金5400万元，河北众联能源环保科技有限公司专注于环保技术服务。经过多年的发展，公司拥有一支由600多名员工组成的优秀专业技术服务团队，其中包括53名高级职称技术人员、260名中级职称技术人员、326名硕士学位技术人员、57名环境影响评价工程师、56名安全评价师和20名注册安全工程师。 𐟌 主营业务河北众联的业务范围涵盖多个领域，包括：建设项目环境影响评价规划环境影响评价生态环境规划编制突发环境事件应急预案编制重污染天气重点行业绩效分级申报评估重污染天气应急响应操作方案编制超低排放评估监测环保绩效评级土壤环境调查与修复清洁生产审核竣工环境保护验收调查排污许可服务环保管家服务环境污染治理设施运营环境监理节能评估碳排放核算及核查碳排放管理体系减污降碳等碳减排碳中和咨询工程咨询安全评价安全标准化安全管家安全隐患排查 𐟒𜠥𞅩‡与发展河北众联提供多种环境专业岗位，包括环境影响评价师、环保工程师、环评技术人员、土壤调查工程师、排污许可技术人员等。此外，还有安全评价师、职业危害评价技术人员等安全方向岗位。岗位主要分布在河北省，包括石家庄、唐山、沧州、承德等地。待遇方面，应届生半年内应发工资为8k，本科为6k，满三年员工平均年薪可达硕士18万+、本科15万+（仅供参考）。

为着力打造融资更加顺畅的金融环境，河北省交通运输厅对发展较快的网络货运企业给予不同额度的奖励等一系列积极举措，推动交通运输营商环境更有吸引力、更具竞争力，有人问2023年河北网络货运平台有多少？以及河北网络货运平台返税多少？下面好伙伴一一解答。一、河北网络货运平台有多少关于河北网络货运平台有多少的数量问题，好伙伴汇总如下：河北万合物联有限公司、河北万合弘通网络科技有限公司、物泊科技（武安）有限公司、河北省捷顺通智慧物流有限公司、河北运多多物流科技有限公司、冀运集团盛通物流有限公司、唐山正丰智慧物流有限责任公司、中油北斗（河北）科技能源有限公司、集（石家庄）供应链管理有限责任公司、河北达隆供应链管理有限公司、遵化市吴友科技有限公司、铁铁智慧物流（唐山）有限公司、衡水智通物联有限公司、唐山龙髯云港供应链管理有限公司、河北雄安中慧人和科技有限公司、河北现奎物流科技有限公司。二、河北网络货运平台返税政策 1、河北省政府办公厅印发《河北省加快建设物流强省行动方案(2023-2027年)》，支持网络货运平台整合重组，到2027年，形成10家具有较强集聚能力的网络货运平台。 2、增值税留存35%，实缴的纳税额达大于500万元返税60%；实缴的纳税额达大于5000万元返税80%。所得税留存20%，实缴的纳税额达大于500万元返税60%；实缴的纳税额达大于5000万元返税80%。三、河北网络货运平台代征代缴资质企业要求网络平台道路货物运输企业（以下简称“平台企业”）同时符合以下条件的，可向主管税务机关申请代开增值税专用发票试点资格：（一）企业取得《中华人民共和国道路运输经营许可证》，经营范围中注明“网络货运”，且在有效期限内。（二）具备与开展业务相适应的相关线上服务能力。（三）在税务机关核心征管系统登记的法定代表人、财务负责人、办税人和领票人均已验证实名信息。（四）有稳定经营收入和良好纳税记录。（五）在本市有固定经营场所。（六）未发现存在尚未处理完毕的异常增值税扣税凭证、其他税收违法违规行为或严重税收风险情形。

中国人寿衡水分公司全力推进“国寿好服务”品牌建设

#每日一餐分享#衡水千里马房地产开发有限公司，武强违约不守法问题组织清算，理由：1、千里马公司进行了过亿元的投资，政府现在不认可；双方在2015年签订的合同约定，棚户区改造项目归千里马开发，否则政府承担违约责任，现在改造项目不归千里马所有，为了明确政府给千里马造成的损失，需要清算。赔偿损失icon损失构成：1、项目投资，建设成本、拆迁费、过渡费、设计费、预期利益等费用。2、千里马公司购买的多出住户的宅基地被政府拆迁，但未支付任何费用，也未向宅基地原使用人支付任何费用，构成侵占。返还企业融资款理由：1、政府一直未返还企业融资了，按照规定和之前的县长办公会议纪要的规定，应返还。2、之前返还的不是企业融资款（2130+200多万元），按照武强法院的判决书，支付的费用为回迁楼的建设成本和土地成本费用，而非企业的融资款。四、武强判决错误。理由：1、仅解除了2018年的合同，没有解除2015年的合同， 2、2018年合同并没有约定什么时间开始建设回迁楼，千里马公司不存在预期违约的可能和事实3、2018年合同中仅约定了回迁楼的建设费从融资款中支付，并没有约定土地成本费用，武强法院判决返还土地成本费用没有依据。4、回迁户面积仅7000多平米，已经建设面积约21000平方米，完全可以安置，不存在无法安置情形，5、根据土地局监测以及后续诉讼可以看出，不存在不施工的情形，不存在不开工、不建设的情形。6、安置回迁户房屋楼号，是政府和征收办要求的，不让在一栋楼上安置，要求分别安插。千里马没有违约。五、追究孙大马、陈国辉马和李景辉、侯贵宁的违法责任。理由：1、孙大马和陈国辉曾当面告知诉讼案件都是县领导决定的，他们不做主。2、孙大马收受项目竞拍企业的50万元，和相关人员串通侵占项目。 3、李景辉为时任县常务副县长，向千里马索要5000万元的保证金，不交就不让干了。并告知为什么这几年干不成事了吗，懂事了吗，头发都白了，“蹦不出圈”这样子的领导能一心一意为人民服务吗！！

老白干酒吸收丰联酒业，全国化布局加速最近，衡水老白干酒宣布了一个大动作——吸收合并全资子公司丰联酒业控股集团有限公司。这一战略决策真是让人眼前一亮，标志着老白干酒在资源整合、资产运行与管理效率以及公司架构升级上迈出了关键一步。这不仅体现了老白干酒对市场动态的敏锐把握，更是其在全国化布局上的一次重要突破。丰联酒业自2012年成立以来，发展速度惊人。通过收购湖南武陵酒、安徽文王贡酒、山东孔府家酒等多家知名白酒企业，构建起了一个“区域名牌+全国性品牌”的酒业联合舰队。然而，随着市场的变化和行业竞争的加剧，丰联酒业也面临着新的挑战和机遇。在此背景下，老白干酒选择吸收合并丰联酒业，无疑是对其品牌矩阵和市场布局的一次重大调整和优化。对于老白干酒来说，这次吸收合并意味着其产品线将更加丰富多元。丰联酒业旗下的四大知名品牌，不仅拥有独特的酿造工艺和卓越的产品品质，更在各自区域内拥有广泛的消费者基础和品牌影响力。这些品牌的加入，将进一步完善老白干酒的品牌矩阵，提升其在全国范围内的市场竞争力。同时，多香型的产品线也满足了不同消费者的口味需求，为老白干酒带来了更广阔的市场空间。此外，丰联酒业在销售渠道、产品研发和品牌建设等方面的积累也为老白干酒提供了宝贵的资源和支持。通过整合双方的市场资源、销售渠道和品牌优势，老白干酒可以更加高效地开展市场营销活动，提升品牌知名度和美誉度。同时，共享销售网络和客户资源也有助于老白干酒降低市场拓展成本和风险，提高整体运营效率。值得一提的是，这次吸收合并也是老白干酒实现全国化布局的重要一步。丰联酒业旗下的品牌在不同区域拥有广泛的市场覆盖和消费者基础，这为老白干酒进入新市场、拓展新领域提供了有力的支持。通过整合双方的资源和优势，老白干酒可以更加快速地响应市场需求变化，推出更符合消费者需求的产品和服务。同时，全国性的销售网络也有助于老白干酒实现规模效应和协同效应，进一步提升其市场竞争力和盈利能力。当然，吸收合并过程中也难免会遇到一些挑战和困难。如何有效整合双方的资源和文化、保持各品牌的独立性和特色、优化管理架构和运营流程等问题都需要老白干酒进行深入思考和精心策划。但正是这些挑战和困难促使老白干酒不断向前发展、不断创新和进步。我们有理由相信，在双方的共同努力下，老白干酒一定能够克服一切困难、实现顺利过渡并迎来更加美好的未来。

衡水股骨头医院，位于河北省衡水市桃城区人民东路2222号，医院交通便利、环境优美，地处市区、毗邻美丽的滏阳河畔。前身是衡水市第四人民医院南区，是由卫生部门正式批准成立的专科医院，为医保、新农合定点医院，一直专注股骨头坏死诊疗领域，坚持专研、专治，历经多年的建设，成为省内股骨头保守治疗技术推广及交流单位，股骨头坏死诊疗专科医院，医院以“保髋”为核心研究方向，同时满足保守、手术等阶梯化治疗需求，致力于构建全方位的股骨头坏死诊疗体系，引领国内保髋诊疗的发展，深受广大患者认可。

超71亿元！又一个高速公路中标单位敲定邯港高速公路国道G205至黄骅港段项目特许经营者中标公告一、项目概况项目名称：邯港高速公路国道G205至黄骅港段项目特许经营建设地点：河北省沧州市盐山县、海兴县技术标准：本项目采用双向四车道高速公路标准，设计速度高达120公里/小时，路基宽度为26米，桥涵设计荷载满足公路-Ⅰ级标准。建设内容与规模：项目路线全长45.737公里，起于盐山县南马家坊村北，与邯港高速公路衡水沧州界至国道G205段相接，终点在海兴县青锋农场东与秦滨高速（枢纽互通）对接。全线设置服务型互通2座、枢纽互通2座、服务区1处、养护工区1处以及收费站2处。同时，项目还包含特大桥2座、大桥5座、中桥14座、小桥1座以及涵洞21道，全线设分离立交20处、通道28处和天桥4处。项目新增占用土地5280亩，估算总投资为71.3659亿元。二、特许经营期限本项目的特许经营期限为28年，其中前期及建设期为3年，运营期（收费期）为25年。三、中标单位及联合体成员经过严格评审和公示，本项目特许经营者中标单位为：中标单位：河北高速公路集团有限公司联合体成员包括：河北高速恒质公路建设集团有限公司邯郸市立通道路设施有限公司河北冀翔通电子科技有限公司河北高速集团生态建设有限公司四、后续工作安排中标单位及联合体成员需按照相关法律法规和招标文件要求，尽快组建项目公司，办理相关手续，确保项目顺利推进。同时，项目公司将负责项目的融资、建设、运营和维护等工作，确保项目在特许经营期限内达到预期的社会效益和经济效益。感谢所有参与本项目投标的单位和个人，我们对中标单位表示热烈的祝贺！希望中标单位能够充分发挥自身优势，确保项目顺利实施，为当地经济社会发展做出积极贡献。

【多措并举帮扶就业困难群体：各地针对大龄、残疾、较长时间失业群众，开发合适岗位，开展技能培训】　　9月26日召开的中共中央政治局会议强调：“加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶。” 　　劳动技能偏弱、就业渠道不足、对市场需求不了解，是大龄、残疾、较长时间失业等群体面临的困难。为克服这些障碍，各地尝试提供更加细致的指导服务，开发合适岗位，提供工作信息，组织技能培训，为困难群众顺利就业创造条件。　　——编者　　扶持大龄群体——开发合适岗位，有针对性组织技能培训　　“小儿推拿特定穴适合6岁以下的孩子，年龄越小推拿效果越好……”位于河北省衡水市阜城县的德隆职业培训学校内，一堂“婴幼儿健康护理公益课堂”正在进行。讲台前，教师张春玲详细讲解中医小儿推拿知识；讲台下，100余名妇女认真听讲，仔细记录。　　“这些知识有助于我们在工作中解决一些实际问题，帮助婴幼儿健康成长。”今年50岁的张俊然家住阜城镇尤常巷村，是一名“阜城嫂”，如今在衡水市区当月嫂，月工资有1.2万元。为了持续提升劳动技能，她隔段时间就会重回学校，上课“进修”。　　“近年来，阜城县聚焦大龄人群、失业人员和留守妇女等群体的就业问题，依托德隆职业培训学校的平台优势，发挥家政服务在助力乡村全面振兴、改善民生等方面的积极作用，打造‘阜城嫂’这一劳务品牌。”阜城县人社局副局长蒋庚介绍。如今，已培养“阜城嫂”6.51万人次，向京津等地输出4.12万人次。　　“职业培训让我有了知识和技能，收获了稳定的工作。”此前，家住阜城县古城镇郝家庙村的历杏兰因为年龄较大、缺乏技能一直未能就业。几年前，她在德隆职业培训学校参加养老护理课程培训，考取养老护理员证后，到北京一家养老机构工作。“今年是我工作的第四年，用专业的知识为老年人进行日常护理，我感觉很有意义。”历杏兰每月工资有7000多元。　　大龄群体是就业困难群体之一。“随着年龄增长，劳动能力衰退、技能储备不足等因素，导致大龄劳动者就业困难较大。”衡水市人力资源社会保障局就业促进科科长刘勇介绍，针对大龄劳动者和就业市场的需求，衡水大力开展家政服务、保安、面点等技能培训，不断增强职业技能培训的针对性、实用性。　　今年9月，河北省人社厅印发《强化支持举措助力银发经济发展壮大的九条措施》，提出要优化服务保障，拓展银发群体增收渠道。“下一步，我们将继续在提高大龄劳动者求职能力上下功夫，同时积极引导用人单位开发‘适老化’岗位，拓宽大龄劳动者就业渠道，加强就业帮扶，让越来越多的大龄劳动者实现自我价值，发挥社会作用。”刘勇说。　　帮助残疾群体——完善支持政策，引导企业集中安置工作　　走进位于安徽省合肥市庐阳区的润庐工坊，刚一进门，便会听到王启军的一声：“您好！”王启军口齿有些不清楚，但依然十分热情：“拿快递请直走左转，我可以带您过去。” 　　王启军是一名残疾人。“2021年，王启军刚来的时候，非常腼腆，很少主动说话。经过工坊的技能培训和社会融入指导，他已经能够与人交流，我们就把他安排在门口做引导工作。”润庐工坊负责人刘仁如说。　　润庐工坊全称为润庐残疾人辅助就业工坊。“2021年，我们通过引入专业的残疾人就业技能培训公司，打造了残疾人辅助就业机构——润庐工坊。目前吸纳了39名残疾员工，并配备了8名培训管理人员。我们不仅免费提供场地，残疾人工资和运营费用也由政府兜底。”庐阳区残联就业所所长张毅说。　　“在润庐工坊，残疾人可以学习简单的手工活。我们还通过组织志愿活动、外出参观，引入高校志愿团队，帮助他们融入社会。”刘仁如说。　　2022年9月，安徽省人民政府办公厅发布《安徽省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》，提出有条件的地方要在辅助性就业机构设置社会工作岗位，配备残疾人就业辅导员，并提供适当补贴。截至6月底，安徽已有200余家辅助就业机构，解决了4600余名残疾人的就业问题。　　早上8点，程志飞像往常一样准时来到生产车间。他是位于宣城市宁国市的安徽津桥包装印刷有限公司的一名员工，主要负责操作印刷机器。　　程志飞患有听力障碍，从2005年进入企业，他已经在这里工作近20个年头。“他工作起来非常认真，工作效率不比别人差。”安徽津桥包装印刷有限公司董事长王斌说，目前该公司已聘用了26名残疾人，是一家集中安置残疾人企业。　　企业集中安置残疾人背后是实打实的政策支持。“对于安置残疾人的单位和个体工商户，月安置残疾人的人数不少于10人，且占在职职工人数的比例不低于25%，并符合其他相关条件，就可以享受增值税即征即退。”宣城市残联劳动就业服务中心副主任陈晔表示。　　以安徽津桥包装印刷有限公司为例，该公司每年可享受150万元左右的增值税退还。目前，宁国市已有集中安置残疾人企业31家，安置残疾人就业622人，每年给予集中安置残疾人就业企业税收优惠4000余万元。　　“我们还推动机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，建立残疾人大学生‘一人一策’就业服务台账、开展就业技能或创业培训等，努力让残疾人在岗位上发光发热。”安徽省残联基金教育就业处处长刘群说。今年1—6月，安徽城镇新增残疾人就业4096人、农村新增残疾人就业10697人，完成残疾人职业培训10476人。　　服务较长时间失业群体——提供就业指导，找准定位提升工作能力　　早上8点，39岁的李璐迎来了一天中最忙碌的时光。　　在此之前，她早早起床，做好了全家的早饭，再将两个孩子分别送到家门口的幼儿园和小学，然后来到对面小区，到一对空巢老人家里做家政服务——拖地板、擦桌子、洗衣服、做午饭…… 　　李璐是江苏省无锡市梁溪区清名桥街道古运苑社区的居民，也是一名新无锡人。10年前，她与丈夫来到无锡生活，在一家房地产公司从事销售。5年前，因为事业发展和家庭原因，她选择辞掉了当时的工作，却一直没有找到合适的岗位。　　李璐在求职中遇到两个困难：一是自己要照顾两个孩子，离家远或者要坐班的工作，难以胜任；二是缺乏专业技术和就业竞争力，工作空档期很长，许多岗位要求35周岁以下，自己的机会不多。　　今年9月初，社区党委书记姚琳在走访中了解到她求职的困难，将她领到本社区的“春蚕ⷦ—𖥅‰里”就业服务站介绍工作。姚琳介绍，这是去年8月社区孵化的创业带动就业项目。　　考虑到李璐希望“照顾家庭与灵活就业相结合”的实际情况，服务站从家政公司请来老师，对李璐这批再就业人员进行为期两周的培训，包括清洗收纳、营养搭配、老年心理等，然后她签订合同、正式上岗。　　姚琳介绍，在培训人员中，有好几名是本社区及周边社区的长期失业人员，他们的困难和李璐类似：家中有老人或小孩要照顾，同时就业技能不足、年龄不上不下，希望有份弹性灵活且收入稳定的工作。如今，有了家门口的“饭碗”，又有社区做后盾，劳动权益能够得到充分保障。　　“我一般上午忙完家政工作，下午就可以自由支配时间，每月工资3000多元，在照顾家庭的同时增加了收入。”李璐说。　　无锡市劳动就业管理中心就业服务部副部长黎波告诉记者，无锡人社部门为失业一年以上人员提供重点就业援助服务，包括免费提供就业指导、岗位推介、培训推荐、心理疏导等“一对一”服务；同时积极引入各类社会资源，强化基层公共就业服务平台站点建设，鼓励基层结合自身条件开展重点群体帮扶工作。目前，该市已建成159个社区（村）“家门口”就业服务站，常态化、多形式开展就业服务，2023年至今，全市帮扶长期失业人员就业124人。（文中残疾人均为化名）来源：人民日报 #振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民#

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