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物流企业网站建设信息报送解读_物流企业网站建设信息报送情况(2024年12月精选)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

物流企业网站建设信息报送

军工保密与涉密资质：你真的了解吗？ 𐟔 军工保密与涉密资质：你真的了解吗？在探讨军工保密和涉密资质的区别之前，我们先来了解一下这两个概念的具体含义。 1️⃣ 保密资质：全称为“武器装备科研生产单位保密资格”。这是国家对武器装备科研生产单位保密基本条件的评价和认可。拥有保密资质是企事业单位承担涉密武器装备科研生产任务的必要条件。 2️⃣ 涉密信息系统集成资质：全称为“涉密系统集成资质”。这是从事涉及国家秘密的计算机信息系统集成业务的单位需要取得的资质，如软件开发、网站建设、安防监控、数据维护、运行维护等。 𐟔 区别一：业务范围不同保密资质针对的是涉密的武器装备科研生产业务，而涉密信息系统集成资质则专注于涉密的系统集成业务。 𐟔 区别二：等级划分不同保密资质分为一级、二级、三级三个等级：一级保密资质：可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务。二级保密资质：可以承担机密级、秘密级科研生产任务。三级保密资质：可以承担秘密级科研生产任务。涉密信息系统集成资质则分为甲级和乙级两个等级：甲级资质：可以从事绝密级、机密级和秘密级涉密集成业务。乙级资质：可以从事机密级、秘密级涉密集成业务。 𐟔 区别三：审查流程不同保密资质的审查流程包括：建立符合标准的保密体系，包括保密责任、涉密人员培训、教育、归口管理，保密组织机构、保密要害部门设立、改造，监督与保障，涉密计算机配置，保密工作档案收集等。一段时间后，认为符合保密标准后，按照标准要求填报保密资格申请书及相关资料报送有关部门进行书面审查。一级单位直接向国家保密局申请，二级单位向所在省、自治州、直辖市申请。通过书面审查后，进行现场审查。未通过书面审查的，终止审查并作出不予通过的决定。 𐟔 总结军工保密和涉密资质虽然都是国家对特定单位的重要评价和认可，但它们在业务范围、等级划分和审查流程上有着明显的区别。了解这些区别可以帮助我们更好地理解这两个概念的本质和重要性。

机器人工程专业考公务员，这些岗位最热门！ 𐟔 选岗小贴士：机器人工程、自动化类、工学大类的同学们，你们的机会来啦！在选岗时，要注意一些特殊省份可能有自己的专业划分哦。 𐟚€ 热门岗位推荐 1️⃣ 市场监督管理局推荐指数：𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 工作职责：市场监管局是原工商、食药监、质监、物价、专利等部门的合并体。主要职责包括市场主体注册许可、市场秩序维护（如反垄断、反不正当竞争等）、食品药品化妆品医疗器械监管、质量计量标准化特种设备监督管理等。发展前景：市场监管局的工作内容丰富，涵盖面广，有实权且自由度高。但晋升较难，工作也较为繁忙。 2️⃣ 商务局推荐指数：𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 工作职责：商务局主要负责内贸和外贸，包括服务业发展、市场体系建设、电子商务和物流业发展以及外贸工作等。发展前景：商务局人少事多，涉及市场规划、外资管理、招商引资等多个方面。对很多新考入商务局的人来说，负责的招商、会展等各项事务还是很锻炼人的。 3️⃣ 政府办推荐指数：𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 工作职责：政府办是政府口的大管家，负责办文办会、信息报送、调研督查、后勤保证等。发展前景：政府办是锻炼人的第一部门，工作高标准、严要求，提拔机会多。但工作强度大，高压力。 4️⃣ 供销合作社推荐指数：𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 工作职责：供销合作社负责研究制定全国供销合作社的发展战略和发展规划，指导服务全系统改革发展。根据授权对重要农业生产资料、农副产品经营进行组织、协调和管理。发展前景：供销合作社将继续深化体制改革，创新经营机制，拓展服务领域，从传统经营方式向现代流通业态转变。这将有助于供销合作社更好地适应市场变化，提高经济效益和社会效益。 5️⃣ 工业和信息化局推荐指数：𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 工作职责：工业和信息化局负责工业运行管理、规划与政策制定、行业管理与协调以及市场监管等。发展前景：工业和信息化局作为推动工业和信息化现代化和可持续发展的关键部门，发展前景广阔。随着全球化和信息化趋势的深入发展，工业和信息化领域将面临更多的机遇和挑战。 6️⃣ 公安局推荐指数：𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 工作职责：公安局负责内设机构和派出机构的管理，包括乡镇派出所、看守所、拘留所等。内设机构分为综合管理机构和执法勤务机构。发展前景：公安局工作强度大，但待遇高且有一定实权。对有奉献精神、希望收入高一点的年轻人来说，是个不错的选择。 7️⃣ 人社局推荐指数：𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 工作职责：人社局负责事业单位管理、职称工作、劳动关系等工作。但机构改革后，人社局的职能有所弱化。发展前景：人社局管事业单位，有相当大的权利。工作强度相对较低，是一个不错的选择。

【淄博开启申报！11月13日截止】近日，淄博市物流与供应链协会发布关于开展2024年淄博市城市绿色货运配送试点企业申报工作的通知为推进城市绿色货运配送发展，根据《淄博市人民政府办公室关于印发的通知》（淄政办字〔2023〕45号）《淄博市城市绿色货运配送试点企业认定考核管理办法》（淄交政办〔2024〕47号）精神，组织开展2024年度城市绿色货运配送试点企业〔试点企业包括干支衔接性货运枢纽试点企业（以下简称货运枢纽试点企业）、公共配送中心试点企业及城市配送试点企业〕申报工作，现将有关事项通知如下：一、申报时间企业申报从文件印发之日开始，纸质版材料提交截止日期为11月13日17时，电子版材料提交日期截止日期为11月13日24时。二、申报条件满足《淄博市城市绿色货运配送试点企业认定考核管理办法》（见附件1）第三条、第四条、第五条之一的企业。三、申报、认定程序（一）申报。符合申报条件的企业填报申请表（格式见附件2、附件3、附件4），并按要求准备相关证明材料纸质版（需盖企业章）报送至区县城市绿色货运配送示范工程建设领导小组办公室（以下简称区县绿配办）。（二）初审。区县绿配办收到企业申请材料后，采取材料审核、实地调查等多种形式进行初审，11月18日前将审核合格的企业名单及申报材料报淄博市城市绿色货运配送示范工程建设领导小组办公室（以下简称市绿配办）。（三）复审。市绿配办组织成员单位集中复审，复审通过的企业被认定为城市绿色货运配送试点企业进行公示，公示期为7个工作日，公示期内如有异议，可在公示期内将书面意见反馈至市绿配办。四、提交材料 1.淄博市干支衔接型货运枢纽试点企业申报表（附件2） 2.淄博市公共配送中心试点企业申报表（附件3） 3.淄博市城市配送试点企业申报表（附件4） 4.企业承诺书（附件5） 5.企业营业执照复印件 6.《国家企业信用信息系统》查询的信用状况证明 7.安全生产管理制度 8.车辆行驶证及租赁或合作协议文本复印件 9.冷藏保温配送车辆及总质量4.5吨以上城市物流配送车辆道路运输证 10.自有或长期购置使用具备网络化服务功能的信息系统证明材料（申报货运枢纽试点企业、公共配送中心试点企业需提供）申报材料统一按照A4纸大小，按照上述顺序装订成册（加盖骑缝章），纸质材料一式两份和电子文档一并整理后提交。五、其他事项 1.各区县绿配办应积极宣传申报政策，组织辖区内城市配送企业应报尽报。 2.各区县绿配办地址、联系电话及邮箱。联系人：韩宝华；联系电话：3189623 邮箱：sygzxhuoyunkezb.shandong.cn 来源｜淄博市物流与供应链协会鹿晗宣传关晓彤新剧

【国家企业信用信息公示系统已归集各类涉企信用信息超130亿条为构建全国统一大市场监管体系发挥支撑作用】记者从市场监管总局了解到，截至今年9月底，国家企业信用信息公示系统（以下简称公示系统）已归集各类涉企信用信息130.84亿条，实现了与30个中央部门的涉企信用信息共享共用，累计访问量3624.84亿人次，日均访问量1.28亿人次，日均查询量1700万人次，为构建全国统一大市场监管体系发挥支撑作用。公示系统作为市场监管总局推进以信用为基础的新型监管机制的重要抓手，历经10年的持续迭代升级，已经发展成为重要的国家级企业信用信息归集公示平台、企业报送并公示年度报告和即时信息的法定平台、各级政府部门实施信用监管的工作平台。随着《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国市场主体登记管理条例》《企业信息公示暂行条例》相继修订完善，公示系统的法律地位得以进一步巩固、法定功能得以进一步强化。公示系统建成以来，始终秉持“一网归集、三方使用”的原则，全面、及时、准确地归集并公示全国各类经营主体登记注册、行政许可、行政处罚、抽查检查结果、经营异常名录、严重违法失信名单、信用修复等各类信用信息。公示系统的建设和运行，不仅为市场监管提供了有力的数据支撑，更在推动信用监管、优化营商环境等方面取得了显著成效。信息归集机制基本建立。部门间涉企信息归集共享机制基本建立，市场监管总局与31个省区市和新疆生产建设兵团均已建立信息归集共享工作机制。有24个省区市明确由市场监管部门牵头或具体实施信息归集工作，平均每个省区市信息归集涉及的省级部门38个，参与部门覆盖率超过78%，参与部门最多达到69个。建设了企业信用监管数据质量监测系统，实现了企业信用监管数据质量常态化、自动化、智能化监测和问题数据的分发整改，建立健全了数据处理预警和数据质量全面提升长效机制。信息公示作用充分显现。公示系统实现了全国1.88亿户的存续经营主体和商事制度改革以来吊销、注销的经营主体的全部信息查询和公示，企业通过系统公示了3229万条即时信息，累计超过3.76亿户次企业通过系统报送了企业年度报告，企业自主公示和主体责任意识明显增强。市场监管部门实现了对20大类“双随机、一公开”监管事项和结果公示，超过682万户企业通过公示系统公示了承诺书并通过简易注销程序退出市场，有效降低了企业和社会的制度性交易成本。推动与税务等部门年报“多报合一”，有效减少企业信息“多头报”“重复报”。共享共用格局初步形成。部门间失信惩戒机制不断完善，市场监管总局向相关部门推送经营异常名录4016万条、严重违法失信名单223万条，向全国信用信息共享平台提供了企业基础信息10662万条。公安、银行、财政等部门在出入境、贷款、招投标、评先评优等工作中对失信企业加以限制，有力推动了“一处违法、处处受限”信用约束工作格局的形成。信息服务效能有效提升。通过公示系统服务市场监管“双随机、一公开”全覆盖，全国共抽查企业达2.13亿户次，每年抽查比例占企业总数超过5%，还推进16个部门、35个领域74个事项的跨部门“双随机、一公开”联合抽查，真正减轻企业负担。采用“原始数据不出域、数据可用不可见”的方式高效支撑信用指数、信用监管大数据分析报告、平台企业开发信用监管数据试点工作。市场监管总局指出，公示系统将继续升级优化，深入实施新修订的《企业信息公示暂行条例》，持续加强涉企信息归集能力，不断优化系统功能，提升系统可用性水平和用户体验，增强用户黏性，为支撑以信用为基础的新型监管机制落地落实、提升市场监管效能发挥更大作用。（记者王国明）

山西一机场施工地坍塌致3死——2024年11月22日16时45分，山西省太原市武宿（国际）机场空港配套工程（太原区域）PPP项目机场东路工地污水支管施工开挖过程中发生坍塌事故，造成3人死亡. 11月24日10时，山西省住房和城乡建设厅通过全国工程质量安全监管信息平台报告事故信息，未严格落实《关于进一步做好房屋市政工程生产安全事故信息报送工作的通知》要求，即较大事故应在发生后7小时内报送住建部. 事故发生后，住建部官网于11月27日发布《房屋市政工程生产安全较大及以上事故查处督办通知书》，要求山西省住房和城乡建设厅做好以下工作： - **事故通报与隐患排查**：印发事故通报并上网公开，深刻汲取事故教训，举一反三，强化市政工程施工安全监管，全面排查风险隐患，坚决防范群死群伤事故发生。 - **事故调查与资料整理**：做好事故调查工作，查明事故经过及原因，提出改进工作的建议，形成包含图片、影像等资料的事故档案，并于2025年1月22日前将该事故的调查报告和警示教育视频资料上传至全国工程质量安全监管信息平台。 - **责任追究与处罚**：依法依规对责任企业和责任人员实施暂扣或吊销安全生产许可证、安全生产考核合格证书及特种作业人员操作资格证书等行政处罚，于2025年2月22日前将该事故的处罚信息上传至全国工程质量安全监管信息平台。涉及住建部核发的企业资质和人员执业资格，依据事故调查报告及时向住建部提交处罚建议。#郭艾伦CBA本土助攻王# #冯绍峰新恋情曝光#

【太原武宿机场一施工地发生坍塌事故，致3人死亡】 11月27日，住建部官网发布房屋市政工程生产安全较大及以上事故查处督办通知书显示，11月22日16时45分，山西省太原市武宿（国际）机场空港配套工程（太原区域）PPP项目机场东路工地污水支管施工开挖过程中，发生坍塌事故，造成3人死亡。通知书指出，11月24日10时，山西省住建厅通过全国工程质量安全监管信息平台报告事故信息，未严格落实《关于进一步做好房屋市政工程生产安全事故信息报送工作的通知》（建安办函〔2015〕23号）要求，“对于较大事故信息，应在发生后7小时内报送住建部”。住建部将对山西省住建厅进行工作约谈，共同研究山西省建筑施工安全生产工作当前存在的突出问题，切实加强建筑施工安全生产管理，并明确下一步改进措施。来源：中华人民共和国住房和城乡建设部官网、界面新闻

山西省太原市武宿机场一施工地发生坍塌事故，造成3人死亡。 11月27日，住房和城乡建设部官网发布的房屋市政工程生产安全较大及以上事故查处督办通知书显示，11月22日16时45分，山西省太原市武宿（国际）机场空港配套工程（太原区域）PPP项目机场东路工地污水支管施工开挖过程中，发生坍塌事故，造成3人死亡。通知书指出，山西省住房和城乡建设厅存在迟报行为，未严格落实《关于进一步做好房屋市政工程生产安全事故信息报送工作的通知》（建安办函〔2015〕23号）要求，对于较大事故信息，应在发生后7小时内报送住房和城乡建设部。来源：中国应急管理

𐟌Ÿ某国企财务部门半年工作总结𐟌Ÿ 𐟓… 2024年上半年，在公司领导的正确指导下，财务部门秉持“服务大局、保障发展”的工作理念，充分发挥资金管理和财务监督作用，为公司的高质量发展提供了有力保障。现将半年工作总结如下： 𐟓Š 一、精准数据，决策“晴雨表” 打造精品报表：紧跟国企财务管理新要求，精心编制重要财务报表，完成公司年度财务报告、季度财务分析报告、重大项目投资分析报告等重要文件20余份，累计30万字。报表质量得到公司领导的高度认可，为科学决策提供了有力支撑。提炼财务信息：聚焦国企改革、混合所有制改革、财税新政等热点，编发《财税动态》24期，《行业财务分析》12期。向上级单位和主管部门报送财务信息120条，被采用40条，采用率较去年同期提升10%，为决策提供了有益参考。优化财务处理：严格按照会计准则和财务制度，提高财务处理效率。上半年共处理各类财务凭证15000份，做到了及时、准确、规范，确保了财务信息的真实性和完整性。 𐟒𜠤𚌣€资金纽带，高效融资网畅通融资渠道：严格执行规范化融资流程，组织召开融资专题会议10次、银企对接会6次。通过多元化融资方式，成功发行公司债券20亿元，获得银行授信100亿元，有效保障了公司资金需求。保驾护航重大项目：圆满完成5个重点投资项目的可行性分析和资金筹措工作。从方案设计、资金测算到风险评估，每个环节都精心策划、严密论证，充分发挥了财务在投资决策中的重要作用。搭建资金管理平台：建立资金管理平台，实现资金的高效管理和使用。统筹协调重点工作：协调各部门和分支机构，确保资金使用的合理性和效率。 𐟔’ 三、强化监督力度，筑牢财务“防火墙” 构建内控管理体系：建立健全内部控制制度，实现关键业务环节的全流程管控。上线内部控制信息系统，实现风险实时预警、动态监管。全年开展内控测试200余项，查找并整改缺陷30处，有效防范了财务风险。畅通预算管理渠道：坚持全面预算管理，建立健全预算编制、执行、分析、考核全过程管理机制。上半年共完成月度预算分析报告6份，对预算执行偏差及时预警并推动整改，确保了预算管理的刚性约束。织密审计监督网络：加强审计监督，确保财务活动的合规性和透明度。深化财务流程再造：优化财务流程，提高工作效率和准确性。加强财务制度建设：完善财务制度，确保财务活动的规范性和有效性。 𐟔 存在的不足服务国企改革的前瞻性、创新性有待提升，对新形势下国企财务管理的深层次问题研究不够。资金统筹能力还需加强，特别是在集团内部资金调配和外部融资创新方面，有时出现协调不畅、效率不高的情况。财务信息化应用水平有待提高，与建设智慧型企业的要求还有差距，财务数字化转型需要进一步加速。员工专业素质和创新能力还需进一步提升，面对新政策新业务，适应能力和创新能力还有待加强。 𐟓ˆ 下半年工作思路擦亮“千里眼”，当好财务参谋：紧跟国家财税政策和行业趋势，加强政策研究和形势分析，为公司发展把准方向、明确路径。重点关注“十四五规划”、新会计准则、税收优惠政策等领域，提供高质量的财务决策参考，助力公司科学决策。发挥“指挥棒”，提升资金效能：围绕国企改革三年行动收官，聚焦混合所有制改革、完善现代企业制度、健全市场化经营机制等重点任务，加强资金统筹，强化预算管理。建立重点项目资金保障机制，定期召开资金协调会，及时解决资金需求，确保改革任务和重点项目顺利推进。打造数字脑”，建设智慧财务：推进财务信息化建设，提高财务活动的数字化水平。锻造铁算盘”，提升专业水平：加强员工培训和学习，提升专业素质和创新能力。构建防护网”，强化风险管控：完善风险管理体系，确保财务活动的安全性和合规性。搭建连心桥”，优化内外沟通：加强与各部门和分支机构的沟通协调，确保信息畅通和工作高效。打造助推器”，激发创新活力：鼓励创新和探索，为公司的发展提供新的动力和支持。财务部将继续发扬“精益求精”精神，勇于担当、主动作为，以更高的站位、更宽的视野、更实的作风，为公司实现高质量发展提供更加精准高效的财务保障。我们将坚持问题导向，主动查找不足，及时改进提高，努力打造一流的财务管理团队，成为公司发展的坚实后盾和有力臂膀，为公司的战略目标实现贡献智慧和力量。

#中原证券被责令改正# 【高级管理人员薪酬事项披露不完备中原证券被责令改正】 9月30日河南证监局发布一份关于对中原证券实施责令改正监督管理措施的决定。河南证监局指出，经查，中原证券薪酬管理方面存在以下情形：一是高级管理人员薪酬事项决策程序不规范，披露不完备。二是薪酬管理及绩效考核制度不健全，薪酬递延支付要求执行不到位，内部问责机制执行不严格。三是人员管理制度建设及信息报送存在不足。（凤凰网财经）

办公室工作总结：如何提升服务效率？办公室工作总结，从三个方面入手，提升服务效率，确保工作顺利进行。上半年的工作总结𐟓Š “实”处立足，打造过硬本领𐟒ꊨ”🦲𛯼š坚持把讲政治作为第一要求，不断加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当。业务学习：自觉向书本学、向实践学、向群众学，不断拓宽思维视野、增加知识储备。工作执行：树立“马上就办”的服务理念，做到“急事急办、特事特办、难事帮办、常事快办”，大力弘扬“白加黑、5+2”精神。 “高”处着眼，发挥参谋作用𐟓 提供优质高效服务：以文辅政，确保参在点子上、谋在关键处。起草文件：全年共起草、审核和修改领导讲话、汇报、总结、报告等综合性文章余篇。信息报送：报送各类信息余篇，完成“两办”约稿任务余条，被国家级和省市推荐、采用信息余条。 “严”处对标，高效办文办会𐟓‘ 质效并重：严格执行办文程序，实现“零事故、零差错、零错情”工作目标。文件处理：全年共起草、审核和制发文件件，批办上级来文、明传电报余件。会议管理：拟办会议方案份,编发领导短信通知余条,编发各县市区及直属单位通知余条,全年筹办、布置各类会议余次。 “细”处用力，强化综合保障𐟛 ️ 财务管理：坚持厉行节约原则，规范现金管理和报账程序。公务用车：严格落实乘用车使用分类审批和派车单制度，规范公务用车派遣。固定资产管理：完成空调、办公用品、办公家具、办公饮用水等采购，加强基础设施、计算机网络等日常维护。安全保卫：严格落实24小时在岗值班制度，确保机关财产和人员安全。存在的主要问题𐟔 学习制度落实不够：系统、有计划、有组织地抓好学习制度落实不够，学习时间难以保证、学习计划难以执行。文件办理不及时：有时上级部门来文数量预留办理的时间极短，部分文件存在办理不及时的问题。服务精细化程度不够高：管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大。下半年工作计划𐟓‹ 进一步提升干部队伍素质𐟑袀𐟒𜊦Œ‰“干什么、练什么，缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，积极采取多种方式，加强干部职工能力素质培养。进一步提升办文办会水平𐟓 不断改进各项规章制度，严格规范办事流程，确保做到规范办文、务实办会、有序办事。进一步加强服务保障能力𐟛 ️ 建立健全规章制度，加强精细化管理，统筹抓好资产管理、公车使用、后勤服务、综合协调、来访接待、值班值守、信访维稳、综治民调等各项工作。进一步提升督查督办质效𐟔 建立完善督查督办机制，改进督查方式方法，全方位加强跟踪督办力度，坚持周调度、月通报，确保各项工作件件有落实、事事有结果。

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