当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

新疆建设兵团人设局网站解读_新疆建设兵团人设局网站登入(2024年12月精选)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

新疆建设兵团人设局网站

【大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题明确！】人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知人社部发〔2024〕76号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：　　为加强大龄失业人员保障，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，现就有关问题通知如下：　　一、关于人员范围。本通知所称大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金人员）是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。　　二、关于支付标准。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付，从“失业保险待遇支出”科目列支。　　三、加强主动告知。对符合条件的大龄领金人员，失业保险经办机构（以下简称经办机构）要及时告知相关政策。　　四、优化经办服务。符合条件的大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用，经办机构审核后及时发放至本人社会保障卡银行账户。　　五、关于停缴情形。大龄领金人员达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费。　　六、强化风险防控。各地要密切关注失业保险基金运行情况，加强监测分析预警，做好资金测算，确保基金安全运行平稳可持续。要根据政策调整完善风控规则，通过数据比对核查，加强苗头性、倾向性问题研判和防范，加强对短期参保骗领待遇、减员不离岗套保等情形的甄别，落实风控规则嵌入系统。对于存在欺诈风险的，要加强核查，严格审核，对冒领、骗领行为，要依法追究责任。　　各地人力资源社会保障、财政、税务部门要高度重视，精心组织，结合本地实际，细化实化各项措施，明确申领程序及办理流程，切实提升服务质效，加快政策落地见效。　　本通知自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。人力资源社会保障部财政部国家税务总局 2024年10月26日

【#国务院任免国家工作人员# 】据人社部网站9月27日消息，国务院任免国家工作人员。任命沈洪兵、郭燕红（女）为国家卫生健康委员会副主任；任命沈丹阳为国务院研究室主任；任命张勇为国家移民管理局（中华人民共和国出入境管理局）副局长；任命沈洪兵为国家疾病预防控制局局长；任命栗国为新疆生产建设兵团副司令员；任命杨勇平为兰州大学校长（副部长级）。免去王贺胜、于学军的国家卫生健康委员会副主任职务；免去黄守宏的国务院研究室主任职务；免去李裕禄的国家移民管理局（中华人民共和国出入境管理局）副局长职务；免去王贺胜的国家疾病预防控制局局长职务；免去严纯华的兰州大学校长职务。

「最新政策」【人社部发〔2024〕76号：关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知】各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：　　为加强大龄失业人员保障，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，现就有关问题通知如下：　　一、关于人员范围。本通知所称大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金人员）是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。　　二、关于支付标准。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付，从“失业保险待遇支出”科目列支。　　三、加强主动告知。对符合条件的大龄领金人员，失业保险经办机构（以下简称经办机构）要及时告知相关政策。　　四、优化经办服务。符合条件的大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用，经办机构审核后及时发放至本人社会保障卡银行账户。　　五、关于停缴情形。大龄领金人员达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费。　　六、强化风险防控。各地要密切关注失业保险基金运行情况，加强监测分析预警，做好资金测算，确保基金安全运行平稳可持续。要根据政策调整完善风控规则，通过数据比对核查，加强苗头性、倾向性问题研判和防范，加强对短期参保骗领待遇、减员不离岗套保等情形的甄别，落实风控规则嵌入系统。对于存在欺诈风险的，要加强核查，严格审核，对冒领、骗领行为，要依法追究责任。　　各地人力资源社会保障、财政、税务部门要高度重视，精心组织，结合本地实际，细化实化各项措施，明确申领程序及办理流程，切实提升服务质效，加快政策落地见效。　　本通知自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。人力资源社会保障部财政部国家税务总局 2024年10月26日（点击链接阅读原文→大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老...）

事关企业职工基本养老保险！明年1月1日起开始施行 ●人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局联合印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》。　　●《通知》明确，将领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含续发失业保险金人员，全部纳入保障范围。　　●大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。　　●按照“先缴后补”模式落实政策，大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。　　●政策自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。一起来看文件原文↓人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知人社部发〔2024〕76号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：　　为加强大龄失业人员保障，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，现就有关问题通知如下：　　一、关于人员范围。本通知所称大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金人员）是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。　　二、关于支付标准。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付，从“失业保险待遇支出”科目列支。　　三、加强主动告知。对符合条件的大龄领金人员，失业保险经办机构（以下简称经办机构）要及时告知相关政策。　　四、优化经办服务。符合条件的大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用，经办机构审核后及时发放至本人社会保障卡银行账户。　　五、关于停缴情形。大龄领金人员达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费。　　六、强化风险防控。各地要密切关注失业保险基金运行情况，加强监测分析预警，做好资金测算，确保基金安全运行平稳可持续。要根据政策调整完善风控规则，通过数据比对核查，加强苗头性、倾向性问题研判和防范，加强对短期参保骗领待遇、减员不离岗套保等情形的甄别，落实风控规则嵌入系统。对于存在欺诈风险的，要加强核查，严格审核，对冒领、骗领行为，要依法追究责任。　　各地人力资源社会保障、财政、税务部门要高度重视，精心组织，结合本地实际，细化实化各项措施，明确申领程序及办理流程，切实提升服务质效，加快政策落地见效。　　本通知自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。人力资源社会保障部财政部国家税务总局2024年10月26日（此件主动公开）来源/中国政府网、人力资源和社会保障部网站

2025年卫生资格初中级考试时间公布！ 𐟓… 2025年卫生资格初中级考试时间已经确定啦！ 𐟓… 考试将于2025年4月12、13、19、20日举行。 𐟓… 请各位考生做好复习计划，按时参加考试哦！ 𐟓 关于2025年度卫生专业技术资格考试有关问题的通知 𐟓… 发布时间：2024-11-13 𐟓 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团考试管理机构： 𐟓 2025年度卫生专业技术资格考试定于2025年4月12、13、19、20日举行。为保证考试顺利进行，现将有关问题通知如下：报名条件 𐟓Œ 凡符合《人力资源社会保障部国家卫生健康委国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）规定条件的人员，均可报名参加相应级别和专业类别的考试。住院医师规范化培训合格人员 𐟓Œ 按照《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》（国办发〔2017〕63号）有关规定，本科及以上学历毕业生参加住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构（新疆、西藏及四省藏区等艰苦边远地区可放宽到县级医疗卫生机构）工作的，可直接参加中级职称考试。新冠肺炎疫情防控一线医务人员 𐟓Œ 根据《中央应对疫情工作领导小组关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（国发明电〔2020〕5号）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕23号）相关要求，参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员，在符合相应报名条件的基础上，普升高一级职称可以提前一年申报参加卫生专业技术资格考试；对做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，晋升高一级职称可以直接申报参加考试。 𐟓 参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员范围按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》（国发明电〔2020〕10号）规定执行。上述享受提前申报的人员，原则上只享受一次提前申报机会。 𐟓 请各位考生务必按照通知要求准备，确保顺利参加考试！加油哦！𐟒ꀀ

𐟓㰟“㰟“㣀2025年起，职工养老保险增加这一津贴→】人力资源社会保障部、财政部日前联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《暂行办法》），明确自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，所需资金由基本养老保险基金支付。《暂行办法》提出，病残津贴月标准和支付期限根据参保人员申领病残津贴时的年龄、累计缴费年限等确定。病残津贴月标准在国家统一调整基本养老金水平时同步调整。《暂行办法》规定，参保人员领取病残津贴，按国家基本养老保险关系转移接续有关规定确定待遇领取地。领取病残津贴期间，不再缴纳基本养老保险费。继续就业并按国家规定缴费的，自恢复缴费次月起，停发病残津贴。《暂行办法》要求，申请领取病残津贴人员应持有待遇领取地或最后参保地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构作出的完全丧失劳动能力鉴定结论。省级人社部门建立病残津贴领取人员劳动能力复查鉴定制度，经复查鉴定不符合完全丧失劳动能力的，自做出复查鉴定结论的次月起停发病残津贴。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取病残津贴的，由人力资源社会保障行政部门责令退回，并按照有关法律规定追究相关人员责任。文件原文人力资源社会保障部财政部关于印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的通知人社部发〔2024〕72号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为保障企业职工基本养老保险参保人员的合法权益，按照党中央、国务院改革和完善养老保险制度的部署和社会保险法要求，我们制定了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。实施中遇到新情况、新问题，请及时向两部报告。人力资源社会保障部财政部 2024年9月27日企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法第一条为对因病或者非因工致残完全丧失劳动能力（以下简称完全丧失劳动能力）的企业职工基本养老保险（以下简称基本养老保险）参保人员（以下简称参保人员）给予适当帮助，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本办法。第二条参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。第三条参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年（含）以内的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时按待遇领取地退休人员政策同步调整。领取病残津贴人员达到法定退休年龄时，应办理退休手续，基本养老金不再重新计算。符合弹性提前退休条件的，可申请弹性提前退休。第四条参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年以上的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。参保人员距离法定退休年龄5年时，病残津贴重新核算，按第三条规定执行。第五条参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限不满领取基本养老金最低缴费年限的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。参保人员累计缴费年限不足5年的，支付12个月的病残津贴；累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年（不满1年按1年计算），增加3个月的病残津贴。第六条病残津贴所需资金由基本养老保险基金支付。第七条参保人员申请领取病残津贴，按国家基本养老保险有关规定确定待遇领取地，并将基本养老保险关系归集至待遇领取地，应在待遇领取地申请领取病残津贴。第八条参保人员领取病残津贴期间，不再缴纳基本养老保险费。继续就业并按国家规定缴费的，自恢复缴费次月起，停发病残津贴。第九条参保人员领取病残津贴期间死亡的，其遗属待遇按在职人员标准执行。第十条申请领取病残津贴人员应持有待遇领取地或最后参保地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构作出的完全丧失劳动能力鉴定结论。完全丧失劳动能力鉴定结论一年内有效。劳动能力鉴定标准和流程按照国家现行鉴定标准和政策执行。因不符合完全丧失劳动能力而不能领取病残津贴的，再次申请劳动能力鉴定应自上次劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。劳动能力鉴定所需经费列入同级人力资源社会保障行政部门预算。第十一条建立病残津贴领取人员劳动能力复查鉴定制度，由省级人力资源社会保障行政部门负责组织实施。劳动能力鉴定机构提供技术支持，所需经费列入同级人力资源社会保障行政部门预算。经复查鉴定不符合完全丧失劳动能力的，自做出复查鉴定结论的次月起停发病残津贴。对于无正当理由不按时参加复查鉴定的病残津贴领取人员，自告知应复查鉴定的60日后暂停发放病残津贴，经复查鉴定为完全丧失劳动能力的，恢复其病残津贴，自暂停发放之日起补发。具体办法另行制定。第十二条省级人力资源社会保障行政部门负责病残津贴领取资格审核确定，可委托地市级人力资源社会保障行政部门进行初审。审核通过后符合领取条件的人员，从本人申请的次月发放病残津贴，通过参保人员社会保障卡银行账户发放。在做出正式审核决定前，需经过参保人员本人工作或生活场所及人力资源社会保障部门政府网站进行不少于5个工作日的公示，并告知本人相关政策及权益。第十三条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取病残津贴的，由人力资源社会保障行政部门责令退回，并按照有关法律规定追究相关人员责任。第十四条本办法自2025年1月1日起实施。各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策从本办法实施之日起停止执行。本办法实施前，参保人员已按规定领取病退、退职待遇，本办法实施后原则上继续领取相关待遇。（来源丨人力资源社会保障部、新华社）新华社

【西宁公共就业服务项目在全国竞赛中喜获佳绩】近日，第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛在四川宜宾落下帷幕，我市选拔推送的公共就业服务优秀项目、成果、案例喜获佳绩，其中城北区农创城服务驿站分别获得优秀就业服务项目三等奖和优秀就业服务案例三等奖；大通县韩慧娴、城中区周莹、恒信职业培训学校李俊杰分别荣获基层公共就业服务“星级”选手、职业指导“星级”选手和求职能力实训“星级”讲师。本次比赛旨在“以赛促学、以赛促练、以赛促建”，激发公共就业服务主体活力，提升公共就业服务质量。大赛设置个人业务竞赛、求职能力实训讲师赛和团体赛3项赛事，来自31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的选手参赛。大赛启动以来，在市委市政府的坚强领导下，在省人社厅的大力支持下，我市精心准备、积极备战，层层推荐选拔，择优报送的项目、成果、案例均是各（县）区自身特色化公共就业服务体系建设工作中提炼的精华缩影，推荐的就业服务项目和案例，经过层层选拔和角逐，我市选送的3名选手代表青海省参加全国比赛，全部进入决赛并喜获佳绩。今年以来，我市各级人社部门坚持立足省会实际，发挥省会优势，强化省会担当，注重把促进高质量充分就业作为新时代新征程就业工作的新定位新使命，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，聚焦“走在前作表率”主题主线，以“11453”工作思路为抓手，全面提升公共就业服务质量，让就业服务更加可感可及，为促进全市高质量就业注入强劲动能。充分发挥“陕甘宁青中心城市人力资源交流协作联盟”优势，探索开展“组团式”就业创业，保障高校毕业生稳步就业；紧密结合“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”“人才夜市专场招聘会”等活动，开展精准化“线上线下”全覆盖招聘活动，积极创新人才招引模式，提高招聘服务的针对性和精准性；激发创新创业活力，健全完善公共就业创业服务体系，提供针对性创业政策推介和服务，提升创业促就业工作新成效；构建“政策扶持+援助服务+公岗安置+权益维护”为核心的四位一体援助体系，打造“一人一档全程跟踪链条式”就业模式，精准帮扶零就业家庭成员、残疾人等各类困难群体实现就业。

加强职称评审监管！人社部发文来源：人力资源和社会保障部网站为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，职称评审监管坚持依法监管、全面监管，坚持问题导向、公正高效，谁授权、谁负责监管，谁主责、谁接受监督，针对评审过程中反映突出、易发多发的违规问题，聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位，采取随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等多种方式实施监管，构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。《办法》提出，依法依规对职称评审中的违规行为进行处理。对个人违规行为实行信用管理，职称评审中的失信行为将作为申报评审职称或参与职称评审工作的重要参考，严重失信行为将纳入职称申报评审失信黑名单并依法予以失信惩戒。对单位违规行为主要采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回职称评审权限等处置措施，强化对评审单位的违规处置，逐步建立起前后衔接、管用有效的职称评审监管机制。《办法》要求，加强对职称评审领域有关中介等社会机构的监管，地方人社部门会同公安、市场监管、网信等部门依法对有关中介等社会机构非法行为进行处罚处置，营造良好的人才发展环境，促进人才队伍高质量发展。一起来看原文↓↓↓ 人力资源社会保障部关于印发《职称评审监管暂行办法》的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：为进一步加强职称评审全过程监管，根据《关于深化职称制度改革的意见》《职称评审管理暂行规定》等有关规定，我部制定了《职称评审监管暂行办法》。现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。人力资源社会保障部2024年7月25日职称评审监管暂行办法第一章 ⠦€𛥈™第一条为进一步加强职称评审监管，促进职称评审公平公正，营造良好的人才发展环境，根据《关于深化职称制度改革的意见》和《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）等有关规定，制定本办法。第二条职称评审监管遵循以下原则：（一）坚持依法监管。职称评审监管要依法有序进行，规范监管行为，推进职称评审监管制度化、规范化。（二）坚持全面监管。谁授权、谁负责监管，谁主责、谁接受监督，加强职称评审事前、事中、事后全过程监管，构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。（三）坚持问题导向。围绕职称评审领域反映突出、易发多发的问题，加强监管指导，督促整改落实，打通职称制度改革政策落地“最后一公里”。（四）坚持公正高效。职称评审监管要一视同仁，公开公平公正，提升监管效能，减少对正常职称评审活动的干扰，减轻职称评审主体负担。第三条对职称评审组织实施中申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等个人，以及职称评审委员会组建单位（以下简称评审单位）、申报人所在单位等单位进行监管适用本办法。第四条人力资源社会保障部负责制定职称评审监管政策，加强全国职称评审综合监管，对核准备案的高级职称评审委员会组建单位进行监管。地方各级人力资源社会保障部门按照管理权限会同行业（业务）主管部门负责本地区职称评审监管。人力资源社会保障部门直接组建职称评审委员会的，由上级人力资源社会保障部门负责监管；行业主管部门直接组建职称评审委员会的，由同级人力资源社会保障部门或者上级行业主管部门负责监管。第二章 ⠧›‘管内容第五条对申报人重点监管以下方面：（一）明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报；（二）在职称评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果，业绩成果不实或者造假等；（三）在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为；（四）其他违规行为。第六条对评审专家重点监管以下方面：（一）违规对外公布评审专家身份；（二）私自接收职称评审材料；（三）违规对外泄露职称评审内容；（四）应当回避时未及时申请回避；（五）在评议、打分、投票等环节存在明显不公；（六）利用评审专家身份违规为他人职称评审提供便利，谋取不正当利益；（七）与有关中介等社会机构存在利益交换，不能正确履行评审职责；（八）其他违规行为。

【扬州瓜洲泵站获水利系统“全国先进”】由人社部、水利部命名表彰的全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范评选公示结束，扬州市长江运河管理处（扬州市瓜洲泵站工程管理处）名列“全国水利系统先进集体”榜单。「扬州身边事」据了解，本次评选表彰是经各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源社会保障部门、水利部门逐级推荐、评选，全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范评选表彰工作领导小组办公室审核，并于11月8日公示结束，确认表彰名单，我市长江运河管理处（瓜洲泵站）荣获“全国先进”可谓实至名归。「扬州超话」扬州地处长江、大运河、淮河、南水北调东线工程“四水”交汇之地。为全面贯彻“长江大保护”，2018年10月，扬州在“城市安全第一工程”瓜洲泵站基础上进行资源整合，将市域范围内长江、京杭大运河管理合并，成立长江运河管理处，推行“一体化”管理模式，承担统筹指导长江、大运河沿线水利工程运行、管理，确保扬州城市水安全。「我是美好江苏记录者」

宁夏固原：棚户区改造警民路片区宏浩天城项目拖欠农民工工资500多万元为何长达四年之久（后续）宁夏回族自治区人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区保障农民工工资支付工作考核办法》的通知宁政办发〔2024〕12号各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：经自治区人民政府同意，现将修订后的《宁夏回族自治区保障农民工工资支付工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。2018年4月4日由自治区人民政府办公厅印发的《宁夏回族自治区保障农民工工资支付工作考核办法》（宁政办发〔2018〕40号）同时废止。宁夏回族自治区人民政府办公厅 2024年3月4日（此件公开发布）尊敬的宁夏自治区人力资源和社会保障厅、宁夏回族自治区住房和城乡建设厅、宁夏回族自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组、固原市、棚户区洪浩天城项目的各位领导大家好，在此，我们不远千里只能通过网络求助各位领导，大致情况如下：我们是来自各地的农民工，2018年5月我们经过工友介绍陆续一百多名工友来到宁夏回族自治区固原市原州区警民路棚户区改造警民路片区（宏浩天城）项目15号楼、20号楼及地下车库从事土建分项工作，至今还拖欠我们全体工友583万余元。项目总包方：固原经济开发区宏丰建设有限责任公司第六分公司（简称宏丰公司），分包公司：社会自然人岳某某，木工班组长王某某、车库班组长王某某、钢筋班组长张某某、混凝土浇筑班组长段某某、外加班组长李某某、砌体班组长彭某某、粉刷班组长拓某某。由于迟迟要不到工资，部分工友到处投诉，2019年1月8日《固原市解决拖欠农民工工资问题专项治理小组进驻固原市棚户区改造警民路片区宏浩天城项目部现场办公》，经过相关部门初步调查，第六分公司当时大概还拖欠294万元（单方调查得出的数据）农民工工资，到农历2018年年底又解决了一部分。陆续又干到2019年年底基本就达到交付条件了，可前面的工资还没有解决，后面又产生了一部分工资。 2020年也有部分工友分别求助过当地劳动监察大队，接待领导叫这些工友耐心等待，随后又陆续收到一部分工资，但并没有实质的解决问题。在万般无奈之下，这些工友在2024年10月15日通过网络求助，同月10月18日，劳务承包自然人岳某某接到自称当地人社局领导用座机打来了电话，询问岳某某的情况，说为什么这么长时间都没有接到你们的投诉，岳某某说从干活都找你们（劳动监察），自始至终都没有彻底解决，再后来因为疫情原因也就再也没有到相关部门去投诉，该领导说他们先调查。从这之后社会自然承包人岳某某和其工友再也没有接到当地任何部门领导的情况反馈，这次网络求助，这些工友583万元工资被拖欠一事，并没有得到当地相关部门的重视。 583万元工资被拖欠长达四年之久，这些工友是否快速能足额拿到他们的劳动报酬，将持续关注跟踪到底，感恩您的分享，各位网友有什么好的建议，请理性评论留言讨论…… 《国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展治理欠薪冬季行动的通知》人社部明电〔2024〕15号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团就业促进和劳动保护工作议事协调机构，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组各成员单位：党中央、国务院高度重视治理欠薪工作。临近岁末，正值工资结算高峰，落实和保障好农民工工资报酬权益是当前一项重要且紧迫的民生大事。为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，决定自2024年11月1日至2025年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动（以下简称冬季行动）。现将有关事项通知如下：附言：农民工工资被拖欠长达四年之久是一个非常严重的问题，这背后可能涉及到多方面的原因：一、企业方面的原因 1. 资金链断裂 - 对于总包方固原经济开发区宏丰建设有限责任公司第六分公司来说，在项目建设期间，可能遇到甲方付款不及时的问题。如果甲方没有按照合同约定及时拨付工程款，也可能导致农民工工资被拖欠，也有可能是其他方面的原因。 2. 管理混乱没有缴纳农民工工资保证金，农民工工资是否开设专用账户。二、监管和协调方面的原因 1. 部门协调不畅 - 在处理农民工工资拖欠问题时，涉及到人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、根治拖欠农民工工资工作领导小组等多个部门。这些部门之间可能存在协调不畅的问题。例如，在2019年1月8日固原市解决拖欠农民工工资问题专项治理小组进驻项目部现场办公后，虽然初步调查得出了数据，但可能后续在部门之间传递信息、共同制定解决方案时出现了脱节。 - 住房和城乡建设厅可能更关注项目的建设进度和质量等方面的问题，对于农民工工资拖欠问题的关注重点和处理方式与人力资源和社会保障部门有所不同。在实际工作中，如果没有良好的协调机制，就难以形成有效的监管合力。 2. 监管执行不力 - 当地劳动监察大队在接到工友投诉后，虽然要求工友耐心等待，但并没有实质解决问题。这可能反映出劳动监察大队在监管执行方面存在不足。例如，可能没有对拖欠工资的企业进行足够严厉的处罚，没有充分利用行政手段督促企业尽快解决工资拖欠问题。 - 对于企业长期拖欠工资的行为，可能缺乏持续的跟踪和监督机制。在2024年10月18日当地人社局领导表示调查之后，就没有了下文，说明在调查、处理和反馈的整个监管流程中存在漏洞。三、外部因素的影响 1. 疫情影响 - 疫情确实对整个事件产生了影响。如工友所述，提到由于疫情原因再也没有到相关部门投诉，疫情期间企业的经营受到严重冲击，可能导致项目的收尾工作和工资结算工作进一步拖延。例如，疫情防控措施可能限制了人员流动和项目的正常推进，使得一些遗留的工资问题难以得到及时解决。为了解决这些农民工工资被拖欠的问题，相关部门应该采取以下措施： 1. 成立联合调查组，由人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅等相关部门共同参与，对宏浩天城项目的资金流向、工资结算情况进行全面深入的调查。 2. 加强对总包方和分包方的监管，对于拖欠工资的企业依法依规进行严厉处罚，如限制其市场准入、提高企业的信用风险等级等。 3. 建立更加有效的信息反馈机制，在处理农民工工资拖欠问题时，及时向农民工反馈调查和处理的进展情况，让农民工能够及时了解自己的权益维护情况。

专栏内容推荐

550 x 277 · jpeg
新疆生产建设兵团的发展之兵团成立(六十六)-兵团农机化
素材来自:nongjitong.com

945 x 684 · jpeg
生产小队--今日建德
素材来自:jrjd.jdnews.com.cn
622 x 351 ·
王力雄：新疆生产建设兵团＊阿波罗新闻网
素材来自:aboluowang.com

489 x 269 · jpeg
新疆生产建设兵团是什么单位(与新疆自治区有隶属关系吗？)_金纳莱网
素材来自:jinnalai.com

362 x 280 · jpeg
新疆生产兵团图册_360百科
素材来自:baike.so.com
1194 x 908 · jpeg
2022年度新疆建设兵团专业技术人员继续教育公需课学习联系在线客服_继续教育_专业技术人员继续教育学习考试网
素材来自:ertong61.net

700 x 207 · jpeg
新疆生产建设兵团专业技术人员平台（新疆兵团专业技术人才管理与服务平台）_城市经济网
素材来自:chengw.com

492 x 2560 · jpeg
各省区市和新疆生产建设兵团党委新闻发言人名单及新闻发布工作机构电话--新闻报道-人民网
素材来自:cpc.people.com.cn
2006 x 596 · png
2022年新疆生产建设兵团文化体育广电和旅游局直属事业单位工作人员招聘公告【29人】
素材来自:51test.net

1080 x 1526 · jpeg
关于新疆生产建设兵团异地就医平台暂停系统服务的公告
素材来自:si12333.cn
1080 x 810 · jpeg
新疆生产建设兵团屯垦戍边历史展
素材来自:sanyamuseum.com

1440 x 1080 · jpeg
新疆生产建设兵团商务局到访我会双方就一二三产业融合发展两地产业项目达成共识-协会动态-广东省农产品流通协会
素材来自:gdapca.com
950 x 860 · png
悄悄崛起！十三师拟设立新星市，规划面积32.75平方公里，未来发展不可估量！_黄田农场
素材来自:sohu.com

700 x 527 · jpeg
新疆生产建设兵团社区社会组织负责人（骨干人才）培训第二期开班 —— 新疆生产建设兵团红石慈善基金会
素材来自:bthscs.com
1024 x 533 · jpeg
新疆生产建设兵团到底是一个什么样的存在？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

640 x 481 · jpeg
新疆生产建设兵团简介 - 阿酷E-file
素材来自:sites.arkoo.com
720 x 480 · jpeg
新疆生产建设兵团行政区划 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1159 x 737 · jpeg
新疆生产建设兵团九师官方门户网站
素材来自:zzdh.net
640 x 448 · jpeg
新疆生产建设兵团简介 - 阿酷E-file
素材来自:sites.arkoo.com

200 x 200 · jpeg
新疆生产建设兵团第六建筑工程有限责任公司
素材来自:job.yrcti.edu.cn
399 x 266 · jpeg
新疆生产建设兵团军事部借网络平台提升教育质效--军事--人民网
素材来自:military.people.com.cn

2230 x 1599 · jpeg
新疆生产建设兵团团场分布地图_新疆地图查询
素材来自:ditu.ps123.net
500 x 332 · jpeg
新疆生产建设兵团图册_360百科
素材来自:baike.so.com

540 x 360 · jpeg
新疆建设兵团图片素材新疆建设兵团设计素材新疆建设兵团摄影作品新疆建设兵团源文件下载新疆建设兵团图片素材下载新疆建设兵团背景素材新疆 ...
素材来自:soso.huitu.com
658 x 1357 · png
新疆生产建设兵团政务服务网
素材来自:huaban.com

644 x 400 · png
关于新疆生产建设兵团供销合作社（总公司）公开招聘机关工作人员简章
素材来自:51test.net
975 x 149 · jpeg
新疆生产建设兵团专业技术人员公共服务平台继续教育公需课学习联系在线客服_继续教育_代学继续教育公需课专业课
素材来自:ertong61.com

600 x 450 · jpeg
武警新疆生产建设兵团指挥部于去年10月整编成立为兵团总队_中国政库_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn
474 x 324 · jpeg
新疆建设兵团地图 - 葡萄酒社丨葡萄酒知识社区
素材来自:wineshe.com

1800 x 1800 · png
中国共产党新疆生产建设兵团委员会_百度百科
素材来自:baike.baidu.com
1055 x 688 · jpeg
新疆生产建设兵团_网站导航_极趣网
素材来自:ji7.net

600 x 400 · jpeg
新疆生产建设兵团第五师双河市基层连队“两委”素质能力提升培训班顺利结束--湖北省人力资源和社会保障厅
素材来自:rst.hubei.gov.cn
640 x 350 · png
新疆生产建设兵团：世界最大，成员不拿军饷，无人换防，永不下岗|下岗|新疆|王震_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn

200 x 200 · jpeg
新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局
素材来自:jy.ahmu.edu.cn
658 x 1084 · jpeg
新疆生产建设兵团政务服务网
素材来自:huaban.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)