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上海网站建设平均薪资多少解读_上海网站建设招聘(2024年11月精选)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

上海网站建设平均薪资多少

计算机应用技术专业就业方向与推荐学校计算机应用技术专业是一个广受欢迎的领域，根据统计数据，62%的学生是男生，而38%的学生是女生。这个专业的毕业生主要就业方向包括：网站设计与开发、网络规划与设计、网络系统设计和测试、应用软件开发、系统管理与维护以及信息产品设计与技术支持。在一线城市，这个专业的平均薪资大约是8800元/月。以下是一些推荐的学校，目标学校地区包括北京、浙江、天津和上海。北京的双一流院校 𐟏능Œ—京大学清华大学北京航空航天大学北京邮电大学北京的一本学校 𐟓š 北京交通大学中国农业大学中国科学院大学北京师范大学其他一本学校 𐟏능Œ—京工业大学北京科技大学北京化工大学北京林业大学北京语言大学浙江的双一流院校 𐟏늦𕙦𑟥䧥�中国美术学院浙江的一本大学 𐟓š 杭州电子科技大学浙江工业大学浙江理工大学浙江工商大学浙江水利水电学院其他一本学校 𐟏능𓢥䧥�温州大学金华职业技术学院天津的双一流大学 𐟏능—开大学天津大学天津工业大学天津的一本大学 𐟓š 河北工业大学天津工业大学天津财经大学天津师范大学天津科技大学上海的双一流大学 𐟏능䍦—楤祭护𘊦𕷤𚤩€š大学同济大学华东师范大学上海的一本大学 𐟓š 华东师范大学上海科技大学上海财经大学华东理工大学东华大学这些学校都提供计算机应用技术专业，无论你是男生还是女生，都可以在这些学校找到适合自己的课程。

加拿大职场新机遇！十大热门职业推荐𐟔劥Š 拿大职场迎来新变化，行业机遇无限！随着劳动力市场的蓬勃发展，新移民的加入为这片土地注入了新的活力和多样性✨ 𐟌领英平台，2024年初发布了加拿大新移民的十大“金饭碗”职业清单，每个职位都详细列出了入职要求和薪资水平，让你一眼看穿未来职场蓝图。 𐟓ˆ药剂师 → 关键岗位，医院和药店均需，需药学学位及PEBC考试通过，注册于省级机构。 → 年薪约89,314美元。 𐟓ˆ兽医 → 加拿大人爱宠物，兽医需求高，但供给少！ → 平均年薪95,804美元。 → 需兽医执照。 𐟓ˆ注册护士 → 加拿大卫生行业活跃，多省需注册护士，跨境经验受青睐。 → 年薪约70,975美元。 → 要求学士学位及省级注册。 𐟓ˆ电气工程师 → 电气工程师负责电气系统设计与分析，保障电气部件安全。 → 加拿大需求高，特别是阿省等地。 → 年薪平均91,832美元。 → 需多样化教育背景。 𐟓ˆWeb开发人员 → 技术行业快速发展，Web开发人才紧缺。 → 在APP开发、网站设计等领域发挥重要作用，PNP支持。 → 年薪约72,627美元。 → 需学士学位。 𐟓ˆ会计 → 企业财务管理核心，疫情后经济复苏需更多会计师，就业前景佳。 → 年薪约56,257美元。 → 需商业相关文凭或学士学位。 𐟓ˆ电工 → 加拿大工业电工前景广阔，全国需求旺盛，欢迎具备资质的新移民加入。 → 年薪平均68,000美元。 → 需现场培训或贸易证书。 𐟓ˆ焊工 → 加拿大焊接岗位需求激增，预计至2028年将增2.3万个新岗位。 → 薪资范围18-41.10/小时。 → 需现场培训或相关证书。 𐟓ˆ卡车司机 → 加拿大卡车司机供不应求，是物流关键力量。 → 年薪平均46,828美元。 → 需完成培训、获执照及背书。 𐟓ˆ执业护士(LPN) → 老龄化加剧，实用护士需求上升，执照发放率高。 → 平均年薪55,564美元（曼尼托巴等地薪资优）。 → 需学士学位。

10月1日起，月薪不到这个数，违法！多地调整最低工资标准！随着各地社保、公积金最低缴费基数调整文件的公布，我们会发现很多地区在公布社保、公积金缴费基数下限时，都会以当地最低工资为标准。那2024年各地最低工资标准是多少呢？有没有调整呢？最低工资是包含五险一金在内还是不包含呢？ 01 多地调整最低工资标准一、云南省：10月1日起，上调最低工资标准云南省人力资源和社会保障厅印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2024〕15号），从2024年10月1日起，调整全省最低工资标准。原文链接： 1.昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1990元提高到2070元，小时最低工资标准从19元提高到20元。 2.昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准从1840元提高到1920元，小时最低工资标准从18元提高到19元。 3.其他各县为三类地区，月最低工资标准从1690元提高到1770元，小时最低工资标准从17元提高到18元。具体地区类别划分及对应最低工资标准如下：云南省最低工资标准及适用地区对照表二、吉林省：10月1日起，调整最低工资标准吉林省人民政府发布《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2024〕66号），自2024年10月1日起调整最低工资标准。《通知》中明确：长春市区（含九台区、双阳区）月最低工资标准为2120元/月，非全日制用工最低工资标准为21元/小时；吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市月最低工资标准为1920元/月，非全日制用工最低工资标准为19.5元/小时；四平、通化、辽源、白城市区，长白山保护开发区、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准为1780元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时。三、人社部：完善事业单位工资制度，增强企业最低工资标准调整科学性党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）强调，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，把以人民为中心作为进一步全面深化改革的重要原则，将聚焦提高人民生活品质纳入总目标，把在发展中保障和改善民生作为中国式现代化的重大任务，充分体现了“中国式现代化，民生为大”，充分彰显了我们党的性质宗旨、初心使命。《决定》全面部署了收入分配制度改革。这些改革任务，既有总体目标要求，也有基础性机制，还有国有企业工资改革等重点内容。这些改革任务，基于提高劳动报酬改善民生、促进需求的迫切需要，基于针对性地解决工资收入分配的突出问题。我们要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度，围绕提高劳动报酬在初次分配中的比重，完善工资收入分配制度机制，规范工资收入分配秩序，以合理的工资收入分配制度更好体现人力资源价值，推动人人尽责、人人享有，各尽所能、各得其所。健全企业工资收入分配制度。推进工资集体协商机制建设，引导企业合理提高职工工资水平。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，推动工资分配向关键岗位、生产一线岗位、高业绩岗位倾斜。加强企业工资宏观指导。健全企业薪酬调查和信息发布制度，完善工资指导线制度，健全技能人才薪酬分配指引等制度。增强最低工资标准调整科学性、合理性，逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。完善国有企业工资分配管理制度。深化国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革，进一步规范薪酬分配秩序。完善事业单位工资制度。推进高等学校、科研院所薪酬制度改革，深化公立医院薪酬制度改革。改革完善体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度。 02 2024版各地最低工资标准自2023年1月1日起，截至2024年7月5日，全国已有多个地方调整最低工资标准，目前，上海最低工资标准全国最高，达到2690元；江苏、浙江为2490元；北京为2420元。随着最低工资的调整，多项待遇都会受到一定的影响：一、劳动者加班费随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。二、劳动者到手工资对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。三、试用期工资待遇根据劳动合同法第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，近期要入职的小伙伴注意了，要根据当地最低工资来看看自己的试用期工资是否符合上述标准。四、经济补偿金标准根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。五、非全日制用工劳动报酬根据劳动合同法第七十二条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 03 注意单位不可以按最低工资缴纳社保根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定：职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。同时，该文件也对缴费基数设置了上限和下限，具体来说： ⷤ𘋩™：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保； ⷤ𘊩™：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。 ⚠️注意：最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额，不是缴费基数，按这个标准缴纳社保是不合法的。而且各地的规定有所不同，部分地方也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保，员工离职后是需要支付经济补偿的。一、深圳市该指引中明确表示：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的，劳动者有权提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。二、天津市天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知明确表示：劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费，或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同，并请求用人单位支付经济补偿金，用人单位对此有过错的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形，应予支持。来源：综合人力资源社会保障部网站、各地人社部门网站、51社保网等#我要上热门#

建设银行秋招选岗指南：薪资与前景全解析 𐟏栥𛺨“𖨡Œ 𐟏⠥𛺨ጦ•𐦍�ƒ 𐟓 工作地点 𐟏™️ 北京、上海、武汉 𐟒𐠨–ꨵ„水平 𐟓ˆ 转正后第一年薪资约为税前14万元，大约三年后可增长至17-18万，五到六年后可达20多万元。北京和上海的薪资水平更高，长期工作后年薪可达30万元以上。 𐟗㯸风评方面，武汉整体表现一般，上海和北京则相对较好，其中上海最近一直在降薪，加班强度也比以前高了不少。 𐟏† 总行/省行总行 𐟒𘠨𝬦�Ž初始薪资在税前25万元左右，四到五年左右可以上涨到40-50万元。待遇最好、要求最高，但近期也开始降薪了。省行 𐟎“ 建设银行省分行管培岗今年统一轮岗两年，往年经常出现回去得竞聘甚至985硕管培当柜员的情况。虽然薪资在各省都算较高，但选择前需谨慎。 𐟓Š 具体薪资参考：建设银行重庆分行：16万元建设银行浙江分行：20万元建设银行上海分行：22万元建设银行东北分行：12万元建设银行四川分行：20万元建设银行江苏分行：18万元 𐟒𛠥𛺤🡩‡‘科 𐟒𜠤𘊦𕷧莥‰24万元、广州税前22万元、成都武汉税前20万元 𐟌 远程智能银行 𐟓ž 面向集团境内外个人客户、公司客户、全行员工提供业务咨询、交易办理、还款提醒、邀约服务、知识库建设、员工响应、客户体验及问题管理等业务的经营管理部门。 𐟏⠩黥œ𐦈都，统一管理北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州、合肥分中心。 𐟒𜠨–ꨵ„参考二线数据中心，发展前途有限。

青浦社工备考全攻略𐟔劰ŸŒˆ 考试相关信息报名时间：8月中下旬出公告考试形式：笔试+面试 𐟌ˆ 薪资待遇上海各社区的薪资待遇其实都差不多，表面上虽然有月到手7k甚至8k的，但是年终一般都少，表面5k6k的，年终一般2-3w，综合起来基本上年到手都有10w左右。 𐟌ˆ 关于备考公基是需要背的，很多知识点考察就是直给的方式，不会拐弯抹角，学习的时候最好是跟着粉公社工课掌握，多刷题多背诵。社专虽然以前没接触过，但跟着粉公课程结合社区案例来掌握社区建设、社区管理的知识点，就能很形象的掌握住内容了。行测一般以客观题为主，思维技巧性比较强。学完一部分立马做题检验掌握程度，不能一直看课不做题，这部分基本不用背，理解以后就是练题找感觉。公文写作：粉公社工课有讲模板和技巧，学完就能轻松应对。从格式到内容，每一个细节都有章可循。掌握写作技巧之后多多练习，将模板和例文融入自己的写作中，形成自己的风格。

天津天狮学院毕业生就业前景分析天津天狮学院，作为一所充满活力的学府，其毕业生的就业前景备受关注。今天，就让我们一起深入探讨天津天狮学院的就业前景吧！ 𐟌Ÿ 高就业率，就业有保障天津天狮学院的毕业生就业率一直保持在较高水平。根据最新数据，该校的毕业生就业率达到了87%，这一数字充分展示了学校在就业市场上的竞争力和学生的就业能力。此外，考研率也达到了3%，显示出学校对学生深造的支持和鼓励。 𐟌ˆ 就业领域广泛，选择多样天津天狮学院的毕业生遍布各行各业，从互联网到金融投资，从教育培训到餐饮娱乐，再到房地产等多个领域都有他们的身影。具体来说：互联网行业：9%的毕业生在互联网行业有较好的发展，紧跟时代潮流，成为数字经济的生力军。金融投资行业：8%的毕业生在金融投资领域展现才华，为金融市场注入新鲜血液。教育培训行业：7%的毕业生投身教育培训事业，传承知识，培育未来。餐饮娱乐行业：同样有7%的毕业生在餐饮娱乐行业发光发热，为人们的生活增添乐趣。房地产行业：5%的毕业生在房地产行业稳健前行，助力城市建设和经济发展。 𐟒𐠨–ꨵ„待遇可观，前景广阔天津天狮学院的毕业生在薪资待遇方面也表现出色。应届毕业生的平均工资达到了4900元，虽然略低于全国应届生的平均工资，但考虑到地区和行业差异，这一数字仍然相当可观。而且，随着工作经验的积累，薪资水平还会进一步提升。例如，毕业2年后的平均工资可达6600元，毕业5年后更是高达9200元，为毕业生的职业发展提供了坚实的经济基础。 𐟌 就业地区集中，天津成首选从就业地区分布来看，天津天狮学院的毕业生主要集中在天津地区，占比高达76%。此外，还有7%的毕业生选择在北京工作，2%的毕业生在广州和上海找到好工作，显示出学校毕业生在京津冀及一线城市具有较强的竞争力。 𐟏⠥𐱤𘚥•位性质多样，民营企业为主在就业单位性质方面，天津天狮学院的毕业生主要流向民营企业和个体经营单位，占比达到64%。此外，还有18%的毕业生进入国有企业工作，14%的毕业生在党政机关和事业单位任职，显示出学校毕业生在各类单位中都有广泛的就业机会。

𐟔 探秘数字化管理师 𐟤” 你知道数字化管理师是什么吗？他们是使用数字化智能移动办公平台的高手哦！𐟓𑠤𛖤𛬨ƒ𝨽𛦝𞦐�𚤼业人员架构、维护运营流程，还能实现工作流协同、大数据决策分析，甚至上下游在线化连接。𐟒𜊊𐟌 在这个数字化转型的时代，数字化管理师的需求越来越大。从工业4.0到智慧城市，各行各业都在向数字化迈进，因此这个行业的人才缺口也相当大。𐟘𐟒𐠨€Œ且，数字化管理师不仅需求量大，薪资也相当可观哦！据报告显示，87%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1至3倍，甚至在上海，一个拥有认证的数字化管理师的薪资能达到3万！𐟒𘊊𐟓 想要成为数字化管理师？来看看报考条件吧！初级数字化管理师需要大专以上学历或同等学力，并有一定的工作经验。而中级和高级则需要更高的学历和更丰富的经验。𐟎“ 𐟚€ 无论你是互联网、零售、教育还是医疗医药等行业的人才，掌握数字化技术都将为你打开新的职业发展大门。快来加入数字化转型的浪潮，成为数字化管理师的一员吧！𐟌Ÿ

银行薪资大揭秘：你在哪个梯队？大家好，今天咱们来聊聊银行的薪资水平，看看你心仪的银行在哪个梯队吧！𐟘œ 𐟌Ÿ【第一梯队】：哇塞，这里可是大咖云集啊！招商银行、江苏银行、兴业银行，还有常熟农商银行，这些银行不仅薪资待遇好，发展前景也很棒哦！𐟎‰ 𐟌Ÿ【第二梯队】：南京银行、浙商银行、苏州银行、上海农商行、宁波银行、北京银行、长沙银行、平安银行、杭州银行，这些银行也都不错，薪资待遇同样很可观。𐟑 𐟌Ÿ【第三梯队】：浦发银行、民生银行、重庆银行、厦门银行、华夏银行、贵阳银行、张家港农商银行、重庆农村商业银行、齐鲁银行、瑞丰银行，虽然相比前两个梯队有些差距，但各有各的好。𐟤— 𐟌Ÿ【第四梯队】：国有六大行中的中国银行、农业银行、交通银行、建设银行、工商银行，还有邮储银行，以及郑州银行、成都银行、兰州银行、苏州农商银行，这些银行的稳定性超高，适合追求稳定的小伙伴们。𐟘 如果你让我选，我是更看重薪资待遇还是稳定呢？大家可以留言告诉我哦！𐟤”

复旦大学全日制博士：你值得拥有吗？ 𐟎“ 在当今社会，学历的重要性不言而喻。高学历往往意味着更多的职业机会和更好的薪资待遇。因此，很多人选择继续深造，甚至有人选择在职读博。我也是其中之一，抱着试试看的心态，结果竟然顺利拿到了复旦大学的双证博士！这真是个意外的惊喜，感觉晋升之路又多了一份希望！ 𐟏력䍦—楤祭毼Œ简称“复旦”，坐落在上海这座直辖市。作为教育部直属的综合性、研究型全国重点大学，复旦大学不仅是教育部和上海市共建的高校，还属于中央直管高校。它还是国家“双一流”、“201工程”等重点建设高校之一。 𐟌Ÿ 热门专业包括临床医学、汉语言文学、预防医学、生物科学、新闻学、微电子学、软件工程、哲学、物理学、基础医学、经济学、历史学、数学与应用数学、化学、国际政治和管理科学等。 𐟎𜘥Š🥤š多：升职加薪：拿到博士学位，你的职业晋升之路将更加顺畅。考公考编：公务员和编制内岗位的门槛通常较高，博士学位将为你提供更多机会。积分落户：在一些城市，高学历可以帮你积累落户积分。考评职称：在职称评定中，博士学位也是加分项。毕业双证：你将获得复旦大学的双证，学信网可查，让你在市场上更有竞争力。入学简单：申请制读博，无需经过繁琐的考试，让你的求学之路更加轻松。 𐟒ᠥ悦žœ你也在考虑读博，复旦大学的全日制博士项目绝对是一个值得考虑的选择！

2024年一级建造师薪资全解析 𐟓ˆ 市场需求：随着国家对基础设施建设的重视，一级建造师的需求持续升温，尤其在大型工程项目和高新技术园区中尤为紧俏。 𐟒𐠨–ꨵ„水平：2024年，一级建造师的年薪范围大致在12万至20万元人民币之间。在一线城市（如北京、上海），月薪可高达14,000元以上；而在二线城市（如杭州、重庆），月薪则约为13,000元。 𐟌 地区差异：一线城市的薪资水平相对更高，而中西部地区的需求增长迅速，薪酬水平也在逐步提升。 𐟔�‘展前景：随着国家对基础设施建设的加大投入，以及国际项目的增多，一级建造师的职业发展道路将更加广阔。

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