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中心学校工会网站建设下载_学校工会建设新举措(2024年12月最新版)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

中心学校工会网站建设

#浙传事儿# 自2020年12月学校第十一届教职工代表大会暨工会会员代表大会召开以来，学校工会开展了一系列卓有成效的工作，在多方面取得显著成就。包括推动依法治校、提升教代会提案满意率、获得多项荣誉、提供多项惠民服务、强化思想引领、深化教代会制度建设、创新提案工作机制、强化师德师风建设、搭建成长平台、落实民生实事、扩大普惠帮扶、建设职工文化、加强全民健身、夯实基础、凝心聚力等。未来四年，我校各级工会组织将严格对标习近平总书记对学校提出的“紧跟时代，突出特色”重要指示精神，将继续为建设国内一流国际知名高水平传媒大学作出贡献！

#新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民#此次活动由市总工会主办，市机械轻化工会承办。市总工会在全市工会系统全力打造“书香工会”职工阅读活动品牌，依托职工书屋阵地，开展职工主题阅读活动，营造“爱读书、读好书、善读书”的良好阅读氛围，以“书香工会”建设促进文化强市建设。

【#中工网评#丨数智化赋能，助力基层工会主席更好履职】据近日《工人日报》报道，山东省菏泽市总工会通过工会数智化建设，打造了集培训中心、交流中心、咨询中心、评价中心等功能于一体的基层工会主席赋能中心，形成了市县两级联动、线上线下融通的体系，通过学习培训持续为基层工会主席赋能，帮助他们更好履职。基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键。作为基层工会的“排头兵”，基层工会主席的业务能力直接关系到基层工会组织的作用发挥。（中工网评论员李靖）

最近这两天有点火我首次参与公演的舞台剧上了中工网（中工网创办于2008年，是由中华全国总工会主管、工人日报社领导、中国工会网络中心建设和管理的大型综合性中央新闻网站。）前两天的青年演讲展演又上了光明日报（央媒大报）和凤凰新闻更别提什么地方性的报道了咱就是说出息了啊家人们

#辽宁好网民守法好公民# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 县总工会第十七届委员会召开第二次全体会议#振兴新突破实干看黑山# 来源：黑山发布 11月18日，县总工会第十七届委员会召开第二次全体会议。县人大常委会党组书记、县总工会主席徐辉出席会议，代表县总工会常委会作工作报告。 2024年，全县各级工会组织围绕中心大局，聚焦主责主业，强化党建引领，在履行重要政治责任中彰显担当。加强思想建设，注重宣传教育，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。聚焦主责主业，在围绕中心服务大局中建功立业。回应职工关切，提升职工素质，抓实阵地建设，丰富活动载体。完善维权机制，在促进社会和谐稳定中展现作为。搞好维权服务，构建和谐关系，靠实法院仲裁。夯实组织基础，在加强工会组织建设中成效显著。做实建会入会，规范基层建设。 2025年，县总工会将强化思想政治引领，着力在筑牢团结奋斗思想基础上取得新成效。加强党的理论武装，扩大劳模示范效应，开展特色主题活动。聚焦强技赋能增效，着力在汇聚服务大局人才力量上创造新业绩。深化产业工人队伍建设改革，加强技术技能培训，持续开展创新创效。实施普惠精准服务，着力在推动职工生活品质提升上展现新作为。抓实工会劳动保护，提升帮扶服务质效，做优做强服务阵地。抓好维权纾困解难，着力在履行工会维权服务职责上取得新进展。维护劳动领域安全，做好劳动关系指导，创建和谐劳动关系。深化工会系统改革，着力在增强组织活力创新动力上取得新突破。健全工会服务体系，开展大抓基层行动，加快数字工会建设。加强工会党的建设，着力在营造风清气正的政治生态上开创新局面。强化党的政治建设，转变作风树立新风，建强领导干部队伍，上下一心、奋发进取、开拓创新、笃定前行，团结引领全县广大职工，为实现我县全面振兴新突破三年行动决战决胜贡献工会强大力量。会议进行了选举，以无记名投票的方式选举孙丽为县总工会第十七届委员会副主席，王会、孙丽、杨晓明、吴海红为县总工会第十七届委员会常务委员会委员。会议以讨论形式，审议通过了《关于刘军同志不再担任黑山县总工会第十七届委员会副主席职务的决定》、《关于替补黑山县总工会第十七届委员会委员和经费审查委员会委员的决定》、全委会工作报告、财务工作报告、经审工作报告和大会决议。记者：苏晴齐尊编辑：陈月美王娜

【喜报！全国总工会重点支持绵阳这家工匠学院→】近日，2024年度全国总工会重点支持的工匠学院名单公布。在该名单中，四川共有4家入选，其中绵阳有一家——四川九洲技师学院工匠学院。　　工匠学院是什么? 　　工匠学院是职工技能素质提升、技术创新的基地，更是职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体。建设工匠学院，不仅有利于加强技能人才教育，提高劳动者素质，更能够带动地区和行业经济发展。　　四川九洲技师学院工匠学院为何能入选? 　　✦拥有设备先进、师资力量雄厚的三大实训基地及三大培训中心; 　　✦有工业机器人、光机电一体化、汽车维修等实训室56个，各类实训设施设备3178台(套)，可开展工业机器人、物联网应用、智能控制、自动化等高技能人才培养; 　　✦2023年，学院共开展29批累计8354余人次的培训，为企业发展提供了高水平高素质的紧缺复合型技能型人才支撑，也为同类职业院校提供了人才培养模式参考。　　“本次入选后，全国总工会将在组织保障、资金、激励措施等方面给予重点支持，并根据职业(工种)、企业类型、工匠学院建设模式等分类指导，加快推进工匠学院体系建设，为绵阳职工职业技能培训提供更广阔的平台。”市总工会相关负责人介绍。　　下一步，绵阳将围绕发展新质生产力，进一步加强工匠学院的建设和发展，积极探索、实践新时期工匠精神的传承，不断完善培训设施和课程体系，提高教学质量和人才培养水平，创新工匠培养的新模式、新方法，加强与其他工匠学院的交流与合作，共同推动工匠培养事业发展。　　(涪江观察记者　郭若雪　唐云峰　文/图)

【“十四五”国家综合立体交通网公路工程建设全国引领性劳动和技能竞赛经验交流活动在江苏举办】近日，中国海员建设工会“十四五”国家综合立体交通网公路工程建设全国引领性劳动和技能竞赛经验交流活动在南京举办。中国海员建设工会一级巡视员吕伟出席活动并讲话，江苏省交通运输厅副厅长金凌致辞。中国海员建设工会公路运输工作部、公路交通联委会及部分参赛单位代表共70余人参加活动。 “十四五”国家综合立体交通网公路工程建设全国引领性劳动和技能竞赛活动是贯彻落实《国家综合立体交通网规划纲要》、主动服务国家重大战略的重要载体。深化开展劳动和技能竞赛，有助于推动产业工人队伍建设改革走深走实，有利于加快培养知识型、技能型、创新型产业高技能人才。本次活动现场调研了满帮集团江苏总部货车司机建会入会工作，参观了龙潭长江大桥建设现场，江苏省交通运输工会等7家单位作了交流发言。近年来，江苏省交通运输工会充分发挥劳动竞赛在围绕中心、服务大局中的重要作用，聚焦交通重点工程建设中心任务，引导组织945家建设施工单位、24万多工程建设者加入竞赛中来，全省各地交通重点工程持续掀起劳动热潮、竞赛热潮；建立健全质量保证体系和工作机制，普遍推行项目质量标准化管理系统，开展“样板工程评比”“典型示范工程试点”“首件认可制”等质量创优活动，组织“质量月”“质量论坛”及检测试验员技能等质量竞赛；围绕交通重点工程施工中质量控制、施工管理、安全防护、技术交底等难点问题，广泛开展技术攻关、发明创造、科技培训等群众性创新活动，推出了一大批发明专利、工法和操作法，形成了大量“四新技术”、微创新应用和QC成果；组织参赛单位积极参加“安康杯”活动，在全国率先从“安全班组建设”“企业安全文化”“安全技能培训”“职工劳动保护”“安全民主监督”五个方面对“安康杯”竞赛进行拓展深化，形成了50个安全工作好经验好做法，建立了一套竞赛先进评价体系；定期召开劳动竞赛工作协调会、推进会、专题会，分类指导铁路、机场、高速公路、国省干线等示范性竞赛展示与评比考核，评选推荐出一批“省五一劳动奖状”“省五一劳动奖状”“省工人先锋号”和“江苏交通技术能手”等先进典型。（省交通工会）「高质量建设江苏交通运输现代化示范区」「交通在线」

「连云港身边事」【“连工惠”APP停止使用】尊敬的“连工惠”会员朋友：为贯彻落实省总工会关于《加快江苏工会数字化建设工作方案》中加快推进“江苏工会服务一张网”的要求，“连工惠”平台将与“江苏工会”APP深度融合，即日起，“连工惠”APP正式停止使用。“连工惠”平台融入“江苏工会”APP以后，会员权益（含连工惠个人积分）不受影响。会员朋友可以通过“江苏工会”APP继续享受“连工惠”平台的各种普惠服务。请广大会员尽快下载使用“江苏工会”APP，五种登录方式均可实现便捷登录。登录成功后，选择左上角“连云港工会”站点。使用“江苏工会”APP过程中，如遇到任何问题，请致电连工惠运维服务中心咨询，电话：0518-85863112、18014407272、18014647171。编辑：赵菲初审：曹雨复审：王立先终审：陈昌旭

【美丽鞍山】鞍山首家！24小时智能化工会驿站启用 5日，位于鞍山市铁东区五道街的鞍山首家24小时智能化工会驿站正式揭牌启用。 24小时工会驿站除了提供热水热饭、临时休息、无线上网、雨具、图书等基础功能外，还对服务功能进行再升级再完善，特别是实现智能化服务。8小时以外延时服务一直是工会驿站的难题之一，90%以上的驿站无法在8小时外提供服务。市总工会大力实施工会驿站“新双15工程”，积极筹措资金推动智能化“不打烊”工会驿站建设。只要微信扫码实名登记后即可进入。铁东区职工服务中心主任王钰涵介绍：“铁东区24小时智能化工会驿站，除了能解决户外劳动者‘吃饭难、喝水难、休息难、如厕难’等问题，还可以提供心理咨询、法律援助、就业招聘等服务，把工会暖心关爱延伸到8小时之外、送到广大户外劳动者身边。” 站前环卫所环卫工人宋晓君和同事们在智能服务区门前，打开手机微信扫描门口的二维码，实名认证后，门即自动打开，进出十分方便。以前宋晓君和同事们都是借临街的商铺等上厕所，现在有了工会驿站让她很高兴。她说，我今天来到这个工会驿站，内心很激动。之前我们没有上厕所、喝水、休息的地方，现在工会给我们解决了大问题，我们一定在今后工作中加倍努力，把环卫工作做得更好。 “小驿站”传递大温暖，“小切口”做实大服务。市总工会将继续推动24小时智能化工会驿站建设，通过典型引领和示范带动，集中建设一批服务功能完善、作用发挥明显、群众评价好的工会驿站。同时，各级工会组织将继续推动工会驿站建设，创新服务方式，做实做细做优工会驿站品牌，为更多奔波忙碌的户外劳动者提供渴能喝水、热能纳凉、冷能取暖、累能休息、伤能急救的贴心服务，让户外劳动者感受到工会组织的温暖。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省大连市金普新区总工会：53个快乐驿站帮职工解“心锁” 10月25日，在辽宁省大连金普新区总工会举办的第一届社会心理服务成果分享会上，大连经济技术开发区新时代小学快乐驿站负责人汪冲侃侃而谈：“自从区总工会在我们学校设立了快乐驿站，特别是引入沙盘培训等一系列专业心理辅导活动后，老师、学生找到了一个能够有效舒缓压力、释放情绪的空间。” 据金普新区总工会社会心理服务项目负责人王宏介绍，区总工会充分利用金普新区职工法律援助中心这一平台，构建以区级快乐驿站总站为中枢，以基层快乐驿站为延伸的关爱体系，先后在企业、学校、医院等企事业单位设立了53个基层快乐驿站。通过一系列专业、细致的心理辅导活动，帮助职工更好地应对生活中的压力和挑战，从而提升他们的幸福感和归属感。金普新区有2800多家工会组织和46万余名工会会员。2020年，为了增强对职工的人文关爱，有效防控心理危机，稳定职工队伍，促进区域发展，金普新区总工会启动社会心理服务项目，并开通“心岸ⷥ𓦗𖥀𞥐좀24小时心理热线。此后，区总工会逐步构建基础服务、驿站网络和专项活动三大核心服务模块，搭建起覆盖全区的社会心理服务体系。 “关键时刻，心理服务真正发挥了作用。”金普新区总工会工作人员告诉记者，2022年，一名企业员工因长期受到班长给予的较差绩效评价，导致薪资增长受阻，产生积怨和报复心理。就在他准备采取行动的前一天，他拨通了区总工会的心理热线，倾诉内心的痛苦与不满。接听电话的心理咨询师先是安抚他的情绪，随即上报情况。区总工会和企业工会紧密配合，通过一系列耐心细致的心理疏导和干预措施，帮助这名员工走出了心理困境，化解了内心积怨。这名员工只是金普新区数以万计工会社会心理服务的受益者之一。2020年至今，金普新区总工会提供的24小时心理热线与每周一次的个体咨询服务，帮助超过1000名职工解除了心理困扰；举办了150场团体辅导活动，惠及5000余名职工；线上线下心理培训累计超过百场，受众人数超万人；对全区职工开展心理健康检测，共有1.2万名职工收到个人检测报告，11家企业收到组织层面的报告。为给职工提供更专业的心理服务，金普新区总工会还培养了3000余人社会心理工作者及社会心理服务专员。同时，积极开展了对工会主席和企业管理者的培训活动，增强了他们为职工服务的意识和能力。 “区总工会将不断关注职工心理健康，创新服务方式方法，持续为职工提供专业有效的心理健康服务，帮助职工解决心理问题，以饱满的精神状态投入到工作中。”王宏说。作者单位：辽宁省总工会

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