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数字化战场网站建设直播_数字化战场网站建设情况(2024年11月全新视觉)

内容来源：北京东为网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

数字化战场网站建设

2024教师面试热点：办好人民满意的教育 1. 数字化教育 𐟓𑊩š着科技的快速发展，数字化教育已经成为教育领域的重要趋势。教师需要不断更新教育理念，掌握数字化教育技术，为学生提供更加丰富多样的学习资源。教育家精神 𐟎“ 教育家精神是教师必备的素质之一。广大教师应当以广阔的胸襟和开放的格局视野，科学审视民族复兴战略全局，深刻洞察世界格局变化，努力培养更多时代新人。办好人民满意的教育 𐟓š 2024年5月，真题中提到：“你认为令人民满意的教育是什么样子的？”这体现了国家对教育质量的重视。教育高质量发展既是国家高质量发展的重要组成部分，又是其重要基础和持久动力。教师需要建设高质量育人体系，发展素质教育，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，造就德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。同时，教师还应建设高质量科研体系，转变评价方式，坚决破“五唯”，围绕国家战略需要、经济主战场、“卡脖子”问题和国际话语权，注重贡献导向、目标导向、实效导向，为建成科技强国奠定坚实基础。此外，教师还应建设高质量教育管理体系，以促进人的发展、激发每个人的积极性和创造性为宗旨，深化教育领域的放管服改革，促进教育数字化转型，不断提高教育的现代化治理水平和治理能力。通过这些措施，教师将能够更好地办好人民满意的教育，为国家的发展和民族的复兴贡献力量。

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#侦察班的故事# 𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军测试与评估司令部 𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军测试与评估司令部（Amry Testand EvaⅠuatIon Command ATEC）在𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军中扮演者关键角色。以下是关于该司令部的简述；机构职能 1、主导试验与评估：ATEC负责𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军所有研发试验和作战试验的统管工作，直接向𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军参谋长报告。 2、提升装备效能：通过严格的试验与评估，ATEC推动𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军装备、系统和技术的发展，提出改进建议。历史与发展 1、整合与独立：自上世纪90年代起，ATEC从多个分散的机构逐步整合成为独立、专门的司令部。 2、三级评估体系：形成战略、战役、战术三级一体的力量评估体系，确保评估工作的全面性深入性。当前动态 1、减少实弹测试：ATEC正在推动减少实弹测试项目，计划在2030年前减少1/3，以节省经费、提升效率及加快研发进度。 2、数字化转型：面对战场环境的动态化，ATEC更多地采用数字栾生、建模与仿真数字技术进行测试，以减少实弹测试需求。 ATEC对于𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军的现代化建设和战斗力提升具有重要意义。#动态连更挑战#

目前新加坡国防部正在推进第四次部队转型建设，从第三代武装力量升级到2040武装部队。新加坡立国以来，十分重视国家实力尤其是军事力量的建设，其武装部队经历了20世纪七八十年代的第一代国防力量初建、90年代的以军队装备现代化为核心的武装建设，以及新世纪初的聚焦安全威胁的武装力量新跨越三个发展阶段。进入21世纪的第3个十年，新加坡紧盯未来威胁挑战和战争发展趋势，紧前推进第四次军事力量改革。着眼未来谋划长远的军队现代化计划新加坡主要从新型作战力量、武器装备更新、人才培养、安全合作等方面实施第四代国防力量转型升级。其中，最重要也是最为核心的举措就是整合其在网络空间和数字领域的力量，成立数字和情报部队（Digital and Intelligence Service，DIS），这也代表了新加坡第四代武装力量体系的发展方向，数字化和智能化必将成为新加坡军队进行力量建设、开展行动、文化培育的实施路径。新加坡国防科学技术局成立网络安全运营中心2.0推进创新以增强网络防御组建数字和情报部队提高网络防御能力。为应对越来越复杂和具有严重破坏性的网络威胁，新加坡组建了维护数字领域国家安全和主权利益的数字和情报部队。这支号称新加坡“第四军种”的成立，标志着新加坡下一代武装部队转型的一个重要里程碑，着眼于现有C4I以及新加坡武装部队网络能力的整合与强化。作为一支专门的军种，数字和情报部队将训练、提高和维持数字力量和防御能力，以履行其保卫新加坡和平与安全的使命，使其免受数字领域不断演变和日益复杂的威胁。另一方面，为增强本国网络安全能力，新加坡重组新加坡武装部队C4司令部，建立国防网络组织和网络防御小组，采取多层次防御战略并增强网络系统的弹性，以更好地确保网络可用性，支持新加坡在和平与危机时期的反应和行动恢复。大力推进武器装备更新迭代。作为第四代转型的一部分，武器装备的更新是新加坡国防部应对威胁、准备战争的重要改革举措。为此，新加坡下一代武装部队将利用先进的数字技术来更好地理解网络时代并投资装备发展，以实现最大的作战效率。新加坡发展武器装备的主要方向是利用新型的关键技术提高部队的敏捷性、态势感知能力、快速响应能力和全域多域作战能力。其中包括新加坡陆军的下一代步兵营、无人地面车辆、新型装甲履带式运输车和榴弹炮，海军的多用途作战舰艇、无敌级潜艇和无人驾驶舰艇，以及空军的F-15SG、F-35战斗机和下一代无人机。重要的一点是，无人化是新加坡大力推进武器装备升级的重要措施。新加坡海军是世界上最早使用无人系统的海军之一，并且其海军预计将在2027年用无人系统取代其水面对抗舰艇。新加坡空军大力采购Orbiter4无人机，该款无人机具有更低的后勤链路、跑道独立性以及在更短时间内部署的能力，可以独立使用，也可以与现有的大型无人机机队合作使用，从不同高度扫描战场，预计将进一步增强新加坡武装部队的空中情报、监视和侦察能力。新加坡共和国空军（RSAF）的 F-15SG⠦ˆ˜斗机与美国空军的 F-22⠥œ蠲024 年漆黑演习中进行训练持续推进贯彻全民防御理念。作为一个依靠自由贸易和港口中转生存的小国，新加坡具有极强的对外依赖性，不可避免地受到世界各地事态发展的影响，不仅如此，种族和宗教的多元使其极易遭受种族隔离分子的影响与颠覆。因此，新加坡持续发展和贯彻全民防御（Total Defense）理念，向全民灌输全面防御的综合安全观，2019年2月，在最初的军事、民事、经济、社会和心理五个安全支柱基础上增加了数字防御为其全民防御的第六大支柱。另外，为有效维持全民防御的基础和巩固全民防御的文化，新加坡政府采取了其他措施。一方面，更新国民服役倡议。国民服役制度是新加坡国家安全体系的重要组成部分，是有力支撑新加坡国防安全的重要基石。新加坡为增强居民服役的主动性和积极性，着力提高服役人员的基本工资、福利待遇、荣誉感等系列激励措施，最大限度发挥现役军人的作用。另一方面，营造安全文化。新加坡武装力量不断投入资源和利用技术以加强安全文化，包括帮助新加坡国民更加了解其所面临的威胁和挑战，并让其有机会提出全面防御计划，为应对这些挑战作出贡献。培养新型科技和网络安全人才。新加坡国防部一方面启动哨兵计划（Sentinel Programme）培养青年学生的网络专业能力。该计划在数字与情报部队的推动下与新加坡网络安全局等机构合作，在未来几年内向所有中学、初级学院、理工院校和ITE的学生设计定期培训课程、研讨会和比赛，使其掌握基本编程、密码学、网络取证和渗透测试等主题的实际网络安全技能等基本技能。学生还将有机会访问国防部门参加实习，并接受在职网络安全专业人员的指导。另一方面为DIS储备高技能的数字劳动力，以满足未来的发展需求。DIS扩展了现有的职业规模，如C4专家和国防网络专家职业，以培养软件工程、数据科学和人工智能以及云架构等数字能力。数字和情报部队也正在建立数字运营技术中心。作为新加坡武装部队数字专业知识的培训中心，该组织将采用现代数字方法，并与国防科技领域、政府数字机构、学术界和相关行业合作，培养一支精通软件工程、数据科学和人工智能技术的数字专家队伍。新加坡武装部队军事领域专家计划（MDES），以专业和技术专长发展为基础建立战略性的深度专业化能力以保持其部队的运营优势强化安全合作。除了建立一支能够实施威慑作用、保卫国土安全的部队，新加坡军队还致力于双边和多边的防务外交与合作，在建立健全透明可持续的军事合作制度和集体安全共同体机制方面付出努力。第一，密切双边、多边军事合作。新加坡武装部队与许多国家的军事合作历史悠久，包括联合作战部署、多边演习、互访、专业交流和交叉参加专业课程等。由于新加坡国土面积狭小，作战场景单一，一些大规模、大范围和高度复杂的演训科目在本国往往无法完成，因此，新加坡的部队不仅在本国领土和军事基地内进行演习，还与世界各国的其他军队进行双边和多边演习。第二，构建开放、灵活的地区安全合作机制。新加坡在东盟国防部长会议（ASEAN Defence Minister’s Meeting，ADMM）的框架下与各伙伴国携手应对安全挑战、维护地区和平与稳定。在地区地缘政治和全球战略形势变化带来日益严峻挑战的情况下，新加坡高度重视东盟共同体建设的连续性和可持续性，希望国防部在东盟防务框架内进一步加强战略对话和军事合作，以增强成员国之间的复原力和互操作性。第三，继续发挥香格里拉对话会（Shangri-La Dialogue，SLD）的作用和影响力。SLD是亚太地区重要的安全与防务会议，为各国防务部门领导人和学者提供了磋商安全问题和区域安全合作的多边对话机制，也是新加坡致力维护地区安全与和平的重要平台。新加坡国防部长黄永宏在第21届香格里拉对话会第七次全体会议上发表讲话应对非传统安全威胁和着力强化非战争军事行动（Military Operations Other Than War，MOOTW）。由于认识到跨国安全挑战下世界各国无法独善其身，新加坡必须参加国际合作应对共同威胁，履行其国际承诺和责任。一是人道主义救援减灾（HADR）。新加坡多次出动本国武装力量为世界范围内的受自然灾害和战争等袭扰的难民及国家提供援助。比如2022年，新加坡空军派出两架支奴干直升机为昆士兰州和新南威尔士州受到洪水灾害影响的民众提供救援。二是打击恐怖主义。新加坡武装部队一直是国际反恐联盟的一部分。2007至2013年新加坡为打击基地组织在阿富汗部署了近500名军队人员，包括情报融合官员、图像分析员和医疗队。近年来，新加坡还加强了与其他国家的信息共享和情报合作，比如其国防部不断加大向三方海上巡逻队提供信息援助以打击恐怖主义。三是海上联合执法。马六甲海峡是重要的战略水道，全球每年约一半的海上贸易和70%的亚洲石油进口都通过马六甲进行。为了应对马六甲海峡不断增加的海盗活动并确保贸易安全，新加坡与马六甲海峡巡逻队的其他成员国包括印度尼西亚、马来西亚和泰国定期巡逻和交换信息，以确保通道和地区局势安全稳定。多种因素综合作用下的战略进取自建国以来，新加坡历代领导人以及国民就保持着强烈的生存渴望和深刻的忧患意识，围绕生存与发展、承续与现代化进行了一系列影响深远的变革，致力于促进国家的自立自强和现代化。新加坡部队呈现的代际转型正是其孜孜以求的独立自主政策的重要体现和题中应有之义，由此观之，新加坡推进武装力量建设是多种因素综合作用的结果。维护自身主权安全和发展利益的战略目标。根据新加坡国防部网站显示，国防部和新加坡武装部队的使命是通过威慑和外交手段加强新加坡的和平与安全，如果外交和威慑均告失败，则必须确保迅速和决定性地战胜侵略者。正如新加坡国防部长黄永宏所强调的，“安全是持续的需要，这样才能保证我们的主权和生活方式”，新加坡武装部队是其国防和安全的基石，是维护其主权、安全和价值观的重要手段。安全脆弱性的现实需求是其根本动因。新加坡的脆弱性主要分为历史型脆弱性和发展型脆弱性。其一是历史型脆弱性，主要体现为资源匮乏、领土狭小、战略纵深不足和地缘政治情况复杂等问题，是独立之初时的历史条件和国际形势就决定的，后世的新加坡国务家和政治家只能在此基础和框架内考虑和制定本国的发展战略和安全战略，为本国谋取更大的发展空间。其二是发展型脆弱性，指的是新加坡未来发展会经历的困境和限制，侧重于发展潜力和发展方向，此种情况交给新加坡决策者的任务就是未雨绸缪，制定政策时考虑长远，为解决当下的问题或者已经出现苗头的问题提早谋划、规避风险，抢抓机遇、善抓机遇，主要有人口出生率下降、经济式微、政治生态嬗变和价值观及族群问题等。历史型脆弱性对新加坡国防建设和安全战略的影响已经在历史环境中体现并解决了，所以就目前而言，对于新加坡武装力量建设影响较大的还是发展型脆弱性。一方面，日益降低的人口出生率给新加坡的兵员征收造成了极大压力，迫使新加坡军队大力投资发展无人平台以应对可能的兵员短缺问题。另一方面，经济式微的前景以及政治生态的嬗变为新加坡的国防开支持续投入的确定性蒙上了一层阴影。地缘政治强势回归和大国战略竞争加剧背景下的主动谋划。安全环境的变化是新加坡推动军事力量转型升级的外部驱动因素，同时，其军事改革的主要内容和基本特征也随外部环境的演变和时代的发展而不断更新。新加坡立国之路可谓是筚路蓝缕，军队发展更是从独立之初的以色列式国防体系，到以应对未来安全挑战的军事装备现代化建设，再到21世纪初的“第三代武装力量建设”，以及如今的“迈向2040”，其国防战略也经历了由“毒虾”演变为“豪猪”战略再到“鱼群”原则的三次演变过程，无一不是反映了其所处战略环境和安全威胁的不断变化。当前世界百年未有大变局加速演进，国际政治权势等级结构松动，全球范围内地缘政治冲突频发，大国战略博弈全方位展开，对国际格局和安全环境产生了重大冲击。新加坡本身作为东南亚和美国印太战略地理范畴内的国家，无可避免的受到外部环境的影响，其战略缔造不得不考虑战略形势演变的进程，不得不根据新的情势做出新的判断和调整。由此，为了积极适应新的动荡变革期，主动塑造安全环境，长远擘画发展方向，新加坡再度推进武装部队的升级与改革，谋求掌握未来战争的制胜密码和动荡世界中的立身之本。居安思危甚至是过度渲染威胁的国家安全思想传统。新加坡现实主义风格乃至悲观的国家安全思想传统是其进行武装力量现代化的思想层面推动因素。新加坡地小民少的物质基础和地理条件不仅促使其要发展强大国防力量，维护国家安全，而且决定了其居安思危的国家安全思想传统，反过来又作用于其武装力量发展和国家安全建设。有学者指出，尽管新加坡并没有遭遇过颠覆国家政权、危害民族独立的重大安全挑战，但是其领导人仍要不遗余力的向民众传递一种深刻的“脆弱性和例外主义”，其实质就是维护国家统治和政权稳固。不过，从另一个方面来说，新加坡此种近乎“虚假”的战略焦虑叙事，有其历史渊源和成功经验，并且在当下民粹主义浪潮蔓延冲击主权国家权威的时代，不失为一种凝聚思想共识、弥合族群分裂、维系统治基础的良方。体现在战略军事领域，新加坡具有其自身特色的安而不忘危的国家安全思想传统是其持久的军事创新从未停歇的精神动力。新加坡部队转型升级的影响一方面，促进新加坡军事实力大幅上升。根据洛伊研究所2023亚洲权力指数（Asia Power Index 2023）的数据，截至2023年，新加坡在国防方面投资了120亿美元，仍然占据着东南亚军费最高国家的地位。本文刊于2024年 9 期《军事文摘》杂志，作者：李洋

下一轮双高评审的四大趋势预测 𐟓… 2023年是第一轮双高计划建设周期的收官之年，高职院校将完成首轮终期验收，并开始第二轮双高计划的申报和筹备。今年7月，教育部发布了针对一体两翼五重点的建设要点，并在第四季度吹响了最新一轮职业教育改革的号角，明确了三个发展方向。 𐟓– 2023年7月25日，有领导在常州提出了五金概念，为下一轮职业教育内涵建设指明了方向。金专、金课、金师、金地、金教材是产教融合共同体的五大任务，旨在通过实习和实践，让职业院校和高等学校的师生在真实的战场环境中学习和成长。 𐟌 数字化是未来发展的必然趋势，它已经渗透到各个领域。不仅仅是信息中心，每个专业和职能处室都被数字化的浪潮所影响。 𐟏… 专业认证在职业教育中越来越受到重视。最早出现在提质培优文件中的专业认证，在2023年成为提质培优的收官之年。江苏省、山东省、湖南省、重庆市等省份已经开始开展专业认证，预计未来会有更多省份加入这一行列。专业认证是对办学建设的最高规格要求，通过认证过程，规范人才培养和课程标准。

弘扬网络主流价值丨不断推动新时代网络文明建设高质量发展加强网络文明建设，是建设网络强国的重要内容，也是建设中华民族现代文明的一项重要任务。从文化数字化让海量文化资源得以“数字化生存”，到先进技术助力“沉睡”文化瑰宝插上传承翅膀，再到网络短视频助力非物质文化遗产焕发出新的生机活力，网络技术给文明传承发展提供了无限可能，网络发展为文化守正创新创造了宝贵机遇。当前，互联网作为意识形态的主阵地、文化繁荣发展的新空间、亿万民众精神生活的新家园，已经深深融入到人民群众生活的方方面面，成为亿万民众共同的精神家园。坚定文化自信、赓续历史文脉、谱写当代华章，网络空间是主战场，我们每个人都应该成为主力军。网络文明建设是一项综合性、系统性、基础性工程，必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，突出以人民为中心的根本立场和价值导向。不断推动新时代网络文明建设高质量发展，尤需科学思想作指引。只有持续强化理论武装，进一步加强党的创新理论网上宣传阐释、加强网络内容建设和网上正面宣传，培育积极健康、向上向善的网络文化，才能筑牢亿万网民奋进新征程、建功新时代的思想根基，让文明办网、文明用网、文明上网蔚然成风，让网络文明对于建设中华民族现代文明的意义和作用更加凸显。天朗气清、风清气正，是人民对网上家园的美好向往。谁都不愿生活在一个充斥着虚假、诈骗、攻击、谩骂、恐怖、色情、暴力的空间，谁也不愿接受网络家园被电信诈骗、网络谣言、网络暴力等网络不文明行为污染。社会是流动的，技术是常新的，珍惜网络家园、用好网络技术比什么都重要。网络法治是网络文明的根本保障，持续加强网络文明建设，必须依法加强网络空间治理，推动网络空间更加清朗、网络行为日益规范，为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络氛围。共筑网上美好精神家园，推动网络文明建设高质量发展，离不开体制机制作保障，离不开优质内容供给和方式方法创新作依托。持续厚植文化根脉，推动中华优秀传统文化的数字化呈现、网络化传播，有助于以网络文化发展新成果切实践行文化建设新使命。持续深化文明创建，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，推动网络文明建设与线下文明创建相结合，有助于实现网络文明理念塑造和实践养成相互促进、相得益彰。文明之花常开常新，文明之堤长培长固。网络文明建设是一项系统工程，需要方方面面齐动手，社会各界齐努力。充分调动行业主管部门、网络社会组织、网信企业、正能量网络名人，以及广大网民的力量，努力构建人人参与、齐抓共治的网络文明建设工作新格局，必能让网络空间成为有价值认同、有人文关怀、有情感归属的美好精神家园，不断为建设中华民族现代文明作出新贡献。

哎哟喂！王自如疑似从格力离职的消息，简直是科技圈和职场圈的一枚重磅炸弹！𐟒堨🙤𝍦›𞧻的数码测评大咖，转身成为格力电器数字化渠道改革的领航者，如今却传出离职的风声，让人不禁猜测：是真离职，还是另有高就？王自如的离职，对格力品牌形象来说，无疑是一次不小的震动。他带着科技圈的粉丝基础，为格力带来了新鲜的血液和创新的思维。如果他真的走了，格力是否会失去一部分年轻消费者的青睐？是否会影响到格力在数字化转型道路上的步伐？这些都是值得我们深思的问题。但话说回来，职场如战场，人才流动再正常不过。王自如的离职，或许只是格力人才梯队建设中的一个小插曲。格力电器的新零售仍在如火如荼地推进，董明珠亲自督战，线上线下融合势头正猛。格力钛新能源的坑，也在一步步被填平。这一切，都让我们看到了格力的坚韧和决心。那么，王自如的离职，到底是真离职，还是另有调动？这个问题，恐怕只有格力内部才能给出确切的答案。不过，无论结果如何，我们都希望王自如和格力都能在未来的道路上，越走越远，越走越精彩！快来发表你的看法吧！你觉得王自如是真离职，还是另有调动？#王自如#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【高质量发展】辽宁锦州在智慧城市建设上持续创新近日，在“2024亚太智慧城市评选颁奖典礼”上，锦州市凭借在智慧城市建设领域的卓越成就，再度荣获“2024中国领军智慧城市奖”。这也是锦州市继2020年、2022年、2023年之后，第四次获此殊荣，彰显了其在智慧城市建设上的持续创新与深厚底蕴。在数字中国、发展数字经济、培育新增长点的战略背景下，锦州市高度重视“智慧城市”建设工作，将智慧城市建设作为优化营商环境的切入点，以智慧政务建设为统领，全面推行网格化管理、信息化支撑、全程化服务模式，稳步推进“三张网”工作，通过智慧城市建设推动政府管理水平提升，有效提升城市精细化管理水平。 2020年6月，锦州主动引进对接，建设华为辽宁大区（锦州）云计算中心，这是锦州智慧城市建设的关键里程碑。锦州市60余个部门130多套自建非涉密系统实现云化部署，构建起城市“智慧中枢”，夯实智慧城市建设基础，显著提升政务服务与城市治理水平，为市民带来数字化便利。2021年，锦州市更是成功入选辽宁省首批新型智慧城市建设试点城市，为智慧城市的发展奠定了坚实基础。在数字基础设施建设方面，锦州市以政务系统全面上云为核心，深化与华为公司的合作，夯实“云网数”基础底座，建成国际T3+标准的华为辽宁大区(锦州)云计算中心。该中心是华为在东北地区标准最高、规模最大的数据中心，具备面向全国提供应用承载、数据存储、容灾备份等大数据服务的能力。IPv6实现规模部署，光纤改造全面完成，基本建成全光网城市。4G基站实现城乡深度覆盖，5G基站实现重点区域、交通枢纽5G网络连续覆盖。在数字政府建设方面，锦州市大力推进政务数据资源的深度整合与高效利用，深入推进政务服务“一网通办”“一网统管”和“一网协同”建设，搭建锦州市一体化政务服务平台，实现市、县、乡、村四级全覆盖。超过27亿条数据资源全部完成迁移上云，为行政审批、政务服务、公共服务、智慧金融等各领域提供强有力服务保障。市区块链平台、材料免提交平台、数据赋能平台通过电子证照在线共享，让企业群众办事时少交材料或不交材料。入学报名等高频事项实现了“零材料”申报、“零跑腿”办事，全市公共服务均等化、普惠化、便捷化水平明显提升。在数字社会治理方面，通过整合锦州市基础地理空间信息、创建城区实景三维模型，并叠加视频、网格化、市场主体等多维度资源，锦州市成功打造了数字孪生城市（CIM）平台。该平台为城市综合管理多场景应用的深度融合与跨行业业务协同提供了有力支撑，城市管理的科学化、精细化、智能化水平显著提升。围绕该平台，创新研发的“数字孪生城市管理制度创新优化重组城市综合治理流程”和“锦州市城市运行事件处置中心推进智能社会治理”两项成果，均入选中国信息协会2023数字城市创新成果与实践案例。“城市数字孪生，推进城市治理一体协同”项目，荣获2023数智城市新一代信息技术产业创新实践与优秀成果奖。在公共服务方面，锦州市紧密围绕人民群众的实际需求，不断创新智慧应用与服务模式。通过打造“锦州通APP”，实现了政务服务掌上办理、个人信息一键查询、本地资讯随时浏览等3000余项便捷服务功能，让智慧城市的发展成果真正惠及广大民众。在数字经济这一主战场上，锦州市更是创新性地构建了数据局、数据中心、大数据集团“三位一体”的协同发展架构，持续强化数字产业招商，已建成大学科技园、锦州数字城、锦州颐高数字经济产业园等多个数字产业承载区，引进了华为、京东、奇安信、东软等一批国内知名企业，数字化产业集聚效应初显。通过举办企业家座谈会、研学交流、实地走访、深入调研等一系列活动，锦州市为本地企业与数字化行业领军企业搭建了合作交流的桥梁。依托信息化、数字化、智能化技术加持，持续推动传统产业实现高质量转型与升级。未来，锦州市将充分运用前沿信息技术，深度整合各类基础资源。政府强化主导作用，坚持以人民为中心，完善“一网通办”“一网统管”“一网协同”能力，加速建设数字化创新应用场景，打造高效运行体系，推进政府治理和社会治理现代化，优化营商环境，朝着建设辽西区域性数字中心城市和数字服务业新锐城市目标迈进。

大唐山东与华为签署战略合作协议 11月15日，大唐山东发电有限公司(以下简称“大唐山东公司”)与华为技术有限公司(以下简称“华为”)在深圳签署战略合作协议。双方以“开放合作、优势互补、互利互惠、务求实效、共同发展”为原则，坚持需求导向、问题导向、目标导向，充分发挥大唐山东公司的产业、市场资源及华为的电力电子技术、数字化技术优势，聚焦发电行业发展需求、“双碳”目标实现及绿色低碳发展战略，面向世界科技前沿，面向国家重大需求，抢占安全高效火电、绿色清洁能源等主战场、新高地。大唐山东公司党委书记、董事长林跃，大唐山东公司党委委员、副总经理王明龙，大唐山东公司生产运营部主任孙德金，华为数字能源全球Marketing与销售服务部副总裁王新党，华为数字能源山东区域总经理朱继文，华为数字能源山东区域客户总监丁方圆等一行出席了签约仪式。签约仪式前，双方举行战略合作会谈，介绍了各自公司战略布局、经营发展等情况，并围绕新能源发展建设、数字能源应用、前沿技术创新、人才队伍建设等方面进行了深入交流。目前大唐山东公司当前正处于快速发展的重要时期，华为在能源、信息与通信技术等领域均有着业界领先的水平和深厚积累。希望双方以本次签约为契机，进一步深化交流合作，充分发挥大唐山东公司在低碳绿色能源领域投资、建设、运营和平台资源等优势，以及华为在技术、人才和产品解决方案等方面优势，积极打造山东省内能源领域领先的示范样板点，助力山东省绿色低碳转型。来源：华为中国数字能源业务

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