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HR网站设计权威发布_www.sony.com.cn(2024年11月精准访谈)

内容来源：北京东为网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

HR网站设计

𐟘“终于明白为什么没人愿意带新人了最近实习季来了，我们设计组也迎来了几位新人。HR信誓旦旦地保证他们专业对口，基础还不错，结果几天下来，我真是大开眼界。所谓的“有点基础”，原来是指这么一点啊！首先，设计思维和商业意识薄弱也就算了，毕竟新人嘛，需要时间培养。可是，连软件基础操作都要上网现搜，这就有点说不过去了吧？更离谱的是，出图速度慢得让人抓狂！PS打开后拉几个色块，然后就开始找素材，一问就是“老师没教过”。真是服了这个“专业对口”的保证。作为过来人，我深知设计师的成长不仅仅在于技术，更在于对设计的理解和商业的洞察。所以，我今天想分享一些对设计新人非常有用的资源，希望他们能好好看看，别再让我头疼了。 ✨设计网站推荐 𐟍€提升设计美感： Behance、Dribbble、Pinterest、notefolo、pavement、Siimple、花瓣网、站酷、优设、古田路9号、致设计、90设计、黄蜂网 𐟍€提升字体设计：找字网、字体帮、字体天下、字体传奇、觅知网、魔力设、字由网、FontSpace、100font 𐟍€提升排版技巧：即时设计、Sitelnspire、Typewolf.Freepik、Wordmark、COMMERCIAL TYPE、Portfoliobox 𐟍€提升UI设计： UI中国、Doyoudo、Behance、UIED、Dribbble、UI8、Collect UI、Designmodo ✨设计素材推荐 𐟍€样机素材：菜鸟图库、西田样机、Mockups、freepik、mockups、pixeden、sitapix、anthonyboyd、previewed、ApeMockups 𐟍€矢量素材：阿里矢量库、Vecteezy、VectorPortal、Flaticon、图精灵、Easyicon、SVG Silh、pngimg、Heritage Library 𐟍€VI设计： UI8、iconfont、Fotor 𐟍€美工在线： Canva、创客贴、稿定设计、图怪兽、千图网、包图网 𐟍€AI工具： M中文版、SD（对电脑配置有要求）、AlTools、ChatGPT、staru

20个超实用免费学习网站推荐！大家好！今天给大家带来一份超实用的学习网站推荐清单𐟓š，适合在家利用空闲时间充电的小伙伴们。无论你是想学名校网课、职场技能、艺术设计，还是计算机编程，这里都有！让我们一起看看这些超棒的学习资源吧！ Coursera 𐟓 这个MOOC网站真的很火，是世界上知名的网课平台之一。课程内容非常丰富，从理工科到人文社科，音乐艺术、语言和编程等都能在线学习。 𐟓 课程由各大顶尖大学提供，除了视频教程，还有文字版笔记和作业，学习更有计划性和目标性，不容易半途而废。 𐟓 界面支持中文，国内的小伙伴也能轻松使用。 𐟓 完成课程后还能拿到Coursera证书，虽然不如名校结业证，但在求职网站上也能吸引HR的注意。 TED 𐟓 这里干货满满！你能看到各种行业大牛和名人分享的经验，还有很多自我启发类的演讲。 𐟓 有些演讲时间很短，适合在碎片时间观看，或者作为背景音播放，还能锻炼英语听力和口语能力。 Alison 𐟓 这是一个全球知名的免费教育和技能培训平台，特别适合想开发第二职业的小伙伴。课程内容从IT到语言到运动技能各种都有。 𐟓 如果你不知道自己适合什么工作，也可以提前在线学习，感受一下自己擅长的职业方向。 Udacity 𐟓 这里有机器学习、数据分析、前端开发，还有现在大热的AI等各种IT计算机相关课程，从入门到进阶的课程都能找到。 𐟓 最吸引人的地方在于它的Nanodegree学位，有了它就不愁找工作！Udacity不仅提供内推机会，Google、Facebook等很多名企也很青睐这种专项人才。更多选择更多精彩的学习网站等大家去探索，有什么想了解的干货欢迎在下方留言，大家一起进步吧！𐟒• 希望这份清单能帮到大家，祝大家学习进步，早日成为自己想成为的人！𐟚€

汇融冷鲜肉品牌焕新：从农场到餐桌的变革 𐟌Ÿ 策划设计：山东太歌文化创意有限公司 𐟏堥ˆ𗥐称：山东汇融肉制品有限公司 𐟓ˆ 品牌名称：汇融冷鲜肉 HRON 𐟌 所属行业：肉制品、养殖、连锁店、生猪屠宰、贸易 𐟔 服务项目：品牌文化梳理品牌核心价值提炼产品特点提炼消费群分析经销商渠道品牌形象升级产品包装设计厂区导视办公文化对外公关部分宣传册设计专卖店设计网站建设 𐟎‰ 服务效果：经过半年的策划设计，汇融冷鲜肉的整体品牌形象、产品包装、宣传物料、专卖店等陆续落地执行。汇融冷鲜肉以崭新的形象面对消费者，其品牌形象如同春风般吹绿了祖国的山河。 𐟏† 公司简介：山东汇融肉制品有限公司位于山东临沂，是一家中外合资企业，成立于2011年。公司主要从事生猪屠宰、肉及肉制品生产加工、肉类进出口贸易、冷链物流及销售业务。汇融始终以食品安全为企业生存和发展的必备前提和工作指导，先后通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO22000食品安全管理体系认证。公司的养殖基地及肉制品加工公司双双取得了无公害农产品认证。

𐟎郞𞨮᥸ˆ简历优化攻略✨ 𐟌Ÿ简历诊断时间！你是否的简历像流水账？没有突出工作成果和优势？ 𐟓Œ工作经历部分，别只写流水账哦！要体现你的设计才华和成果。比如，你可以这样写：“负责网站页面设计，优化美观与用户体验。设计专题模板，持续优化页面，提升视觉效果。” 𐟒ᦊ€巧一：按照项目流程和内容，有条理地梳理你的工作经历，让HR一眼就看出你的专业性。 𐟒ᦊ€巧二：别忘了添加数据和作品集，让你的简历更丰满！比如，你可以展示设计前后的对比图，或者列出具体的设计成果数据。 𐟓Œ自我评价部分，别只说空话哦！要结合行业背景、岗位经验和专业技能来写。例如：“有丰富的设计经验和良好的专业能力，曾参与多个重要项目，取得了显著的设计成果。” 𐟎‰优化后的简历，是不是更吸引HR的眼球了呢？快去试试吧！

𐟌Ÿ宝可梦卡牌稀有度大揭秘！𐟌Ÿ 欢迎来到宝可梦卡牌的世界！对于新手玩家来说，面对众多卡牌可能会感到有些迷茫。别担心，今天我们就来揭秘宝可梦卡牌的稀有度，让你轻松辨别你的卡牌价值！𐟎‰ 𐟌ˆ稀有度等级： C (Common) - 常见：这是最常见的卡牌类型，几乎可以在任何卡包中找到。 U (Uncommon) - 不常见：相对稀有一些，但仍然不是特别罕见。 R (Rare) - 稀有：属于比较稀有的卡牌，收集起来有一定的挑战性。 PR (Prism Rare) - 棱镜稀有：这种卡牌被称为“棱镜之星”，稀有度更高。 RR (Double Rare) - 双重稀有：宝可梦GX卡牌，稀有度翻倍。 SR (Secret Rare) - 隐藏稀有：编号外，全卡图（full art）的宝可梦GX•支援卡，非常珍贵。 HR (Hyper Rare) - 高级稀有：编号外，全息FA宝可梦GX，稀有度极高。 UR (Ultra Rare) - 究极稀有：编号外，金色道具卡，是所有卡牌中最稀有的类型。 𐟔如何辨别：查看卡牌的左上角：那里通常会有一个数字或字母的组合，这就是卡牌的稀有度标识。检查卡牌的插图：不同稀有度的卡牌可能会有不同的插图或特效。查看官方资料：官方网站或论坛上会有详细的卡牌信息，帮助你辨别。 𐟎收集乐趣：收集宝可梦卡牌不仅仅是为了赢得比赛，更是一种乐趣和成就感。每个稀有度的卡牌都有其独特的设计和价值，值得你去探索和收集！希望这些信息能帮助你更好地理解宝可梦卡牌的稀有度，祝你收集愉快！𐟎‰

2024年11月20日，国家药品监督管理局（NMPA）官方网站公示，国家药监局批准晨泰医药申报的1类创新药盐酸佐利替尼片（商品名：泽瑞尼⮯𜉤𘊥𘂯𜚧”褺Ž具有表皮生长因子受体（EGFR）19号外显子缺失或外显子21（L858R）置换突变，并伴中枢神经系统（CNS）转移的局部晚期或转移性非小细胞肺癌（NSCLC）成人患者的一线治疗。佐利替尼是全世界首款专门面向伴CNS转移的晚期非小细胞肺癌开展注册临床试验并取得显著成果的药物，也是目前唯一明确采用非血脑屏障外排蛋白底物设计的EGFR酪氨酸激酶抑制剂（EGFR-TKI），可100%透过血脑屏障。佐利替尼（Zorifertinib）为EGFR酪氨酸激酶抑制剂（EGFR-TKI），能够透过血脑屏障，并且佐利替尼不是血脑屏障外排蛋白的底物。纳入了439名晚期非小细胞肺癌（NSCLC）患者，这些患者均存在EGFR敏感突变，且处于初次治疗阶段，伴有未经放射治疗的中枢神经系统（CNS）转移，无论其症状与否。最新发布的EVEREST多中心、随机对照3期临床试验成果表明，接受佐利替尼治疗的患者群体，其无进展生存期（PFS）达到了9.6个月，这一数据显著优于接受吉非替尼或厄洛替尼治疗的患者，后者的PFS为6.9个月（风险比[HR]: 0.719；95%置信区间[CI]: 0.580-0.893；p值 = 0.0024）。同时，研究还发现，佐利替尼治疗组在颅内无进展生存期（iPFS）方面同样具有显著优势（Qing Zhou., 2024）。佐利替尼由阿斯利康开发（研发代号AZD3759）。在2017年晨泰医药成立后不久，晨泰医药与阿斯利康签订协议获得佐利替尼的商业开发权利。截止发稿日，厂家暂未公布价格，暂时未向市场供货 #佐利替尼 #AZD3759 #肺癌# #肺癌脑转移# #一帮医

计算机科学与技术专业就业前景分析最近，我和我的小姐妹们聊了聊，她们四个都毕业一年了，结果发现她们的职业选择真是五花八门。有三个是前端开发，一个则是全栈工程师。更有趣的是，她们中有两个已经转行做了HR，一个成了主播，还拍起了短剧，而另一个公司拖欠了半年工资，简直让人心酸。说到这里，我不禁想起了我自己。最近一个月，我作为HR看了不少简历，发现每十个应聘者中就有一个是计算机专业的，真是让人哭笑不得。想想看，计算机科学与技术专业的就业前景还真是广阔啊！所以，如果你正在考虑高考志愿填报，不妨多考虑一下计算机科学相关专业。无论你是喜欢编程、设计网站，还是对网络安全感兴趣，这个领域都能为你提供丰富的机会。只要你有兴趣和毅力，未来的发展潜力是无限的。总之，计算机科学与技术专业的就业前景真的很棒！无论你是想要快速上手的新手，还是有一定经验的开发者，这个行业都能为你提供广阔的发展空间。加油吧，未来的程序员们！𐟒ꀀ

𐟔划必备！26大宝藏网站𐟒𜊰Ÿ’𜠨Œ场人士们，想要提升职场竞争力吗？来，给你揭秘26个HR必备的宝藏网站！ 𐟓š 学习资源： ✔️ EASY学习资源，让你随时随地充实自己。 ✔️ HR资源网站，提供丰富的学习资料。 𐟒ᠨ磥†𓩗˜： ✔️ HR沙龙，与同行交流经验，解决职场难题。 ✔️ HRoot，获取最新的行业资讯和解决方案。 𐟚€ 提升效率： ✔️ 使用薪酬工具，轻松管理薪资。 ✔️ 利用社保查询网薪酬网，实时掌握社保信息。 𐟎“ 培训与背调： ✔️ 千聊、腾讯会议等培训工具，助力你成为职场高手。 ✔️ 企查查、学信网等背调工具，让你更了解你的团队。 𐟎蠨ˆ𖤽œ： ✔️ 易企秀、稿定设计等海报视频制作工具，让你的工作成果更加出彩。 ✔️ OfficePlus、剪映等办公工具，提升你的工作效率。 𐟓– 干货与社区： ✔️ HR技能干货，让你快速掌握职场必备技能。 ✔️ OKR社区，与优秀的HR们一起交流分享。这些网站不仅能帮助你解决职场问题，还能让你在闲暇时间充实自己，提升职场竞争力！快来试试吧！𐟌Ÿ

人力资源六大模块课：招聘管理的职责的分配（HR部门） 1、招聘规划与策略制定：人力资源部门负责根据企业的战略规划和人力资源需求预测，制定招聘规划。 2、招聘渠道管理：负责开拓和维护各种招聘渠道。这包括传统的招聘网站（如前程无忧、智联招聘）、社交媒体平台、校园招聘渠道、人才市场以及内部推荐系统等。 3、招聘流程设计与优化：设计完整的招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、笔试、面试（初面、复面等）、背景调查、录用通知等环节。 4、组织协调招聘活动：在招聘过程中，人力资源部门要充当组织者的角色。例如，协调各部门面试官的时间安排，确保面试能够顺利进行。

加拿大商科毕业生必走的两条路在加拿大，商科专业一直是中国留学生的热门选择，甚至有些大学的商科班级几乎被中国学生占领。然而，商科专业的竞争激烈，想要在毕业后找到理想的工作并不容易。以下是两条商科毕业生可以考虑的职业发展道路。 1️⃣ 社交媒体管理专家 𐟓𑊥𜀨䚤𘪧侤𚤥꒤𝓨𔦥𗯼Œ积累社交媒体管理经验。通过这些账号，你可以锻炼图形设计、文案写作和调研技能。重要的是，不要将这些账号当作个人朋友圈或树洞，而是要规划好一个人设或主题，以展示你的专业能力。这样，你就能证明自己有能力帮助第三方（公司或客户）完成项目。即使没有出色的作品集，这些运营社交媒体账号的经历也能让HR眼前一亮。 2️⃣ 数字营销专家 𐟌 通过YouTube等平台，寻找数字营销的免费课程进行系统学习。你可以选择两个方向：有机内容（SEO）和付费广告。建议使用WordPress搭建一个电商网站，销售你最喜欢的一件商品。只要你能通过数字营销成功销售出至少一件商品，这将成为你简历中的亮点，无论你未来从事什么行业，这都是一个有力的证明。这两条路不仅能帮助你在商科领域取得成功，还能为你未来的职业发展打下坚实的基础。

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