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云南门户网站建设公司下载_云南专业网站建设公司(2024年11月最新版)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

云南门户网站建设公司

【好消息！昆磨高速公路昆明至玉溪段即将改扩建】近日，云南省公共资源交易信息网发布了国高网G8511昆磨高速公路昆明至玉溪段改扩建工程勘察设计（含前期支撑报件）及勘察设计监理咨询招标。 G8511昆磨高速公路昆明至玉溪段改扩建工程是G85银昆高速的联络线，本项目改扩建工程主线起点位于鸣泉村鸣泉互通，项目总体由北向南布设，经昆明市呈贡区马金铺、晋宁区余家海，玉溪市刺桐关、北城、高仓、研和等地，路线止于玉溪市多依树附近，并通过多依树枢纽与在建弥玉楚高速实现交通转换。今年1月，云南省交通运输厅授权云南省交通发展投资有限责任公司履行国高网G8511昆磨高速公路昆明至玉溪段改扩建工程项目业主职责。力争实现2024年底开工建设。

【企业家挂号厅局长坐诊，人民日报政治版头条点赞云南这项创新】云南聚焦企业需求开展走访活动问诊难题推动解决一类问题（看准了就坚定不移抓）本报记者杨文明《人民日报》（ 2024年10月17日第 11 版）从考察到试生产，江苏企业主罗玲朋，在云南省德宏傣族景颇族自治州瑞丽市投资建设服装厂只花了不到两个月。“工人到齐，就可以生产了！”10月8日，罗玲朋就跑到人力资源市场招人。为什么这么顺利？罗玲朋答：“咱在省里‘挂过号’！” 6月中旬，罗玲朋跟着考察团来到云南，一下子就“相中”了瑞丽，可当地标准化厂房已租售一空。问题怎么解决？“厅局长坐诊接诉”制度给出答案。云南省聚焦企业需求，设立线上线下“厅局长坐诊接诉”服务专窗，推动省级各厅局长与企业常态化沟通交流、联合“坐诊”。得知可以面对面跟厅局长反映困难，罗玲朋赶紧“挂号”。 “会诊”有门道。云南省发展改革委副主任周民欣介绍，每月前5个工作日，企业可通过省人民政府门户网站等平台预约，反映诉求；省发展改革委将收集到的投资、生产、经营等诉求分类整理，形成当月“厅局长坐诊接诉”服务事项清单；相关责任部门提前对企业诉求进行逐一研究，商讨解决方案。一切就绪，方能“叫号接诊”。 7月27日，首期“厅局长坐诊接诉”活动在云南省政务服务中心正式开展。20家企业主到现场问询，云南省发展改革委、市场监管局、政务服务管理局等部门联合解答。罗玲朋当场拿到了解决方案——由德宏州、瑞丽市政府帮助企业找到厂房开始建设生产线，并协助企业招工开展技能培训，协调南方电网更换变压器。“周到的解决方案和服务让我们感到很踏实。”罗玲朋说。 “去年我们通过云南省科技厅申报了科技部的一项部省联动项目，至今未得到反馈。”云南临沧鑫圆锗业股份有限公司董事长包文东有烦恼，前来求助。 “机构改革后，相关事权从科技部门划转到了工信部门。”前来“坐诊”的云南省科技厅主要负责同志耐心解答，“别担心，最熟悉这项工作的还是科技厅，我们一定做好后续对接。” “厅局长坐诊接诉”活动实行交办、承办、督办、销号的“三办一销号”制度——现场能办就现场办，现场办不了的，根据事项职责范围，于5个工作日内明确谁来办、怎么办，并在15至20个工作日内反馈办理情况。 “接了诊”，还要“问疗效”。问题办结后还需要再经过企业线上评价、省发展改革委全程跟进、省委省政府督查三道关。周民欣介绍，首场活动下来，难题都有了解决方案，时限还没到就已办结一半。截至9月底，该活动已开展三期。前两期受理了61家企业、69条诉求，全部办理完毕。 “推进制度创新，营造良好营商环境。从设计到执行，云南省通过制度化手段，着眼企业诉求，通过问诊难题，推动解决一类问题、一批问题，提振企业发展信心。”周民欣说。如今，昆明、楚雄、文山、昭通等地纷纷开始布局“坐诊接诉”工作。营商环境只有更好，没有最好。近年来，云南省扎实推进培育经营主体、提升政务服务、强化要素保障、服务企业发展等重点任务，努力为企业提供更加优质、精准的服务保障。瑞丽沿边产业园区里，新一期的标准化厂房建设已经启动。罗玲朋说：“条件成熟，我们将继续扩产！”

「新闻发布会」今天（10月12日）15:00，《关于全面推进美丽云南建设的实施意见》新闻发布会将在海埂会堂召开，届时可通过云南省人民政府门户网站——“网上新闻发布厅”栏目收看直播。（云南省网上新闻发布厅）

云南富宁一中学生质疑学校建设优先级，教育体育局已介入调查近日，一段发生在云南省富宁县第一中学文体艺术节开幕式上的视频在网络上引起了广泛关注。视频中，一名学生走上讲台拿起话筒，质疑学校“有钱建安娜草堂，没钱修学生宿舍”，随后被校方工作人员制止并带离操场。据了解，该学生在发言中提到了学校擅自扣押学生物品以及宿舍条件差等问题，并特别指出了“安娜草堂”这一建设项目的存在。不少网民对此表示好奇，纷纷猜测草堂是什么场所，以及学生宿舍的具体条件。针对此事，富宁县教育体育局迅速作出了回应。11月15日下午，该局工作人员表示已经成立了调查组，进驻学校开展工作，对网友质疑的问题进行核查。 11月16日，富宁县教育体育局发布了《关于富宁县一中学生质问学校有关问题核查的情况通报》，就网友关注的三个问题进行了回应。通报中解释了“安娜草堂”是学校修建的类似于读书空间的地方，并非其他用途；同时指出，该校宿舍楼的床位远超过住校生人数，暗示宿舍条件可能并未如学生所述那般糟糕。对于该学生的行为，教育体育局工作人员表示会对其进行心理评估，并以教育工作为主。同时，该局也承诺会在官方网站上发布更多相关信息，以回应网民的关切。此次事件引发了公众对于学校建设优先级以及学生权益保障的关注。希望富宁县教育体育局能够尽快查明真相，给出公正合理的解释和处理结果。

【即将听证！昆明地铁线网票价拟调整】昆明市发展和改革委员会网站10月10日发布“关于召开《昆明市地铁线网票价调整方案（征求意见稿）》和《昆明市地铁票价动态调整机制设置方案（征求意见稿）》听证会的公告”。其中提到：一、听证事项就《昆明市地铁线网票价调整方案（征求意见稿）》和《昆明市地铁票价动态调整机制设置方案（征求意见稿）》征求经营者、消费者和有关方面的意见，对方案的可行性、必要性、科学性进行论证。二、听证时间听证会拟定于2024年11月中旬召开（具体时间、地点另行通知）。三、听证参加人、听证旁听人名额及产生方式（一）听证参加人（35人） 1.本市年满18周岁消费者代表22人。采取自愿报名、背景调查、随机抽取方式确定。报名人数不足或无人报名时，由昆明市发展和改革委员会、昆明市交通运输局委托消费者协会或其他群众组织推荐产生。 2.经营者代表4人。昆明轨道交通集团有限公司1人、云南京建轨道交通投资建设有限公司1人、昆明轨道交通四号线土建项目建设管理有限公司1人、昆明轨道交通五号线建设运营有限公司1人。由昆明市发展和改革委员会、昆明市交通运输局邀请。 3.相关领域的专家、学者3人。由昆明市发展和改革委员会、昆明市交通运输局邀请。 4.人大代表、政协委员、政府部门、社会组织人员6人。由昆明市发展和改革委员会、昆明市交通运输局邀请。（二）听证旁听人（3人）听证旁听人3人，由昆明市发展和改革委员会、昆明市交通运输局从未被选为听证参加人的消费者代表中随机抽取。（三）新闻媒体新闻媒体于2024年10月9日至10月15日期间向昆明市发展和改革委员会、昆明市交通运输局提交采访报道听证会的书面申请，由昆明市发展和改革委员会、昆明市交通运输局确定采访报道媒体名单。昆明地铁现行票价定价标准起步价：0~4公里内2元起步；里程价：超过4公里实行“递远递减”跳档计价原则，跳档里程分别为5、7、9、11、13公里等，每跳一档，票价均按一元增加，以此类推。

广西路建2023年全年中标数量及金额概况广西路建注册资金10亿元，目前拥有9家直属企业，业务以公路和市政工程施工为主，同时覆盖了水运工程、建筑工程领域。广西路建拥有公路工程总承包特级、公路行业设计甲级资质，市政、港口与巷道总承包一级资质等22项工程资质。以下是广西路建集团2023年经营情况： • 中标概况 2023年广西路建一共中了11个标，常中标的地区是广西省，一共中了11个标。中标总金额达932868.50万，对比2022年减少了约116亿元。其中最大的项目为南宁市轨道交通6号线一期剩余工程施工总承包一标(联合体2)，金额为496465.68万。 • 业务范围截止2023年，广西路建工程集团有限公司业务范围已遍布全国安徽省,广东省,广西省,河北省,河南省,黑龙江省,江西省,内蒙古,新疆,云南省,浙江省等11个地区。 • 奖项荣誉 2023年，广西路建工程集团有限公司荣获了65项企业荣誉，34项工程荣誉。其中，工程荣誉中省级奖20项，国家级奖有10项。广西路建曾荣获国家优质工程奖、公路交通优质工程奖、中国钢结构金奖等荣誉。来源：建设通网站、广西路建集团官网 #中标# #招投标# #施工企业# #建筑工程# #动态连更挑战#

蒙自土工布；蒙自土工膜市场需求分析蒙自土工布；蒙自土工膜基础设施建设需求随着国家对基础设施建设的不断投入，公路、铁路、水利工程等领域的建设规模不断扩大。在这些工程建设中，土工布作为一种重要的土工合成材料，其市场需求也在不断增长。蒙自土工布；蒙自土工膜在高速公路建设中，土工布可以用于路基加固、路面隔离、排水等方面；在铁路建设中，土工布可以用于道床加固、路基排水等方面；在水利工程建设中，土工布可以用于堤坝加固、河道护坡、防渗等方面。#云南瑞达工程材料有限公司#

景谷县土工布；某大型水库在建设过程中，为了防止水库中的水渗漏，在水库底部和四周铺设了一层土工布。经过一段时间的蓄水试验，该水库没有出现明显的渗漏现象，证明了土工布在水库防渗中的有效性。景谷县土工布；环保工程在环保工程中，土工布主要用于以下几个方面：景谷县土工布；污水处理：在污水处理厂中，土工布可以用于过滤污水中的杂质，提高污水处理效率。#云南瑞达工程材料有限公司#

《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过。现予公布，自2024年11月1日起施行。（来源：云南省人民政府门户网站）云南省女职工劳动保护特别规定第一条　为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全、健康等合法权益，充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《云南省工会劳动法律监督条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条　本省行政区域内国家机关、企业事业单位、社会团体、个体经济组织和其他社会组织等用人单位及其女职工适用本规定。第三条　县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，将女职工劳动保护工作纳入本行政区域的妇女发展规划，合理安排女职工劳动保护所需经费，协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题，督促有关部门履行女职工劳动保护监督检查职责。县级以上人民政府人力资源社会保障、发展改革、卫生健康、应急管理、医疗保障等部门应当按照各自职责履行用人单位女职工劳动保护监督检查职责。工会、妇女组织依法维护女职工的合法权益，对用人单位遵守女职工劳动保护法律、法规和规章的情况进行监督。乡镇（街道）、开发区、区域性、行业性工会联合会等负责本区域或者本行业的女职工劳动保护法律监督工作。用人单位工会组织负责协助和督促做好女职工劳动保护工作。第四条　在女职工劳动保护方面取得显著成绩的部门、单位和个人，按照国家和本省有关规定给予表彰和奖励。第五条　县级以上人民政府人力资源社会保障部门和各级工会、妇女组织等应当加强对女职工劳动保护法律、法规的宣传。每年3月8日为女职工劳动保护宣传日。第六条　用人单位在招录（聘）过程中，除国家规定不适合女性的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝招录（聘）女性或者提高对女性的招录（聘）标准。用人单位在招录（聘）过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形辞退女职工或者降低工资和福利待遇；不得限制聘任、晋职、晋级、职称评审等。第七条　用人单位应当采取下列措施加强对女职工的劳动保护：（一）建立健全女职工劳动保护制度，明确负责女职工劳动保护工作的机构或者人员；（二）为女职工提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和保护措施、劳动防护用品，改善女职工劳动安全卫生条件；（三）落实禁止性骚扰的规章制度，提供免受性骚扰的工作环境；（四）保障女职工的生育医疗、生育津贴等待遇；（五）对女职工进行劳动安全、职业卫生、职业技能、心理健康和劳动保护法律、法规等知识教育和培训；（六）法律、法规规定的其他劳动保护措施。第八条　用人单位应当遵守国家有关女职工禁忌从事劳动范围的规定，并通过劳动合同、集体合同或者女职工权益保护专项集体合同以及其他书面形式告知女职工下列事项：（一）本单位女职工劳动保护制度；（二）本单位女职工禁忌从事的劳动范围；（三）本单位女职工在经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围；（四）工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施、特殊待遇和岗位津贴；（五）法律、法规规定的其他应当告知事项。第九条　用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：（一）不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；（二）有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品，企业从职工福利费中列支；（三）患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；（四）从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工，根据不同季节提供相应的保健或者保护用品；（五）法律、法规规定的其他劳动保护措施。第十条　用人单位应当为孕期女职工提供下列劳动保护：（一）不得安排从事国家规定的孕期禁忌劳动；（二）不适应原劳动岗位的，经本人申请并出具二级以上医疗机构诊断证明，予以减轻劳动量或者调整劳动岗位；（三）怀孕不满3个月和怀孕7个月以上的，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间；（四）有流产先兆或者习惯性流产史的，根据二级以上医疗机构的诊断证明，安排休息或者调整劳动岗位；（五）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，检查时间视为劳动时间；（六）法律、法规规定的其他劳动保护措施。第十一条　用人单位确因工作需要致使女职工产假或者休假未满规定天数的，应当安排补休；不能安排补休的，应当按照应休未休产假、休假天数工资标准的百分之二百支付工资报酬。产假期满，用人单位应当安排原岗复工。确需变动岗位的，应当与女职工协商一致，并允许有1至2周的过渡时间逐步恢复到原定额劳动量。第十二条　用人单位应当为哺乳期女职工提供下列劳动保护：（一）不得安排从事国家规定的哺乳期禁忌劳动；（二）哺乳未满1周岁婴儿的，不得延长劳动时间、安排夜班劳动或者出差；（三）在每日的劳动时间内为哺乳期女职工安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间；（四）婴儿满1周岁后，经二级以上医疗机构诊断证明为体弱儿的，适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月；（五）鼓励用人单位与职工协商确定有利于照顾婴儿的灵活哺乳时间；（六）法律、法规规定的其他劳动保护措施。第十三条　有条件的用人单位可以每2年组织1次含妇科疾病、乳腺疾病、乳腺癌、宫颈癌筛查等内容的健康检查，检查时间视为劳动时间。第十四条　女职工因患有产后抑郁症或者更年期综合征症状严重，并有二级以上医疗机构的诊断证明，可以申请减轻劳动量或者调整劳动岗位，用人单位应当给予调整，相关待遇由双方协商确定。第十五条　鼓励支持有条件的用人单位和学校、工会等根据实际情况，开展托育托管服务。所需经费从用人单位职工福利费中列支，各级人民政府可以给予适当补助，鼓励社会向托育服务机构进行捐赠。工会组织可以安排适当配套资金，支持用人单位为职工提供托育托管服务，有条件的可以使用本级工会经费对政策性生育的会员给予托育托管补助。第十六条　鼓励支持学校、医院等女职工比例较高的用人单位采用灵活用工机制，探索用工余缺调剂、岗位机动用工池等方式填补工作岗位空缺。第十七条　用人单位制定或者修改有关职工权益的规章制度以及有关女职工权益事项的协商议事活动，应当按照女职工比例组织女职工代表参与协商。劳务派遣单位与用人单位订立的劳务派遣协议应当明确女职工劳动保护的内容。第十八条　女职工劳动合法权益受到侵害的，可以通过投诉、举报、申诉、控告、申请仲裁等方式维护劳动合法权益。符合条件的，女职工可以申请工会组织给予支持和帮助。第十九条　各级工会组织依照法律、法规和章程的规定对用人单位履行女职工劳动保护职责进行监督。用人单位未依法组建工会的，属地总工会可以发出《工会组建意见函》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》，要求其整改。用人单位违反本规定，工会组织可以发出《工会劳动法律监督提示函》，提示其改正；经提示不改正的，工会组织可以发出《工会劳动法律监督意见书》，要求其改正；拒不改正的，县级以上各级总工会可以向同级人民政府有关部门和单位发出《工会劳动法律监督建议书》，收到建议书的部门和单位应当按照各自职责依法处理，并及时将处理情况予以书面反馈。第二十条　用人单位违反本规定，侵犯女职工劳动合法权益的，由县级以上人民政府人力资源社会保障、发展改革、卫生健康、应急管理、医疗保障等部门依法予以处理。用人单位因违反本规定，侵犯女职工劳动合法权益受到处理的，由县级以上人民政府人力资源社会保障等部门记入守法诚信档案、向社会公布并依据社会信用建设等有关规定予以处理。用人单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员侵犯女职工劳动合法权益构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条　各级人民政府有关部门工作人员在实施监督管理中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条　本规定自2024年11月1日起施行。

𐟚줺‘南烟草公司全解析𐟔 𐟓–想要了解云南烟草公司的方方面面吗？这里为你揭秘！云南省烟草专卖局（公司）自1982年成立以来，已成为国家烟草专卖局的重要下属企业。𐟌𑥅𖤸š务涵盖烟叶生产经营、省内卷烟销售及全省烟草专卖管理，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制。𐟓ˆ 𐟏⥅쥏𘤸‹设19个子公司，遍布云南省内各个角落，还有直属单位如云南省烟草科学研究所等。其经营范围广泛，包括卷烟经营、烟叶生产经营、资产经营等，并指导全省卷烟销售网络建设。𐟌 𐟒𜤺‘南烟草公司的文化也值得一提，以“潜心做事、低调做人”为核心理念，致力于烟草行业的持续发展。而且，这里的烟叶生产更是全国闻名，年收购量占全国烟叶产量的1/3以上！𐟌𞊊𐟚짎𐥜诼Œ你是否对云南烟草公司有了更深入的了解呢？𐟤”

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