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网站建设提成方案新上映_工程建设程序流程图(2024年12月抢先看)

内容来源：北京东为网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

网站建设提成方案

外贸公司员工流失严重的五大原因最近，外贸行业的许多朋友都在抱怨工作难以为继、准备转行或已经离职。作为一个在这个行业里摸爬滚打多年的“老大哥”，我深感惋惜，但也清楚问题的根源不在于员工的变化，而是外贸大环境的变化。𐟙 外贸公司普遍存在的问题首先，外贸行业的竞争非常激烈，再加上大环境的不利影响，很多公司不愿意在网站建设和推广上投入太多资金。这直接导致询盘量减少，订单自然也就少了。收入不稳定，很多人自然选择离开。外贸人员的个人原因其次，这个职业本身需要前期投入大量的时间和精力。很多人熬不过这个阶段，选择了放弃。外贸工作的特殊性再者，与外国客户打交道，经常需要三更半夜回复询盘。长期熬夜对身体的影响不容忽视。对于那些需要经常出差或参加国内外展会的公司，对于已婚有孩子的员工来说，也是一个不小的挑战。工作氛围不佳此外，一些公司的工作氛围并不友好。领导安排工作不合理，同事之间勾心斗角的问题时有发生。业绩差时受排挤，业绩好时老板又对提成方案一改再改，这也让许多经验丰富的外贸人员选择离开。发展前景不明朗最后，一些公司的产品市场和前景并不明朗。很多业务员看不到能够拿到高薪的希望，因此选择另谋生路。外贸行业的变革和挑战是客观存在的，公司需要从多方面入手，改善工作环境和待遇，才能留住人才。同时，员工也需要不断提升自己的专业技能和适应能力，以应对市场的变化。

广告联盟入门指南：从零开始到精通最近发现很多新手对广告联盟感兴趣，大家都想自己动手做，但不知道从哪里开始。其实，广告联盟平台有上千个，任务有上万个，关键是要自己测试哪些任务转化率高，哪些广告主不扣量，哪些料商靠谱，哪些联盟平台稳定。下面我会分享一些广告联盟的基础知识，帮助你从零开始到精通。广告联盟的原理 𐟓œ 首先，你得有一个网站、个人博客或者论坛。这个很简单，只要你有域名和服务器就行。然后去申请广告联盟平台，成功后就可以接广告主发布的任务了。任务链接 𐟔— 广告联盟平台上有很多任务的链接，你需要将这些任务广告图片放到自己的网站上，并将图片上的链接通过洗白设置成你的专属链接。当用户通过你的链接访问广告时，广告联盟平台就会把这个客户记录成你的有效客户。客户在你推广的网站上的消费、订阅等（如订阅、抽奖），你就有提成。 EMU做法 𐟤– EMU的做法就是自己去浏览广告主发布的任务链接，成为有效用户后，你会获得转化费用。任务一般有7天、15天、30天和45天的结算时间。知识点 𐟓š 涉及到的知识点主要有以下几点：域名的购买和服务器购买域名解析和网站搭建联盟申请和推广链接放置链接洗白（如popcash）实际操作步骤 𐟛 ️ 域名的购买和服务器购买：选择一个合适的域名和服务器，确保网站能够正常访问。域名解析和网站搭建：将域名解析到服务器上，搭建自己的网站。联盟申请：去广告联盟平台申请账号，成功后就可以接任务了。推广链接放置：将广告任务链接放到自己的网站上，通过洗白设置成专属链接。链接洗白：通过洗白设置，确保用户通过你的链接访问广告时，你能获得提成。小贴士 𐟒ኤ𛎦œ€简单的任务开始做起，逐步积累经验。多测试不同的任务和广告主，找到最适合自己的方式。保持耐心和坚持，广告联盟需要时间和努力才能见到效果。希望这些信息能帮到你，祝你在广告联盟的道路上越走越远！𐟚€

𐟎‰ 电商团队激励方案大揭秘 𐟎‰ 想要激励你的电商团队，提升他们的积极性吗？来看看这个精心设计的提成方案吧！𐟓ˆ 𐟌 电商范围：适用于第三方网络销售平台（如淘宝、天猫、阿里巴巴等）以及公司自营网站平台（如公司官网、营销网站等）。 𐟑堩€‚用人群：电商部运营主管、运营人员。 𐟒𜠨–ꨵ„构成：底薪+提成。 𐟒𐠦€𛩔€售额：当月销售实际到账总额。 𐟓Š 销售指标：运营主管每月25日前设定次月销售指标，经上级确认后，根据指标完成率进行提成。 𐟎 提成方案：运营主管：总销售额 <2万：提成比例3%，奖金500元 2万≤总销售额<5万：提成比例3%，奖金800-1000元 5万≤总销售额<10万：提成比例3%，奖金1500-2000元总销售额 >10万：提成比例3%，奖金3000元以上运营人员：总销售额 <2万：提成比例1%，奖金200元 2万≤总销售额<5万：提成比例1.5%，奖金500-800元 5万≤总销售额<10万：提成比例2%，奖金1000-1500元总销售额 >10万：提成比例2.5%，奖金2000元以上外网销售渠道：总销售额 <2万：提成比例1%，奖金200元 2万≤总销售额<5万：提成比例1.5%，奖金500-800元 5万≤总销售额<10万：提成比例2%，奖金1000-1500元总销售额 >10万：提成比例2.5%，奖金2000元以上 𐟏† 团队奖励：个人提成分配完毕后，余下的提成用于部门基金优秀个人奖和团队建设奖。业绩突破奖：超额完成设定指标20%以上，一次性奖励部门300元超额完成设定指标50%以上，一次性奖励部门500元超额完成设定指标100%以上，一次性奖励部门1000元优秀个人奖：季度销售冠军，奖励个人200元最佳推广奖，网络推广取得实际效果，奖励个人200元突出贡献奖，对电子商务部业绩提升出谋划策，方案实施效果显著者，奖励个人200元 𐟌Ÿ 这个提成方案不仅考虑了个人业绩，还特别注重团队激励和优秀个人奖励，让你的电商团队更加团结，业绩更上一层楼！𐟚€

销售团队管理全攻略（7页详解） 𐟓‹这份销售团队管理制度旨在帮助销售管理人员规范和加强公司销售团队的建设，提升契约品质和经营绩效，为销售人员创造一个共同成长的良好环境。 𐟓Œ内容涵盖以下方面：销售人员定义：明确销售人员的职责和要求。岗位设置及职责：详细说明各个岗位的职责和要求。从业守则：规定销售人员的行为准则和职业操守。待遇及福利：列出销售人员的薪资、提成、奖励等福利待遇。提成及奖励方案：详细说明销售人员的提成和奖励方案。考核办法：规定销售人员的考核标准和流程。奖惩制度：明确销售人员的奖惩措施和执行标准。 𐟏⩀‚合中小企业使用，感兴趣的小伙伴们可以参考这份管理制度，以提升销售团队的效率和管理水平。

客满满：提升店铺效率的秘密武器 𐟚€ 你有没有听说过客满满？这可是某团官方推出的一款超棒的店铺管理系统，专门为商户设计，帮助他们提升收入、节省成本、提高效率。让我来给你详细介绍一下它的几个亮点吧！多渠道引流，生意更火爆 𐟚€ 客满满能帮你连接某团和微信两大流量平台，通过拼团、短信营销、场景营销和优惠券等功能，快速吸引新顾客。想象一下，你的店铺突然多了好多新客人，生意不火爆才怪呢！操作简单，轻松上手 𐟎🙤𘪧𓻧𛟧œŸ的超级简单易用，开单收银只需三步，新增会员、开卡储值也只需两步。就算是电脑小白也能轻松上手，再也不用为复杂的操作烦恼了。会员管理，贴心服务 𐟒እ𛡦𛡦œ‰完善的会员管理体系，可以记录会员档案，帮助你轻松管理会员。它还提供强大的会员卡及权益体系，让你能搭建完善的会员运营方案。更棒的是，它支持各种会员运营玩法，有效提升新客转化及会员消费频次。开单收银，高效便捷 𐟒𓊥𜀥•收银流程非常便捷高效，轻松实现无纸化开单。还能打通某团团购及次卡验证，业绩提成自动计算。支持排班考勤管理，业绩提成自动计算，员工管理也变得省时省力。财务数据报表，明明白白 𐟓Š 客满满提供丰富完善的财务数据报表，包括收款账单、卡金账单、打款账单等，帮助你轻松对账。还有营业看板、顾客分析、品项卡分析、员工分析等系统化的数据分析，让你对店铺运转情况了如指掌。适用场景广泛，随处可用 𐟌 客满满适用于多种场景，包括美发、美容、美甲美睫等美业场景，以及足疗按摩场景。它有足疗青春版和标准版可供选择，满足不同商户的需求。使用方便，随时随地 𐟓𑊥•†户开通客满满后，可以使用点评管家账号直接登录使用，也可以自行注册账号开通使用。客满满 APP 作为店铺管理系统的辅助移动工具，和网页版信息同步，帮助你摆脱地域及设备限制，随时随地掌握店铺动态。总之，客满满真的是一个非常实用的工具，能帮助你轻松管理店铺，提升效率。赶紧试试吧！

外贸机械行业：你真的准备好了吗？想要进入外贸机械行业？那你可得做好充分的准备。首先，选择一个参展机会多、管理团队化的企业是关键。为什么呢？因为低货值的产品更适合线上营销，而高货值的产品则需要线下的实地考察。对于中高端机械设备，客户在投资前通常需要一个从认识到考察确认的过程，而展会是他们寻找供应商的最基础渠道。所以，一家有实力的中高端机械设备公司，不仅在技术研发上要过硬，各种认证也要齐全，而且在参展上也要舍得投入。这样，业务员才有机会直接面对买家，展示和锻炼自己的沟通能力。当然，线上推广也很重要。现在很多年轻一代的买家会先通过网络来找供应商，然后再具体考察，所以网站建设和线上推广也是必不可少的。除了获客资源，外贸团队管理上是否有一位教练型的外贸负责人也非常重要。高技术高货值的机械设备，每个意向订单都像是一个项目。洽谈的客户很多是国外企业的直接老板或投资人，除非是资深业务员，单兵作战有时会力不从心。教练型老大不仅能在业务上给予指导帮助，还能在关键时刻挺身而出，帮助业务员拿下订单，这对业务员来说有非常大的助力和成长。那么，怎样才能做好机械外贸呢？首先，耐心和毅力是必不可少的。机械外贸常有这样的情况：做了大半年甚至一年以上业务，一直开不了单，手上的客户极限拉扯就是不下单，最后自己熬不下去辞职了，结果刚走没多久客户就下单了，大笔提成全给了接手的业务员。一年学习二年积淀三年爆发，做机械特别需要有毅力和耐心，基本上要达到收入稳定很多都需要至少两三年的时间，但同时，熬过了这段时间，后面收获就会持续不断。其次，要有一定的情商。高端机械设备由于投资大，谈单周期长，经常一个意向订单需要反复沟通技术和商务问题。这就要求业务员不仅要有足够的耐心，还需要有良好的沟通艺术。什么话该说，什么话不该说，有时候都可能成为客户取舍的理由。此外，面对客户议价，如何在公司和客户间找到平衡点，也是对业务员情商的考验。最后，就是要具备不断学习能力。高技术行业与通用快消品不同，越懂技术跟客户就聊得越开。因为对方通常要么不是老板就是技术人员，他们开始只会关注产品方面信息，你越专业，客户认可度就越高。同时英语表达流畅也很重要，所以这些都需要平时多学习多提高。此外，谈单周期里经常会遇到跟客户的small talk，你在政经财娱旅方面的知识面，也能很好拉近跟客户之间的距离，这都需要自己不断学习和积累。总之，外贸机械行业并不是那么容易进入的领域，但只要你做好了充分的准备，坚持学习和努力，相信你一定能够在这个领域取得成功！

宠物店倒闭潮来临，新手必看！现在想开宠物店的小伙伴们注意了！开宠物店的成功率很低，尤其是新手小白开的店基本上都倒闭了。所以，在决定开宠物店之前，一定要三思而后行。 𐟓Š 市面上的一些小型工作室或者不太专业的宠物店，流量很少，每月收入只有几千或一万左右，艰难地生存着。据数据统计，能达到5万到10万收入的店不到5%，情况非常不乐观。 ⚠️ 经营不善的原因：宠物美容行业越来越专业，越来越规范。行业饱和，对经营者的要求越来越高。不可抗力因素的持续影响。 ❌ 这些人千万不要进入这个行业：只想开一家小型的宠物工作室。对宠物不太了解或没有经验。没有足够的资本支撑。不愿意学习进步。 𐟒Ž 想要经营好宠物店，必须具备以下基本功：搭建王炸盈利模式：包括引流品项、特色品项、盈利品项、辅助品项、明星品项和福利品项。狼性薪资体系：有责底薪（满足生存）、无责底薪（打造高薪和高效管理）、课时费（耗卡）、销售提成（现金流）、被动收入（裂变赋能）、年终奖（留人）、工龄奖（留人）、创业基金股（激励和筛选）、原始股（志同道合）。流量承接：门店的生死核心，包括一份会说话的价格单（价值、主成交价、锚定价）、一套无懈可击的方案设计、一套持续赚钱的机器SOP流程设计、百战百胜的销售技巧、完善的客户管理体系。选址：选址不对，努力白费。如果你想测试你的店址是否有大业绩的产生，合适的位置是关键。 𐟓Œ 重中之重，我们需要有一套店铺的自循环裂变体系，打造宠物店的盈利系统，让我们的宠物店“活得好”。

国庆7天拓客500，美容院秘诀！ 𐟎‰国庆节即将来临，你的美容院活动方案准备好了吗？今天分享一个非常成功的国庆节活动方案，7天内拓客500人，同时售出380张留客卡，成交率高达85%，业绩飙升！ 𐟎【拓客卡设计】 368元冻龄时光女神狂欢全年6次水光 7D聚拉提（300发）全年祛皱（单部位）单部位祛斑一次以上项目4选二，两人同行4选三。加上限时条件锁定到店率，购买留客卡。 𐟒𓣀留客卡设计】 1980元留客卡充值999元得1980元全店所有产品所有卡项兑换，一个仅限一张一人仅限一张，数量有限 𐟎ˆ这张拓客卡在国庆节7天内售出500张，到店激活后售出380张留客卡，成交率高达85%。整个流程环环相扣，客户满意度非常高，新店团队配合度好，士气高涨，国庆节开业一炮而红。 𐟔妋“客不是目的，没有留存的拓客是耍流氓。留客才是核心，门店没有利润尚且还可以拯救，若没有现金流就是致命的打击。尤其是在经济寒冬，先求生存再求发展，开业一定要一鸣惊人。 ✅拓客卡怎么裂变？拓客卡怎么抵扣？留客卡项目怎么搭建？每家店型不一样，设计的一些细节也会不一样。卡项设计好后，如何激发员工劳动力？如何定目标？如何完成目标？提成怎么发？客户管理流程怎么做？门店盈利闭环体系：品相梳理目标客户拓客引流成交的闭环流程体系（引流一一成交一一追销一一再销一一合伙人一一引流）

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