当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

行业网站建设方案书的总结解读_行业网站建设方案书的总结分析(2024年11月精选)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

行业网站建设方案书的总结

B端市场部的一天：忙碌与挑战 B端市场部的工作内容真是又杂又忙，这个岗位的淘汰率也相当高。𐟘… 在大型TOB公司里，市场部通常负责“品牌建设”、“业绩增长”和“文化建设”，人员配置也比较充足。但在小型TOB公司，一个人干三个人的活儿是常态，甚至有些公司市场部就一个人！每天都在忙什么？𐟤” 品宣工作：保持一致性市场部的首要任务是确保品牌在各个接触点（如网站、营销材料、产品展示）上保持一致性和专业性，从而增强市场中的品牌认知。𐟓ˆ 线索获取：多管齐下通过网络广告、社交媒体推广、电子邮件营销、内容下载（如白皮书、案例研究）等方式，为企业获取线索，为销售团队赋能。𐟓犥†…容输出：展示专业性制作教育性、价值导向的内容（如博客文章、行业报告、电子书、视频、网络研讨会等），展示公司在行业内的专业性。𐟓– 销售支持：提供工具为销售团队提供支持材料，如产品演示、解决方案手册、行业报告、竞争分析等，帮助销售更好地与客户沟通。𐟓‹ 活动营销：多样化常见的活动营销包括网站SEO、投放SEM等。此外，国内工业制造业、高科技、生物医疗等头部TOB行业已经率先借用MarTech工具进行数字化改革。𐟓ˆ MarTech工具的应用内容营销：通过公主号内容运营，设置下载白皮书的跳转链接，浏览者想要下载白皮书必须填写表单。这样一篇文章就能带来10个客户，10篇文章就是100个客户。客户信息自动打标签，直接同步MarTech数据中台，客户来源一目了然。𐟓Š 活动营销：在展会现场，观众只需扫描展台二维码，填写表单，就能直接进入MarTech数据中台。通过活动引爆观众留资，一个也别放过。还可以为每个销售、市场搭建专属的电子名片，客户归属问题轻松解决。𐟎‰ 总结 B端市场部的工作内容丰富多样，需要灵活应用各种工具和策略，才能发挥最大的价值。随着数字化改革的推进，市场部的工作也越来越数字化和专业化。𐟌Ÿ

【马勇：强化碳排放信息披露是推进碳排放权交易市场建设的基础】 2024年9月14日下午，由中国生物多样性保护与绿色发展基金会法律工作委员会（以下简称绿会法工委）联合北京知行法律实务中心主办的“《全国碳排放权交易市场覆盖水泥、钢铁、电解铝行业工作方案（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）讨论会”召开。来自相关领域专家学者、公益组织等与会嘉宾，就水泥、钢铁、电解铝行业纳入全国碳排放权交易市场提出建议及探讨。会议在绿会融媒的百家号和微博等平台进行视频和图文直播，共有612人在线参与。#碳排放# #碳排放权# #全国碳排放权交易市场# 中国生物多样性保护与绿色发展基金会副秘书长马勇主持会议并作总结发言：关于《全国碳排放权交易市场覆盖水泥、钢铁、电解铝行业工作方案（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）的修改意见，我建议要重点强化碳排放的信息公开，以扎实推进水泥、钢铁、电解铝这三大领域的排放权交易市场建设。现在的《征求意见稿》中存在信息公开内容的缺失，这部分应该纳入保障措施部分，《征求意见稿》中的保障措施现在设置了五项措施，缺少信息公开相关规定作为保障。不管是在《碳排放权交易管理暂行条例》，还是在《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》当中明确提到了，要“健全企业、金融机构等碳排放报告和信息披露制度”，这是像我们这类机构参与碳排放相关工作的关键。我们今天组织本次会议以及后期对碳排放权交易相关工作的跟进，碳排放的信息公开都是我们社会组织需要做的重点工作。因为如果碳排放交易过程没有信息公开，那么碳排放交易就只是闭环的二元体系，即企业生产排放了二氧化碳，生态环境部门依托相关的碳排放的核查文件管理企业的碳排放工作，给企业设定排放指标，企业完成配额清缴，这是完全封闭化的。如果这些信息不公开，不为社会所关注、知悉，我们没有知情权，就没有监督权和参与权，没有办法参与到工作当中去，这一点至关重要。第二点，从体例上讲，水泥、钢铁、电解铝三大行业对比发电行业在碳排放权交易市场，发电行业已经趋于成熟，新三大行业在碳排放权交易市场的工作多以发电行业相关工作为基础，按照已有的规则进行调整。那么在《征求意见稿》出台过程中，我认为文件起草格式在总体要求部分主要概述了指导思想，缺失了如公众参与或者前面施老师讲的市场导向等基本原则这一项重要的内容。本次碳排放权交易的扩容扩围目的是要通过市场化手段与政府监管形成合力，最终使得碳排放的工作取得很好的成效。目前水泥、钢铁行业碳达峰几近完成，但电解铝行业还有差距，如何通过市场化导向倒逼行业在碳排放工作中取得一些成绩缺少体现，基本原则的缺失导致缺少解决上述问题的措施方法，这是一个问题。第三方面，是数据的问题，我觉得这个很重要。碳排放权交易市场建设，交易的碳配额基础就是碳排放的数据。碳排放的数据从我们这些年开展工作的经验来看，数据真实性是关键。如果数据不真实，即便结算方法科学合理，最终得出的结果仍然存在很大问题。在《征求意见稿》第四页的深化完善阶段，提到了碳排放数据质量全面改善，数据准确性、完整性全面加强，但缺乏了真实性的表述。虽然之后在组织开展年度报告核查部分明确，重点排放单位对所报告数据的真实性、完整性、准确性负责，但既然碳排放的数据质量要全面改善，而数据真实性是基础，所以建议在深化完善阶段表述改为数据准确性、真实性、完整性全面加强。第四个意见，是《征求意见稿》对碳排放权的交易确定扩容后，对碳排放核查等细节实施的把控内容存在缺失。如碳排放核查需要明确机制下的一系列问题，由谁核查？如何核查？最终数据运用流程和方法？《征求意见稿》第五页，（二）组织开展月度存证部分的最后这一句话，生态环境部组织各地方生态环境主管部门对月度存证数据开展技术审核，根据《碳排放权交易管理暂行条例》以及其它中央文件的规定，对于这部分数据的技术审查一般是委托第三方，由第三方技术服务机构来对相应技术开展技术审核，这就涉及到对核查机构的规定和核查机构的约定，包括核查机构的要求，这些在《征求意见稿》中存在缺失。按照《全国碳排放权交易市场建设方案（发电行业）》，发电行业在碳排放权交易方面做得比较早，国家发展改革委对其规定比较全面，这份文件中就对相关主体做了规定，参与的主体包括企业的重点排放单位、政府监管机构、符合技术服务机构要求的核查机构，这三个主体规定很明确，但在《征求意见稿》缺少参与主体。《征求意见稿》作为一个政府性文件将来要与资金、指标挂钩，缺少参与主体等必要内容对《征求意见稿》是很大的缺失，需要补充，否则整个工作的完整性、严肃性就会大打折扣。从总体上讲，全国碳排放权交易市场扩容扩围是大家期待的事情，我们讲八大行业，除去已纳入全国碳排放权交易市场的发电行业，这次又纳入三个，半壁江山都已经纳入到碳排放权交易市场。根据最新的统计数据，这三大行业加上发电行业，碳排放量大概占全行业的60%多。建设全国碳排放权交易市场的同时，欧盟碳关税在2026年1月1号就正式启用，如何与国际接轨，如何利用国内碳排放市场倒逼企业提高碳排放水平是我们需要应对的挑战，目前难度比较大。《征求意见稿》是生态环境部独家制定，针对碳排放权交易市场，建议生态环境部未来会同国家发改委、财政部、证监会等部门，加强绿色金融制度机制建设，充分运用市场机制使得全国碳排放量降低，助力国家如期实现双碳战略目标。整理/王敏娜审/绿宣

职称评审业绩材料准备全攻略，轻松过关！在职称评审的漫长旅程中，业绩材料的准备至关重要，它直接关系到评审的结果。𐟎ŽŒ握以下关键技巧，让你在准备过程中事半功倍！ 𐟓Œ 初级职称：对于初级职称，业绩材料数量没有明确要求，但质量是关键。 𐟓Œ 中级职称：中级工程师评定需要提供丰富的专业工作业绩材料，如科研成果、论文论著、国家专利、参与的工程建设项目奖项、工程施工组织设计方案、工程中标通知书、竣工验收报告等。建议提供约3个项目业绩材料，且需为近三年竣工的项目。 𐟓Œ 高级职称：高级职称的业绩材料数量与中级相当，但更注重大型项目。大型项目通常时间较长，因此需要合理安排时间。 𐟓Œ 材料准备注意事项：格式要规范：材料种类和数量众多，细节如排版、字体、字间距等都会影响最终得分。材料要真实：提供的业绩材料必须真实，与申报的职称专业内容一致。单位要盖章：业绩材料不仅需要单位盖章，还需要第三方单位盖章确认，以增加材料的可信度。无业绩可申报：即使没有业绩，也有申报的可能性，但需满足特定条件，如市级以上科技成果奖的主要完成人、对行业有重大贡献或解决了重大项目难题等。 𐟓 职称评审资料繁多，细节决定成败。将专业的资料交给专业的人来准备，是明智之举。𐟌Ÿ

8年HR经验总结：这样的简历最受欢迎！找工作的高峰期马上就要到了，最近发现很多校招或第一次找工作的朋友们都不知道怎么制作简历。作为一个有多年HR经验的过来人，我总结了一个模板，希望能帮到大家顺利找到心仪的工作。基本信息 𐟓‹ 姓名：陈小鱼出生年月：1996.05 民族：汉身高：177cm 电话：13500135000 政治面貌：中共党员邮箱：service@500d.m 毕业院校：广州科技大学住址：广东省广州市海珠区学历：本科教育背景 𐟎“ 广州科技大学（2005.07-2009.06）市场营销（本科）主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销实习经历 𐟒𜊲012.04-至今广州信息科技有限公司市场营销实习生负责公司线上端资源的销售工作，主要任务是开拓客户。公司主要资源包括广点通、智汇推、百度、小米、360、沃门户等。实时了解行业变化，跟踪客户数据，为客户制定更完善的投放计划（合作过珍爱网、世纪佳缘、56视频、京东等客户） 2010.03-2012.03 广州信息科技有限公司软件工程师负责公司业务系统的设计和改进，参与网上商城系统的产品功能设计及实施工作。负责客户调研、需求分析、方案写作等工作，参与公司多个大型电子商务项目的策划工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。校园经历 𐟏늲009.03-2011.06 广州五百丁信息科技有限公司校园大使主席目标带领团队，辅助五百丁公司完成在各高校的“伏龙计划”，向全球顶尖的AXA金融公司推送实习生资源。整体运营前期开展了相关的线上线下宣传活动，中期为咨询人员提供讲解。后期进行了项目的维护阶段，保证了整个项目的完整性。技能证书 𐟓š 普通话一级甲等大学英语四/六级（CET-4/6），良好的听说读写能力，快速浏览英语专业文件及书籍通过全国计算机二级考试，熟练运用Office相关软件。自我评价 𐟌Ÿ 作为一个深度互联网从业人员，我对互联网保持高度的敏感性和关注度。熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力。能独立承担APP和WEB项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。希望这个模板能帮到大家，祝大家都能找到心仪的工作！

《生意经》：打造高效团队的9个准则《生意经》这本书的作者曾是一位《财富》世界500强公司的首席运营官，他帮助易贝实现了年收入3000%的增长。书中总结了针对收入、利润、成本、现金流、管理、运营、领导力等经营难题的九大准则，并提供了解决方案。 𐟓š 搭建团队：从0到1创建高效团队选择合适的合伙人：有合适的合伙人在身边，成功的机会也会更多。合伙人能让你更加投入，保持理智，并在你遇到挫折时给予鼓励。选择合伙人时要考虑他们是否能带来不同的技能和视角。 𐟤 与合伙人相处如果合伙人突然不再尽职尽责，要找出原因。不要一上来就批评，而是要带着疑问去调查。如果与合伙人频繁发生性格冲突，要弄清楚问题所在，并寻求外部咨询师的指导。 𐟓– 雇用顶尖人才优秀的雇员都拥有一些共同的品质，如根据成功记录来评价一个人，寻找那些“愤愤不平”且愿意证明自我的人，以及重视有号召力的人。 𐟒ᠥ–„待应聘人员亲自审查，对每一位应聘者都应给予尊重，给他们有益的反馈。 𐟓Š 筹集资金：让你的企业顺利融资了解不同的融资方式，选择最适合你的融资渠道。 𐟓ˆ 会管人善用人：管理的核心是人了解员工的需求和动机，激励他们发挥最大潜力。 𐟓Š 应对挑战：控制局面，解决问题制定应急计划，以应对突发情况。 𐟒꠨‡ꦈ‘管理：要经营好企业，先经营好自己保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力。 𐟏† 赢得竞争：让外部因素无法成为你的障碍了解竞争对手，制定竞争策略，保持领先地位。 𐟓Š 卓越运营：保持增长的关键持续改进，优化运营流程，提高效率。 𐟓‰ 危机处理：在事情变糟之前快速解决建立危机管理团队，制定危机应对计划。 𐟏† 领先之道：打造一家基业长青的公司确定公司的核心价值和使命，制定长期战略。 𐟓ˆ 创造永恒：成就卓越不断追求创新和卓越，实现公司的长远发展。

年会策划全攻略𐟎‰ 必备清单推荐收藏𐟌Ÿ 年会，是团队奋斗了一年的激情派对𐟍𗯼Œ是同为理想打拼的举杯温暖，跃马扬鞭盼来年新年好𐟎†。总结过去，激扬士气，制定目标，为新的一年奏响序曲，总结、感谢、欢聚、创造‼ 今天给大家带来一份年会策划流程𐟒•快收藏𐟌ˆ 1⃣ 确定年会主题年会主题，主要体现企业通过年会想要达到或实现的目的，以简洁、醒目、容易触动人心❤的一个词、一句话或一段文字来展现𐟓– 2⃣ 确定时间地点，制作年会企划书年会主题确定后，紧紧围绕年会主题♦，针对年终总结、表彰和表演节目确定活动框架、年会流程、节目单𐟒ƒ𐟏𞯼ˆ含员工节目𐟥）及年会预算等，进行讨论和策划𐟖Œ 3⃣ 设计活动主视觉及延展物料、会场及舞台布置设计方案和效果图，挑选伴手礼等相关物料𐟎‰ 4⃣ 落地执行成立年会项目实施小组： ✅ 迎宾接待礼仪组（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务） ✅ 物品采购配送组（所有年会物资的采购✨） ✅ 聚餐组（安排就餐的座次及聚餐现场的督导） ✅ 晚会组（晚会的节目安排、演练及主持工作） ✅ 抽奖组（证书的制作和奖品𐟏†保管、发放、搬运） ✅ 宣传组（主席台搭建、横幅、现场音响和录像） ✅ 交通指挥组（停车场引位、有序有效进行停车𐟚—）每项工作落实到人之后，便要开始筹备： 𐟌Ÿ 制定工作安排表✏ 𐟌Ÿ 准备和制作场地布置道具及相关活动道具 𐟌Ÿ 确定员工表演项目及主持人等人员安排𐟙‹‍♂ 𐟌Ÿ 撰写年会相关文案𐟓‘ 𐟌Ÿ 最终确认年会流程和年会节目 5⃣ 现场执行在年会前，最好进行一次或多次的预演练（彩排审核），确保年会实施的成功性𐟒ꣀ‚如果是规模小的年会，即使不彩排，也应该有一个小规模的审核，以确保现场实施效果𐟎ˆ 之后，在年会进行的时候，安排好各个区域板块的工作人员及负责人，只要前期策划准备充分，现场基本不会有什么大问题啦𐟎Š 6⃣ 年会总结年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功𐟒倀

王健林也算是成功复仇了！当初万达被四处逼债，不得不将资产打包出售，富力、融创趁火打劫，三位大佬在办公室发生激烈冲突，据说一向温和的王健林罕见发怒，摔杯的声音都传到了外面。之所以发这么大火，原来是因为，富力以不到200亿的白菜价，就拿走原本作价336亿的77个酒店，相当于136亿白白打了水漂。13个文旅地产项目，也被融创以400多亿低价打包带走！可想而知，捡到大便宜的融创和富力，那会应该做梦都会笑醒吧。然而，令他们始料未及的是，两年后疫情来袭，犹如被当头浇下一盆冷水。万达酒店的入住率从 70%骤降至 20%，文旅项目更是门可罗雀。原本看似的大馅饼瞬间变成了大陷阱，融创和富力如今深陷泥潭，欲哭无泪。不得不承认，王健林着实极具远见卓识，仅仅走对了一步，便成功救活了万达。王健林在出售完资产后，立即转型为轻资产战略，将万达升级为地产行业的赋能平台，通过为同行提供服务和赋能来获取收益。直白地说，拿地掏钱的事交由小地产商去做，万达则负责设计、建设、运营，提供品牌，最后双方共同分享收益。所以在当下，王健林堪称地产界最为惬意的“包租公”，坐拥 417 个万达广场，悠闲地躺着收租，关键是这些房产还是别人为他所建。不过，外行看热闹，内行看门道。老王的这番“骚操作”实际上揭示了未来时代的重大趋势：在过去，既值钱又能赚钱的公司大多是重资产企业，如从事地产、能源、石油等行业；但在未来，发展良好的公司基本都是高价值、强现金流、强连接的轻资产企业。因此，未来所有的传统企业都应朝着这个方向进行转型。那怎么转型呢？比如有个早餐店三个月，营收800万，他是咋做到的呢？首先啊，他找到广告店的这个老板哈，做一个广告招牌，上面写着吃早餐送500元的电饭煲。竟然小伙又找了一家生产电饭煲的厂家和老板谈合作，按照六折价格拿货，因为小伙订单量大呀，厂家老板同意了。他又找到人流量比较大的地方搞一场活动，凡是交309元的就可以成为早餐的会员参与抽奖活动啊，满十个人呀，就可以立即开奖，而中奖人呀，可当场拿走一个价值500元电饭煲，没中奖了呢，也不亏诶，免费吃三个月的早餐，每天早餐十元，三个月就可生下9万元。有人就问了，那老板赚个鬼呀，他不赔死了就偷笑。想想看啊，一个电饭煲成本260块钱，十张会员卡就干了多少钱？3990块钱呢？再减掉一个两百六块钱的电饭煲的成本费，还赚3730块钱，十元早餐的成本只有四块钱，那十个人，90天的早餐成本3600元，每次送一个电饭煲还能赚1000元。也就是说每办一张会员卡就能赚他100块钱。当然了，并不是每个人每天早晨都会来这个早餐店吃早餐的，所以啊，这个小伙还准备了其他收费的项目，比如说麻辣牛肉牛肉面20块钱，香辣鸡丝拌面，仅靠这一招就吸引了3000多名会员，收款155万。吃早餐送电饭煲这个模式打通之后，他又以同样的模式在周边的城市小区开四家早餐店，三个月的时间收款800多万，既解决了现金流，又增加了一个粉丝的消费习惯。不要小看任何一个商业策划给你带来的杀伤力，做生意不只是简简单单靠卖产品差价赚钱。强烈推荐你看看左下角这套《商业模式设计》，这是一套帮助6000万家传统企业成功转型的盈利模式打法，总结了零售、餐饮、超市、足疗、服装、母婴等等超过30个行业的方案，这套书会帮你打开商业思路，让你彻底搞懂未来做生意持续高利润的秘密，教你如何设计全新的商业模式，如何战略规划抢占先机，如何设计产品设计营销让客户欲罢不能，如何打通线上线下相结合的盈利闭环？包括合伙模式、社群模式、众筹模式等等，从思维到方法再到案例，全部都是学了就能落地的干货。但凡你对赚钱感兴趣，点击下方链接，让你的生意天天火爆，成大事者不纠结。

创建书香校园的秘诀𐟓š✨ 嘿，大家好！今天我想和你们聊聊如何创建一个充满书香气息的校园环境。想象一下，走进校园，到处都是孩子们朗朗的读书声，空气中弥漫着知识的味道，是不是觉得很美好呢？其实，这并不是梦，只要我们用心去做，完全可以实现！书香校园的建设𐟓–𐟏늊首先，我们要从书香校园的建设开始。这不仅仅是买几本书、建几个阅览室那么简单。我们需要制定一个长远的发展规划，明确我们的目标和计划。比如，我们可以制定一个“书香校园”建设工作方案，里面包括具体的工作计划、总结、汇报等等。阅读习惯的培养𐟓š𐟧 接下来，阅读习惯的培养也非常重要。孩子们需要从小养成阅读的习惯。我们可以通过各种阅读活动来引导他们，比如阅读计划、阅读总结、阅读纪实等等。还可以通过一些有趣的阅读PPT来吸引他们的注意力。校园读书活动的开展𐟎‰𐟓š 当然，校园读书活动也是必不可少的。我们可以组织各种读书活动，比如读书节、阅读分享会、读书心得交流等等。这些活动不仅可以丰富孩子们的课余生活，还能让他们在活动中感受到阅读的乐趣。建立激励机制𐟎𐟓– 最后，建立激励机制也是非常重要的。我们可以通过各种奖励来鼓励孩子们多读书、读好书。比如，可以设立“阅读之星”、“最佳读书笔记”等奖项，让孩子们在竞争中不断进步。总结𐟓✨ 总的来说，创建一个书香校园并不是一朝一夕的事情，需要我们长期坚持和努力。只要我们用心去做，相信一定会看到成果的。让我们一起努力，为孩子们创造一个充满书香气息的校园环境吧！希望这篇文章能给你们一些启发，如果你也有好的想法和经验，欢迎在评论区分享哦！𐟘Š

南京职称评审新政：社保要求及材料清单 𐟎‰ 南京的职称评审政策真是让人眼前一亮！ 𐟎‰ 尤其是对于那些没有奖项和专利的申报者来说，南京的副高职称评审简直是一线生机！ 𐟎‰ 只要你有本科及以上学历，取得工程师职称后，相关行业单位社保累计满5年，并且符合业绩成果要求，就可以直接申报副高了！ 𐟓Œ 申报条件南京的民营企业社保，以高级职称为例，包括建设工程、电子信息工程、机械工程等多个领域。 𐟓Œ 社保要求需要在南京企事业单位社保在缴，并且至少需要6个月以上的社保缴纳记录。（对于那些在外省外市评副高碰壁的朋友们，南京的政策给你们带来了新的希望！） 𐟓‹ 2025年工程师评职称业绩材料清单： 𐟓‹ 工程中标通知书：证明工程已经中标。 𐟓‹ 开工报告：证明工程的开工日期。 𐟓‹ 工程可研报告：展示工程立项的研究内容。 𐟓‹ 工程施工合同：展现工程项目的合同关系和责任义务。 𐟓‹ 分部工程验收单：记录工程各阶段的验收情况。 𐟓‹ 分项工程的验收材料：进一步证实工程的具体进度和质量。 𐟓‹ 单位证明或任命书：证明申报者在工程中的角色和职务。 𐟓‹ 工程施工组织设计方案：反映申报者的技术和管理水平。 𐟓‹ 工程图纸：展示工程的设计蓝图和技术要求。 𐟓‹ 科研、论文论著、国家专利、获奖证书：这些可以作为申报者专业技术能力的补充证据。 ⚠️ 所以，能早评一年是一年！2025年想评职称的朋友们，抓紧时间准备吧！

30岁前必看！9本书提双商 𐟌Ÿ 人生如种树，最佳时机就是现在。今天，我要和大家分享9本能够在学习方法、心理建设、思维拓展、投资理财和沟通技巧等方面帮助你成长的书籍。如果你能在一年内认真阅读并深入思考这些书籍，绝对会达到一个新的高度。《学习之道》这本书总结了各种学习方法，帮助你提高学习效率。书中提到了10种学习方法，包括专注思维、发散思维、记忆组块、提取练习和穿插学习法等。全面的学习之道，将推动你不断精进。《刻意练习》这本书倡导通过模拟练习发现问题，回想预期目标，制定达到预期的措施步骤，然后再练习、反馈、制定措施，周而复始。这种方法可以帮助你不断进步。《学会提问》我常常对舆论和他人的言辞感到困惑，担心被忽悠。这本书提倡用关键性问题一视同仁地质疑一切主张，包括我们自己的主张。批判性思考试用的领域和范围非常广泛，这也是我们通向理性的有益工具。《如何阅读一本书》很多人爱读书，但知道如何读书的人不多。这本书建议我们要读书，更要按科学的方法去读，要带着批判思维去读。《自控力》这本书有很多实验性数据支持，观念纠偏，提供我以前不知道的方法和观念。更重要的是，它有实际的操作手册，理论再好不能改变我现状也是白搭。看第二遍了，真心推荐拖延症患者看。《自卑与超越》这是一本给我很大启发的心理学书籍。回忆是有意义的，在于你如何诠释你的回忆，往往童年的记忆可以作为你看待这个世界的依据。人类有追求优越感的本能，即使是再错的人，他的做法固然有问题，但他的目标依然是追求优越感。《小狗钱钱》这本书用生动的理财童话教会你如何从小学会支配金钱，如何像富人那样思考，正确地认识和使用金钱；如何进行理财投资，找到积累资产的方法，早日实现财务自由！《原则》这本书讲述了如何明确目标、诊断和寻找问题根源、规划解决问题的方案并严格执行，以达到目标。知道并且做到，这就是成就瑞ⷨ𞾥ˆ馬秚„秘诀，也是《原则》所表达的。《非暴力沟通》这本书将人本主义应用到日常沟通中，观察、感受、需要和请求是四个重要的要素，却常常被我们忽略。保证你看完这本书后，生活中的争吵能少百分之九十。希望这些书籍能帮助你在30岁前实现思维拔高和高效生活，提升你的双商！