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纪检监察三为主权威发布_纪检监察三为主一报告制度是什么(2024年11月动态更新)

内容来源：北京东为网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

纪检监察三为主

#实名举报# 尊敬的北京市高级人民法院，城市头条有限公司在此实名举报北京知产法院兰国红法官在（2024）京73民终1880号城市头条有限公司与北京城市汽车有限公司等不正当竞争纠纷一案审理过程中的严重违纪违法行为。 2024年11月15日10点30分线上开庭，法官助理张正坐审判席审理，主审法官兰国红及合议庭成员李迎新、刘欣蕾均未到庭，严重侵害上诉人权利。兰国红法官未出现在庭审录像，上诉人要求其出庭被拒，新证据递交被拒，大量证据未实质核实调查。我们有庭审电脑屏幕截图三张等证据。现请求高院纪检和监察调查核实处理兰国红法官违纪违法之事，重新分配审判团队重新审理案件，依法保障举报人权益并保密。最高人民法院中国长安网北京政法京法网事知产北京

据四川省纪委监委10月23日消息，四川科幻世界杂志社有限公司董事、副总编辑姚海军涉嫌严重违纪违法，目前四川省纪委监委驻科技厅纪检监察组正对其进行纪律审查，经四川省监委指定泸州市监委管辖，泸州市监委正对其进行监察调查。值得一提的是，姚海军是科幻圈的“大咖”，他的另一个身份是小说《三体》的发现者、编辑和推广者。公开资料显示，姚海军出生于1966年5月，黑龙江伊春人，省委党校在职大学学历，1988年11月参加工作，2006年6月加入中国共产党。他早年间在伊春市伊敏林场工作，当时自己筹钱创办了名为《星云》的杂志，内容以科幻评论和科幻动态为主，引起了较大反响。 1997年，山西《科幻大王》杂志社副主编马俊英邀请姚海军到《科幻大王》当编辑。一年后，他进入了四川省科学技术协会《科幻世界》杂志社工作。 2005年6月，他升任《科幻世界》杂志社副总编辑。2018年12月，他出任四川科幻世界杂志社有限公司董事、副总编辑，直至此次被查。在《科幻世界》杂志社，姚海军曾联合一批科幻圈人士，共同创办了华语科幻“星云奖”，还策划出版了一系列有较大影响力的原创科幻作品，其中就包括《三体》。 “像千亿颗太阳爆发。”姚海军曾在采访时这样描述与《三体》相遇的时刻。2006年5月，经过反复慎重地考虑后，他决定率先在读者基数较大的《科幻世界》杂志上连载《三体》第一部。很快，《三体》三部曲在全球范围内取得了巨大的成功，出版了19种语言版本，销量突破2100万册。用姚海军的话说，“这本书让中国科幻从杂志时代进入了畅销书时代。”而他也被外界称为《三体》的“伯乐”。经过数十年的蓬勃发展，中国科幻产业早已发展壮大，与当年不可同日而语。据相关报告，2023年中国科幻产业总营收突破千亿规模，达到1132.9亿元。面对诱人的蛋糕，作为在行业里有很大话语权的人物，姚海军扮演了什么样的角色？是否捞取了不属于自己的利益？这有待于纪检监察部门的进一步调查，给出公正的结论。

【一知名药企三名高管被带走！】「天方药业三名高管接受调查」「微博健康在关注」继2024年8月通用技术河南医药董事长张丽被查之后，2023年以来腐败事件频发的通用技术集团医药系统，又有下属药企高管被查。 11月22日，中国通用技术集团“廉洁通用”微信公众号连续发布三份公告，天方药业三名高管接受审查调查，分别是副总经理张明春、原制剂药事业部副总经理张俊清、总经理助理张二华，均涉嫌严重违纪违法，正接受通用技术集团纪检监察组与河南许昌长葛市监委调查。 3高管被审查 11月22日，中国通用技术集团“廉洁通用”微信公众号消息，据通用技术集团纪检监察组、河南省许昌市监委消息：通用技术集团天方药业有限公司副总经理张明春涉嫌严重违纪违法，目前正接受通用技术集团纪检监察组和河南省许昌长葛市监委纪律审查和监察调查。通用技术集团天方药业有限公司总经理助理张二华涉嫌严重违纪违法，目前正接受通用技术集团纪检监察组和河南省许昌长葛市监委纪律审查和监察调查。通用技术集团天方药业有限公司原制剂药事业部副总经理张俊清涉嫌严重违纪违法，目前正接受通用技术集团纪检监察组和河南省许昌长葛市监委纪律审查和监察调查。其官网显示，天方药业是以成品制剂、化学合成原料药和生物发酵原料药的生产销售及医药经营为主营业务，集科、工、贸于一体的大型综合性医药企业。天方药业生产和储备有10多个剂型近400个品种、规格的产品。天方药业现有员工4000余人，资产总额近60亿元。2008年8月加入中国通用技术集团。通用技术集团多人被查通用技术集团作为中管企业，反腐力度大，2023年起下属医药企业十几名管理人员涉案，包括通用环球医疗集团有限公司总经理助理，业务部一名总经理，五名项目经理，一名大客户资深总监，以及集团下属另外两家企业的董事长、总经理、财务总监等。 2023年4月27日，通用技术集团下属中国医药上海通用润达医疗技术有限公司原董事长杨杰因构成严重职务违法并涉嫌犯罪，已被开除党籍和公职。 2023年10月18日，通用技术集团通用环球医疗集团有限公司原总经理助理刘义红接受审查调查。 2023年10月26日，通用技术集团通用环球医疗集团有限公司业务一部项目经理卢文学、项目经理姚瑞卿、原项目经理王立柱接受审查调查。 2024年4月16日，中国医药健康产业股份有限公司所属湖北通用药业有限公司总经理王建、财务总监代旭辉涉嫌严重违法接受检查。9月12日，湖北通用药业有限公司原总经理助理庄阿伟接受审查调查 2024年5月22日，通用技术集团所属通用环球医疗集团有限公司业务三部项目经理杨磊军接受审查调查。 2024年8月26日，通用技术集团通用环球医疗集团有限公司医疗资源管理部大客户资深总监张杰（集团三级正职级）接受监察调查。 2024年8月28日，通用技术河南省医药有限公司党委书记、董事长张丽接受审查调查。 2024年11月5日，通用集团通用环球医疗集团有限公司业务一部原项目经理王朝晖接受审查调查。（来源：蒲公英Ouryao）

「微天下」【贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神丨以高质量纪检监察工作为改革提供坚强保障】党的二十届三中全会，开启全面深化改革的实践续篇和时代新篇，擘画进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。习近平总书记站在政治和全局的高度，就深入学习领会全会精神、切实抓好《决定》部署的贯彻落实提出明确要求。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，在推动落实改革部署上责无旁贷，必须将贯彻落实三中全会精神与正风肃纪反腐结合起来，协助同级党组织以改革精神和严的标准管党治党，持续深化纪检监察体制改革，着力以高质量纪检监察工作为进一步全面深化改革提供坚强保障。网页链接

纪检监察专项监督的三大关键点 𐟌Ÿ 纪检监察专项监督工作需要从三个方面入手，确保监督工作的顺利进行。高站位部署 𐟓 首先，要坚持高站位部署，明确工作责任。这是确保监督工作有序开展的基础。通过制定详细的计划和目标，压实各级责任，确保监督工作能够得到有效的执行。高标准推进 𐟚€ 其次，要坚持高标准推进，聚焦重点问题。监督工作的核心在于发现问题和解决问题。通过明确监督的重点领域和关键环节，聚焦那些影响全局的重大问题，确保监督工作的针对性和有效性。高质量落实 𐟓ˆ 最后，要坚持高质量落实，提升监督质效。监督工作的质量直接关系到监督效果。通过严格落实监督措施，加强监督检查，及时反馈监督结果，确保监督工作的质量和效果。通过这三个方面的努力，纪检监察专项监督工作将能够更好地发挥其应有的作用，为党和国家的各项工作提供有力的保障。

瞬间不急了，法学生有自己的铁饭碗𐟧‘𐟏𛢀⚖️ 历届国家公务员考试法学专业都是招考大户，2023年国考中法学专业公务员招考10081人，法学类公务员招考8443人，按这个趋势看今年招收人数将会更多，预计2024年法学专业公务员将招10000人以上！机会难得大家提前准备！ - ⚖️专业介绍法学类专业包含法学、知识产权、监Yu学、信用风xian管理与法律防控、G际经贸规则、司法警察学、社区矫正、纪检监察、G际法、司法鉴定学等等 - ⚖️招考特点 1、招考部门法学专业公务员主要集中在税务局部门，招考人数最多，占比78%左右。其次是铁路公an、金管局、出入境、海关、证监会以及中y单位部门 2、学历要求法学专业公务员报考学历以本科为主，占比达到92%，大专学历招考人数仅有1%左右 3、招考群体法学专业公务员招考对象以社会考生和24届应届毕业生为主，其中24届毕业生招考人数占比50%，社会考生占比40%，应届生仅占比10%左右 - ⚖️关于选岗 1、不管是考公还是考编，千万要注意岗位表的备注一栏，很多岗位可能会要求你持有法学相关的证书或者有实践经验的！看好再报考，不然容易被刷 2、公检法这些岗位Z审都是非常严格的！如果你的直系亲属有过犯z记录的 #高途公考##高途教育#

「体育总局要求将足球反腐摆在突出位置」11月28日，驻体育总局纪检监察组与体育总局党组、中国足协党委围绕足球工作开展专题会商，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，持续深化中央机动巡视整改和足球以案促改促治工作，共同研商优化足球发展环境、凝聚发展合力，为足球振兴发展创造条件，坚决做到“两个维护”。体育总局党组书记、局长高志丹主持并讲话。会上，驻体育总局纪检监察组通报了监督中发现的影响足球振兴发展的有关问题。中国男足国家队和中国足协有关代表作了发言。驻体育总局纪检监察组组长、党组成员习骅就监督中发现的问题向总局党组和中国足协党委提出意见建议。体育总局党组成员、副局长，中国足协党委书记张家胜代表足协党委作了表态发言、提出整改落实措施。体育总局党组成员、副局长刘国永、李静就驻体育总局纪检监察组意见提出整改落实措施。中央纪委国家监委第二监督检查室有关负责同志参会指导。高志丹指出，驻体育总局纪检监察组深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，按照中央纪委国家监委工作部署，加强足球工作政治监督，针对足球改革面临的困境，主动担当作为，认真调研谋划，在严格执纪监督的同时，积极为足球发展谋出路、想办法，指出的问题精准到位，提出的建议中肯务实，这是对总局党组、足协党委的又一次重要提醒，也是帮助总局党组、足协党委发现问题、纠正偏差、推动足球工作改革发展的一次重要契机。总局党组将认真抓好整改落实。高志丹要求，要进一步提高政治站位，深刻认识良好舆论环境是足球健康发展的必要条件和重要保障，凝聚工作合力是抓好足球工作的政治要求和组织保障。要系统谋划、主动作为，切实扭转舆论宣传被动局面，最大程度凝聚改革发展共识。要增强大局意识，强化协同配合，凝聚足球工作强大合力。要深入推进足球反腐和行风整治，推动足球政治生态根本好转，把足球领域反腐败斗争摆在突出位置，在扭转足球行业风气上持续用力、久久为功。要进一步深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，持续推进以案促改促治，以这次会商为契机，举一反三，全面梳理总结足球工作突出问题，以问题整改推动足球改革深入推进、中国足球脱胎换骨，逐步走上健康发展的道路。习骅强调，足球振兴发展是一项系统工程、长期工程，必须强化问题导向、坚持系统思维，抓住各阶段突出矛盾和问题，采取针对性举措，才能不断打开足球振兴局面。足球振兴发展，外因很重要，内因是根源，必须双管齐下，既治本、也治标。要从政治上认识舆论、治理舆论。优化舆论环境必须外树形象，打好舆论主动仗，加强组织领导，打造积极传播正能量的舆论“国家队”，坚定政治定力、战略定力，带头弘扬新风正气，大力弘扬中华体育精神，提振行业内外对中国足球改革发展的信心。要内强管理，强化责任担当，凝聚足球改革合力，深化足球领域全面从严治党，更好发挥引领保障作用。中央纪委国家监委第二监督检查室有关负责同志充分肯定了本次会商成果，并提出了工作意见。要标本兼治努力营造足球发展良好舆论环境。在坚定不移推动足球领域反腐败的同时，抓住足球改革重点任务、关键要害，盯紧抓实、久久为功，推动足球领域扭转风气、涵养正气；积极作为，抢占舆论阵地，用心用情讲好中国足球改革发展故事，发挥正面宣传引导作用。要协同配合持续形成足球改革发展工作合力。体育系统各部门既要各司其职，又要加强协作。同时，作为主抓主管足球工作的牵头部门，体育总局要主动对接部际联席会议相关成员单位，保障足球改革发展的各项任务顺利推进、有效落实。驻体育总局纪检监察组班子成员，中国足协班子成员，体育总局机关有关部门、中国足球发展基金会主要负责同志，中国体育报业总社班子成员参加会议。「体育总局说中国足球要脱胎换骨」

给考公学生推荐好文七篇 11ⷲ6ⷊ 一心考公，对国家主流媒体的重要文章就应该在 “三脑思维”“三脑表达”的训练上下功夫…… 七篇主题如下： 1从“负面清单”到“零关税待遇” （11月26日来源：人民网－人民日报） 2、既急不得，也慢不得（人民论坛）（11月26日来源：人民网－人民日报） 3、为科普事业提供有力法治支撑（人民时评）（11月26日来源：人民网－人民日报） 4、我们的创造生生不息（评论员观察） ——从“千年瓷都”看文化传承发展（11月26日来源：人民网－人民日报） 5、因地制宜发展特色县域经济（11月25日来源：光明日报） 6、深刻领会我国经济发展的根本立场（11月25日来源：经济日报） 7、惩治“微腐败”须用铁拳头（11月25日来源：中国纪检监察报）

2024年11月14日，江苏省镇江市中级人民法院一审公开宣判杨彬受贿一案，对被告人杨彬以受贿罪判处有期徒刑十四年，并处罚金人民币四百五十万元；对受贿犯罪所得财物及孳息予以追缴，上缴国库。经审理查明：2009年至2023年，被告人杨彬利用担任南京市纪委（监察局）纪检监察二室副主任，南京市纪委（监察局）纪检监察三室主任，南京市江宁区区委常委、区纪委书记，南京市人民检察院党组副书记、副检察长等职务上的便利，以及利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为相关单位和个人在违纪违法案件处理、工程承揽、项目审批、入职入学等方面提供帮助。2009年12月至2023年7月，被告人杨彬直接或通过他人非法收受财物共计折合人民币4535万余元。江苏省镇江市中级人民法院认为，被告人杨彬的行为构成受贿罪，受贿数额特别巨大。鉴于被告人杨彬到案后如实供述自己的罪行，主动交代了大部分未被办案机关掌握的受贿犯罪事实，认罪认罚，退出全部赃款，对其依法从宽处理。法庭遂作出上述判决。（江苏高院）

中国纪检监察报丨用好管党治党纪律戒尺纪律是管党治党的“戒尺”，必须把严的标准树立起来、把严的纪律执行起来，推动广大党员干部切实养成纪律自觉。作为党的“纪律部队”，纪检监察机关在全面加强党的纪律建设中肩负重要职责使命，要紧握纪律“戒尺”，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，推动党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。强化纪律教育，更好引导党员干部增强纪律意识。突出经常性，坚持党性党风党纪一起抓，大力传承党的光荣传统和优良作风，把纪律教育融入廉洁文化建设阵地、清廉单元创建中，推进思政育廉、文化润廉、警示醒廉、家风促廉，引导党员干部崇廉尚洁、拒腐防变；坚持正面引导和反面警示相结合，分层分类、因人施策，运用典型事例和身边人身边事开展教育，让党员干部不断增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉。突出集中性，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，推动党员干部延伸学习应知应会党内法规和国家法律，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；发挥学习教育阵地作用，推动党委（党组）理论学习中心组和党校（行政学院）把党章党规党纪教育作为必修课，通过讲专题党课、举办研讨班等形式，促使党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。突出针对性，紧盯关键少数，强化日常监督、同级监督，督促“一把手”和领导班子加强纪律教育，严于律己、严负其责、严管所辖；紧盯年轻干部，从坚定理想信念、强化纪法培训、严格日常管理等方面发力，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。强化纪律执行，更好促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一。坚持执纪必严、违纪必究，通过高压态势强化严的氛围，特别是坚持查办案件首先从政治纪律查起，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，及时发现、着力解决“七个有之”问题，以严明政治纪律带动其他纪律立起来、严起来。坚持惩前毖后、治病救人，准确运用“四种形态”，做细做实对党员干部经常性监督，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理；注重纪法情理贯通融合，精准运用政策策略，依规依纪依法进行区分处理，真正做到对干部负责、对党负责、对历史负责。坚持把握政策、区分对待，严管厚爱结合、激励约束并重，着力推动“三个区分开来”具体化、规范化，持续完善鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制。强化责任落实，更好凝聚管党治党强大合力。督促落实主体责任，经常性开展同级谈心谈话，组织召开述责述廉会，推动完善领导干部插手干预工程建设项目报告等机制，督促党委（党组）书记坚定扛起第一责任人责任、班子成员切实担负起“一岗双责”；紧盯“一把手”和领导班子成员遵规守纪情况强化监督检查，对纪律建设抓得不严不实、违纪违法问题多发的党组织严肃问责，持续强化党组织和领导干部抓好纪律建设的责任担当。坚决扛牢监督责任，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，加强对制度执行情况的监督检查，将发现的问题纳入政治生态分析报告及重点问题整改清单，督促问题及时整改，推动监督实起来、硬起来；推动把开展纪律建设情况列入清廉柳州建设、模范机关创建和党建述职评议考核内容，深化成果运用，引导形成各级一起抓纪律、管纪律、执行纪律的良好局面；完善问责制度及程序，健全重点领域问责提级审核、问责案件评查等制度，建立健全问责统筹协调机制，防止和纠正问责泛化、简单化等问题，确保问责有力有效、经得起检验。推动落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履职报告、政治“画像”评价等制度，督促人事、审计、财会等职能部门各负其责，把纪律建设贯穿干部选育管用、权力行使、行风监管全过程。

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