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国家规定的劳动合同模板下载_国家规定的劳动合同模板简单(2024年11月测评)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

国家规定的劳动合同模板

临时用工合同模板，免费服务！ 1. 𐟓„ 免费提供合同模板：我们提供非全日制用工的劳动合同模板，方便您快速签订合同。 𐟔 免费合同诊断：如果您已经签订了合同，我们可以为您提供免费的合同诊断服务。 𐟓‹ 合同管理服务：我们提供全面的合同管理服务，确保您的合同管理更加高效和规范。 𐟓 合同模板：非全日制用工劳动合同模板，适用于临时用工需求。 𐟔 签约须知：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，工作时间灵活的用工形式。双方当事人可以订立口头协议，劳动者可以与多个用人单位签订合同，但后订立的合同不得影响先订立的合同履行。非全日制用工双方不得约定试用期，任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不支付经济补偿。小时计酬标准不得低于当地最低小时工资标准。 𐟓‹ 双方约定的其他事项：乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同，但后订立的合同不得影响本合同的履行。本合同未尽事宜，双方可协商解决；如与国家新规定相悖，按新规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。 𐟓„ 合同签署页：甲方（盖章）：乙方（签字）：授权代表（签字）：日期：年月日

𐟓超详细劳动合同模板 𐟓˜ 这里提供一个详细且全面的劳动合同模板，帮助你轻松应对各种劳动场景。从合同基本信息到保密和竞业限制，再到劳动争议处理，每一项都详尽无遗。 𐟓Œ **合同基本信息**：包括合同编号、双方信息、合同期限等，确保合同的基础信息准确无误。 𐟓Œ **工作内容与地点**：详细描述乙方的工作岗位、工作职责，以及工作地点，确保双方对工作内容有明确的认识。 𐟓Œ **劳动报酬**：明确工资制度、考核制度及经济效益状况，以及月工资标准和支付方式，保障双方的权益。 𐟓Œ **社会保险和福利待遇**：规定甲方应按国家规定为乙方参加社会保险，并办理相关手续，同时明确其他福利待遇。 𐟓Œ **劳动保护**：甲方需提供符合安全卫生要求的工作环境，乙方应严格遵守劳动安全制度，确保工作安全。 𐟓Œ **保密及竞业限制**：乙方需严格遵守甲方的保密制度，不得泄露商业秘密，同时约定竞业限制的相关事项。 𐟓Œ **劳动纪律和规章制度**：明确甲方制定的各项管理制度和劳动纪律，乙方必须遵守并服从管理。 𐟓Œ **劳动合同的履行**：规定双方在合同期限内的权利和义务，确保合同的顺利履行。 𐟓Œ **违反劳动合同的责任**：明确违反合同的责任和赔偿方式，保障双方的合法权益。 𐟓Œ **劳动争议处理**：规定双方因履行合同发生争议时的处理方式，包括调解、仲裁和诉讼等途径。 𐟓 此模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。希望这个模板能帮到你，祝你工作顺利！𐟌Ÿ

𐟓 个体户员工合同协议书模板 𐟓Œ 个体工商户与雇工之间的劳动合同是保障双方权益的重要文件。以下是个体户员工合同协议书模板，供您参考： 𐟓‹ **合同基本信息** * 甲方（雇主）：____________ * 乙方（员工）：____________ * 合同起始日期：____年__月__日 * 合同终止日期：____年__月__日 𐟓‹ **工作内容与要求** 1️⃣ 乙方同意在甲方从事______工作。 2️⃣ 甲方对乙方的劳动质量和数量有明确要求，详见合同附件。 𐟓‹ **薪酬与支付** * 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于______元。 * 试用期期间工资为______元。 𐟓‹ **工作时间与加班** * 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。 * 如需加班，甲方应依法支付加班工资。 𐟓‹ **社会保险与安全** * 甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费。 * 甲方提供劳动安全和卫生设施，确保乙方工作安全。 𐟓‹ **合同解除与终止** * 双方可协商一致解除合同。 * 乙方在试用期、患病或非因工负伤等特定情况下，可解除合同。 * 合同期满或甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 𐟓‹ **争议解决** * 如发生劳动争议，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 * 对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。 𐟓‹ **其他条款** * 本合同未尽事宜，按国家相关规定执行。 * 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 𐟔 使用此模板时，请根据实际情况填写具体内容，并确保双方协商一致后签署。此合同协议书将保障您和您的员工的权益，促进和谐劳动关系的发展。

𐟓 保安岗位劳动合同模板（Word版） 𐟓„ 保安岗位劳动合同模板（Word版） 𐟔 合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行，甲方依法履行必要的义务。 𐟓‹ 乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利。未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务。乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式。乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。 𐟓… 本合同于双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权代表人：(签字或盖章) 签订日期：年月日签订日期：年月日

𐟓 一页版个人劳动合同模板 𐟓Œ 合同双方：甲方（聘用方）____________ 乙方（受聘方）____________ 𐟓… 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。试用期可根据乙方适应工作能力酌情增减，合同期满聘用关系自然终止。 𐟓‹ 工作安排：乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 𐟒𐠥Š𓥊ᦊ婅쯼š 甲方每月__号支付乙方上月工资，试用期工资为____元人民币，转正后工资为____元人民币。若乙方有突出贡献，甲方可给予奖励。 𐟓 工作纪律：乙方应遵守国家法律、法规，遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。如违反甲方规章制度，甲方将按有关规定予以处罚。 𐟔„ 合同变更、终止和解除：合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更，双方应协商一致并按原签订程序变更合同。合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，合同即自行终止。经双方当事人协商一致，合同可以解除。若乙方有严重违反工作纪律或聘用单位规章制度等情形，甲方可解除合同。 𐟓 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。

𐟓劳动合同电子版模板（免费） 𐟓‹这里提供一个简易版的劳动合同电子版模板，你可以根据自己的需求进行编辑和调整哦！ 𐟓Œ**合同基本信息** * 甲方(聘用方)：____________ * 乙方(受聘方)：____________ * 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止 * 工作岗位：______ 𐟓Œ**工作内容与时间** * 乙方同意按甲方的工作需要，在指定岗位工作，并完成工作任务。 * 工作时间为每周__天，每天__小时。 𐟒𐪪劳务报酬** * 甲方每月__号支付乙方工资，试用期工资为____元，转正后工资为____元。 𐟓Œ**工作纪律与保密** * 乙方应遵守国家法律、法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。 * 乙方需对工作过程中的信息保密。 𐟓Œ**合同变更、终止与解除** * 合同双方必须全面履行合同规定的义务。 * 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即自行终止。 * 甲方或乙方有权在特定情况下解除合同。 𐟓此合同一式三份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。快来编辑你的专属劳动合同吧！𐟒𜰟“„

【变更劳动合同模板有什么注意事项】变更劳动合同需注意以下要点：𐟑‰𐟑‰首先，变更应基于合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。𐟓𐟙Œ𐟙Œ其次，明确变更的内容，如工作岗位、工作地点、薪酬待遇、工作时间等，且变更条款表述应清晰准确、无歧义。𐟓𐟘Ž𐟘Ž再者，变更协议的形式要符合法律规定，最好采用书面形式，并由双方签字盖章确认。𐟓还要留意变更的程序，比如提前通知、征求意见等环节。𐟓另外，对于变更可能产生的影响，如对劳动者权益的保障措施，也应在协议中有所体现。𐟓𐟑最后，变更后的合同条款不得违反法律法规的强制性规定。𐟓

𐟓 免费劳务合同模板：全国通用版 𐟓„ 合同编号：全国通用劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订时间：年月日 𐟓Œ 合同内容：第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日（其中日至月日为见习期/试用期，试用期为日至月日，可视乙方适应工作能力酌情增减）。合同期满聘用关系自然终止。合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作安排乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动岗位进行调整。甲方实行每周工作天，每天工作小时的工作制度（周一至周五上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）。节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。第三条劳务报酬甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。试用期工资为元人民币，转正后工资为元人民币。甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。若乙方有突出贡献，可给予额外奖励。乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发一天工资，旷职三天，按自动离职处理。第四条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定予以处罚。第五条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方：乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；乙方不履行聘用合同的。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

【公司没有签订劳动合同辞职书怎么写？】以下为您提供一份未签订劳动合同情况下的辞职书模板及要点：辞职书尊敬的：我是，在担任。𐟓 入职至今，公司未与我签订劳动合同。𐟓依据《劳动合同法》相关规定，这种行为已损害了我的合法权益。𐟓现我决定于辞去现职，望公司批准。𐟓 在工作期间，我始终尽职尽责，完成了等工作。𐟓 𐟑最后，希望公司能尽快按照法律规定，对未签订劳动合同这一情况予以妥善处理。𐟓 此致敬礼！签名：要点： 𐟌Ÿ1. 明确表明辞职意向及日期。𐟓 𐟔岮指出公司未签订劳动合同这一违法事实。𐟓 𐟒3. 简述工作成果，保持职业态度。𐟓 需要注意，未签订劳动合同，您还可以主张相关赔偿，建议收集好能证明劳动关系的证据，如工资流水、工作证、考勤记录等，以备后续可能的维权之需。𐟓

𐟓„ 免费获取官方劳动合同模板的指南 𐟓„ 想要获取官方劳动合同模板吗？以下是详细步骤：打开网页搜索：中华人民共和国人力资源和社会保障部。进入网站后，点击搜索框，输入“劳动关系司”。选择“合同管理”选项，进入劳动合同示范文本发布页面。在附件中找到劳动合同模板进行下载。 𐟓… 发布日期：2019年1月28日 𐟓„ 来源：劳动关系司 𐟓Œ 说明：为了更好地为用人单位和劳动者提供劳动合同签订指导，人力资源社会保障部特别编制并发布了劳动合同示范文本。以下是具体的步骤：打开人力资源社会保障部网站。进入“劳动关系司”页面。点击“合同管理”，进入劳动合同示范文本发布页面。在附件中下载《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本。 𐟓… 附件下载： 1️⃣ 人力资源社会保障部劳动合同示范文本（终稿） 2️⃣ 人力资源社会保障部劳务派遣合同示范文本（终稿）这些模板供用人单位和劳动者在签订劳动合同时参考，确保合同的合法性和公平性。

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