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工作站建设网站在线播放_工作站建设网站是什么(2024年12月免费观看)

内容来源：北京东为网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

工作站建设网站

智慧医院整体解决方案：系统架构与关键技术智慧医院的建设思路主要基于现代信息技术，以患者为中心，建立以居民健康卡为标志的现代诊疗服务体系。以下是智慧医院整体解决方案的系统架构和关键技术。 𐟏堦™𚦅祌𛩙⧳𛧻Ÿ框架医联体：通过统一预约、统一支付、统一门户和统一物流，实现远程医疗、协作平台、远程教学、医技协同、用药协同等功能。统一预约：患者可以通过统一预约平台进行挂号和预约，方便快捷。统一支付：患者可以通过统一支付平台进行费用结算，提高支付效率。统一门户：患者可以通过统一的门户网站进行在线咨询、预约挂号等操作。统一物流：通过统一的物流管理系统，实现药品、设备等物资的采购和配送。 𐟔젥Œ𛧖—产品设计医疗产品设计是智慧医院的核心部分，包括门诊管理、住院管理、临床护理、电子病历系统、药品管理、财务管理等。门诊管理：通过电子病历系统管理患者的门诊信息，包括挂号、检查、治疗等。住院管理：通过住院医生工作站和住院护士工作站，管理患者的住院信息和护理记录。临床护理：通过移动护理手持系统，实现患者的日常护理和查房。电子病历系统：以电子病历为核心的临床系统，方便医生查阅和记录患者的病情。药品管理：通过药品管理系统，管理药品的采购、库存和使用情况。财务管理：通过财务管理系统，管理医院的财务收支和成本核算。 𐟓𒠤𚒨”网医疗产品经理互联网医疗产品经理负责智慧医院的互联网应用开发和运营管理，包括移动护理、移动查房、移动考评、门诊移动输液、掌上医院等。移动护理：通过移动护理手持系统，实现患者的日常护理和查房。移动查房：通过移动查房系统，方便医生进行患者的病情查看和记录。移动考评：通过移动考评系统，对医生和护士的工作进行考核和评价。门诊移动输液：通过门诊移动输液系统，方便患者进行输液治疗。掌上医院：通过微信医疗平台，实现患者在线咨询和预约挂号。 𐟓ˆ 监管决策智慧医院的建设过程中，需要进行数据采集和分析，为医院管理和决策提供支持。包括电子病历系统、财务管理系统、科研检索系统等。电子病历系统：通过电子病历系统，采集患者的诊疗信息，方便医生查阅和记录。财务管理系统：通过财务管理系统，管理医院的财务收支和成本核算。科研检索系统：通过科研检索系统，方便医生进行科研数据的查询和分析。 𐟛’ 医院信息集成平台医院信息集成平台是智慧医院的核心组成部分，采用SOA架构，实现数据集成、流程集成和应用集成。包括EMPI、XDS、HL7消息引擎、CDA构建器、适配器等组件。 EMPI：通过EMPI主索引，支持多种患者信息模型下的患者主索引建立。 XDS：通过XDS主索引，获取居民连续诊疗记录，并提供与第三方的无缝集成接口。 HL7消息引擎：实现与第三方应用系统的互联和信息共享。 CDA构建器：方便医生进行临床文档的创建和管理。适配器：支持不同系统之间的数据交换和接口开发。 𐟔砧𓻧𛟧‰𙧂𙊦— 侵入式采集：方便、快速的集成各异源异构系统。自动监控与审核：评估数据的完整性和准确性。 EMPI主索引和XDS主索引的有机整合：支持居民连续诊疗记录的获取和管理。提供统一的医院数据规则和数据交换标准体系：方便数据的共享和管理。实时日志和监控体系：支持对平台运行情况的实时监测和数据交换接口状态的管理。 𐟓 其他临床信息系统智慧医院的建设过程中，还需要考虑其他临床信息系统的建设和管理，包括协同办公OA系统、重症监护系统、病理系统、内镜系统等。这些系统为医院的管理和决策提供重要支持。

邀请诺奖得主谢尔登ⷦ 𜦋‰肖共建诺奖工作站的全面解析谢尔登ⷦ 𜦋‰肖（Sheldon Lee Glashow），作为1979年诺贝尔物理学奖得主，被誉为“粒子物理标准模型”之父，在理论物理学领域，尤其是基本粒子和量子场论方面，有着卓越的贡献。邀请这样一位顶尖科学家共建诺奖工作站，对于提升科研机构在物理学及相关交叉学科的科研实力、促进国际学术交流与合作具有重要意义。本文将系统阐述邀请谢尔登ⷦ 𜦋‰肖教授共建诺奖工作站的全部内容流程和细节。一、前期准备与需求分析深入了解谢尔登ⷦ 𜦋‰肖教授的学术背景与成就通过查阅学术数据库、诺贝尔奖官方网站、专业期刊及访谈资料，全面了解格拉肖教授在理论物理学领域的研究方向、主要成就及最新动态。重点关注其在粒子物理标准模型、电弱统一理论、量子色动力学等方面的贡献，以及这些研究对于理解宇宙基本结构和运行规律的重要性。明确合作目标与愿景结合本机构在物理学、材料科学、生物医学工程等相关领域的研究基础和发展目标，明确与格拉肖教授共建诺奖工作站的合作目标与愿景。这包括但不限于推动物理学基础理论研究、促进交叉学科融合与创新、提升科研团队国际竞争力、培养高层次科研人才等。评估合作契合度与可行性分析本机构的研究方向与格拉肖教授的研究领域之间的契合度，评估合作的可行性与潜在价值。同时，考虑教授的时间安排、合作意愿及可能存在的合作障碍，如语言、文化、法律等方面的问题，为后续的邀请与谈判做好充分准备。二、建立联系与初步沟通确定官方联系方式通过哈佛大学、美国科学院或相关代理机构的官方渠道获取格拉肖教授的联系方式。确保使用正式、专业的途径发送邀请，以体现对教授的尊重。撰写正式邀请函撰写详细、诚挚的邀请函，阐述合作背景、目标、愿景及具体合作计划。在邀请函中，突出教授在理论物理学领域的杰出贡献，表达对其学术成就的认可与敬意。同时，明确邀请教授担任诺奖工作站的核心顾问或领衔科学家，并详细介绍工作站的建设背景、预期成果及为教授提供的支持条件（如科研资金、实验室设施、生活安排等）。初步沟通与交流通过电子邮件、视频会议或电话会议等方式与格拉肖教授或其团队进行初步沟通与交流。在沟通过程中，进一步阐述合作细节，了解教授的合作意愿与期望，为后续的深入洽谈奠定基础。三、深入洽谈与合作协议签订详细合作方案的制定基于初步沟通的结果，制定详细的合作方案。合作方案应明确双方的权利与义务、合作的具体模式（如定期访问、远程指导、联合研究项目等）、工作时间安排、科研成果的归属与分享方式、知识产权保护等重要事项。同时，考虑教授的个人需求与偏好，为其量身打造合作计划。正式洽谈与协议签订邀请方与格拉肖教授或其团队进行深入洽谈，就合作方案中的各项条款进行细致讨论并达成共识。在双方意见一致的基础上，签订正式的合作协议。合作协议应经过法律专业人士审核，确保合法合规并为合作关系的稳定性和长期性提供法律保障。四、工作站建设与运营工作站选址与建设根据合作协议，邀请方负责诺奖工作站的选址与建设工作。选址应考虑科研环境、交通便利性、资源配套等因素。在工作站建设过程中，确保为教授提供一流的科研环境与条件，包括先进的物理实验室、高性能计算平台等。科研团队组建与项目管理组建高素质的科研团队，负责诺奖工作站的日常运营与科研工作。科研团队应包含具有物理学、材料科学、生物医学工程等相关学科背景的科研人员，以支持教授的研究项目。同时，建立科学有效的项目管理制度，明确项目负责人、团队成员及各自的职责分工，确保科研项目的顺利推进与成果产出。五、学术交流与人才培养高水平学术交流平台的搭建利用诺奖工作站这一平台，邀请国内外顶尖科学家进行学术讲座、研讨会等活动，促进物理学及相关交叉学科领域的学术交流与合作。通过举办高水平的学术交流活动，提升本地科研人员的学术水平与国际视野，同时吸引更多优秀人才加入团队。高层次人才培养计划的实施借助格拉肖教授的学术影响力与资源网络，实施高层次人才培养计划。通过联合培养、访问学者、博士后研究等方式，为青年学者和研究生提供与国际顶尖科学家接触与学习的机会。在教授的亲自指导下，培养具有国际视野和创新能力的科研人才。六、科研成果转化与应用鼓励和支持诺奖工作站内的科研成果向实际应用的转化。格拉肖教授的研究成果在超级加速器、空间科学、生物医学工程等领域具有广泛的应用前景。通过与企业合作、技术转移等方式，推动这些科研成果的商业化应用，为社会发展贡献力量。#诺奖# #诺奖工作站# #诺奖赋能# #诺奖背书# #诺奖代言#

邀请诺奖得主托马斯ⷨ‹德霍夫共建诺奖工作站的全面解析托马斯ⷨ‹德霍夫（Thomas S㼤hof）教授，作为2013年诺贝尔生理学或医学奖得主，在神经科学和生物化学领域，尤其是在突触传递的分子机制研究方面，取得了举世瞩目的成就。邀请这样一位顶尖科学家共建诺奖工作站，对于提升科研机构在神经科学及相关领域的科研实力、促进国际学术交流与合作具有重要意义。本文将系统阐述邀请托马斯ⷨ‹德霍夫教授共建诺奖工作站的全部内容流程和细节。一、前期准备与需求分析深入了解托马斯ⷨ‹德霍夫教授的学术背景与成就通过查阅学术数据库、诺贝尔奖官方网站、专业期刊及访谈资料，全面了解苏德霍夫教授在神经科学领域的研究方向、主要成就及最新动态。特别关注其在突触传递、神经递质释放机制等方面的突破性贡献，以及这些研究对于理解神经系统疾病（如阿尔茨海默病、精神分裂症等）的重要意义。明确合作目标与愿景结合本机构在神经科学、生物医学及相关交叉学科的研究基础和发展目标，明确与苏德霍夫教授共建诺奖工作站的合作目标与愿景。这包括但不限于推动神经科学基础理论研究、探索神经系统疾病的新疗法、促进国际学术交流与合作、培养高层次科研人才等。评估合作契合度与可行性分析本机构的研究方向与苏德霍夫教授的研究领域之间的契合度，评估合作的可行性与潜在价值。同时，考虑教授的时间安排、合作意愿及可能存在的合作障碍，为后续的邀请与谈判做好充分准备。二、建立联系与初步沟通确定官方联系方式通过苏德霍夫教授所在学术机构、斯坦福大学或相关代理机构的官方渠道获取其联系方式。确保使用正式、专业的途径发送邀请，以体现对教授的尊重。撰写正式邀请函撰写详细、诚挚的邀请函，阐述合作背景、目标、愿景及具体合作计划。在邀请函中，突出教授在神经科学领域的杰出贡献，表达对其学术成就的认可与敬意。同时，明确邀请教授担任诺奖工作站的核心指导者，并详细介绍工作站的建设背景、预期成果及为教授提供的支持条件（如实验室设备、科研经费、生活安排等）。初步沟通与交流通过电子邮件、视频会议或电话会议等方式与苏德霍夫教授或其团队进行初步沟通与交流。在沟通过程中，进一步阐述合作细节，了解教授的合作意愿与期望，为后续的深入洽谈奠定基础。三、深入洽谈与合作协议签订详细合作方案的制定基于初步沟通的结果，制定详细的合作方案。合作方案应明确双方的权利与义务、合作的具体模式（如长期驻站、定期访问、联合研究项目等）、工作时间安排、科研成果的归属与分享方式、知识产权保护等重要事项。同时，考虑教授的个人需求与偏好，为其量身打造合作计划。正式洽谈与协议签订邀请方与苏德霍夫教授或其团队进行深入洽谈，就合作方案中的各项条款进行细致讨论并达成共识。在双方意见一致的基础上，签订正式的合作协议。合作协议应经过法律专业人士审核，确保合法合规并为合作关系的稳定性和长期性提供法律保障。四、工作站建设与运营工作站选址与建设根据合作协议，邀请方负责诺奖工作站的选址与建设工作。选址应考虑科研环境、交通便利性、资源配套等因素。在工作站建设过程中，确保为教授提供一流的科研环境与条件，包括先进的科研仪器和设备、宽敞明亮的实验室空间等。科研团队组建与项目管理组建高素质的科研团队，负责诺奖工作站的日常运营与科研工作。科研团队应包含具有神经科学、生物医学及相关交叉学科背景的科研人员，以支持教授的研究项目。同时，建立科学有效的项目管理制度，明确项目负责人、团队成员及各自的职责分工，确保科研项目的顺利推进与成果产出。五、学术交流与人才培养高水平学术交流平台的搭建利用诺奖工作站这一平台，邀请国内外顶尖神经科学家进行学术讲座、研讨会等活动，促进神经科学领域的学术交流与合作。通过举办高水平的学术交流活动，提升本地科研人员的学术水平与国际视野，同时吸引更多优秀人才加入团队。高层次人才培养计划的实施借助苏德霍夫教授的学术影响力与资源网络，实施高层次人才培养计划。通过联合培养、访问学者、博士后研究等方式，为青年学者和研究生提供与国际顶尖科学家接触与学习的机会。在教授的亲自指导下，培养具有国际视野和创新能力的神经科学人才。六、科研成果转化与应用鼓励和支持诺奖工作站内的科研成果向实际应用的转化。通过与企业合作、技术转移等方式，推动神经科学研究成果在神经退行性疾病治疗、新药研发等领域的应用与发展。这不仅有助于提升科研成果的社会价值和经济效益，还能为科研机构带来更多的合作机会和发展空间。七、总结与展望邀请托马斯ⷨ‹德霍夫教授共建诺奖工作站是一项具有深远意义的举措。通过这一合作，不仅可以提升科研机构在神经科学及相关领域的科研实力与国际影响力，还能为青年学者提供宝贵的成长机会与发展空间。未来，在苏德霍夫教授的引领和指导下，诺奖工作站将成为推动神经科学研究发展的重要引擎，为全球神经科学领域的基础研究、临床应用以及人才培养做出重要贡献。#诺奖# #诺奖背书# #诺奖得主背书# #诺奖得主背书代言# #诺奖得主赋能背书# #诺奖赋能背书# #诺奖代言# #诺奖得主品牌代言# #邀请诺奖得主代言# #诺奖得主背书代言# #诺奖得主代言# #诺奖赋能# #诺奖得主赋能# #诺奖品牌赋能# #诺奖得主赋能背书# #诺奖赋能背书#

【淄博6名大师2家单位，入选省级技能人才和平台名单】记者从我市人社部门了解到，山东省人力资源和社会保障厅日前发文公布了2024年度山东省技术技能大师名单和齐鲁技能大师特色工作站建设单位名单，我市分别有6名技术技能大师和2家单位入选。据了解，截至今年上半年，我市已建成国家级技能大师工作室1家、入选齐鲁首席技师9名，全市省级以上技能领军人才和平台分别达到529人、40家，领军型高技能人才和平台建设工作实现新跃升。山东省技术技能大师选拔工作于2022年启动，主要面向各类院校、科研院所和行业企业一线工作人员选拔，需同时具备高级专业技术职称、高级技师职业资格（职业技能等级），旨在培养具备高水平专业技术和高超技能技艺的复合型人才。山东省技术技能大师每两年选拔一次，每次选拔不超过100名。入选者作为山东省高技能领军人才进行管理，享受省级一次性津贴2万元，可申领“山东惠才卡”享受高层次人才绿色通道服务。为健全完善复合型技术技能人才培养选拔体系，我市2023年出台了《淄博市技术技能大师选拔认定管理办法》，并启动市级技术技能大师选拔工作。淄博市技术技能大师享受市级一次性津贴2万元，纳入全市高层次人才分类目录和“淄博精英卡”服务范围。截至目前，已选拔淄博市技术技能大师10名。齐鲁技能大师特色工作站主要依托技能含量较高行业的高技能人才或掌握传统技能、民间绝技和非物质文化遗产的技能大师进行建设，发挥高技能领军人才示范带动作用，开展技术研发、技能攻关、标准制定、成果转化、技艺传承、带徒传技等活动。省级财政对每个齐鲁技能大师特色工作站项目给予20万元补助资金，市级财政配套支持15万元。2024年齐鲁技能大师特色工作站我市两家入选的单位为山东唐骏欧铃汽车制造有限公司、淄博桢寅堂文化传播有限公司，至此我市已拥有齐鲁技能大师工作站14家。

邀请诺奖得主蒂姆ⷤ𚨧‰𙥅𑥻𚨯𚥥–工作站建设全流程剖析在全球化科技竞争日益激烈的今天，吸引顶尖科研人才，尤其是诺贝尔奖得主，成为提升国家或地区科研实力、加速产业升级的关键。蒂姆ⷤ𚨧‰𙦕™授，这位2001年诺贝尔生理学或医学奖的获得者，以其对细胞周期调控机制的深刻洞察，为生命科学领域带来了革命性的贡献。本文将深入探讨如何邀请蒂姆ⷤ𚨧‰𙦕™授共建诺奖工作站，从前期准备到正式运营，全面剖析这一科研合作项目的全流程。前期准备：明确目标与精准定位首先，邀请蒂姆ⷤ𚨧‰𙥅𑥻𚨯𚥥–工作站需基于对本地区科研生态的深刻理解。这包括明确自身的科研优势、短板以及未来发展方向。例如，若地区在生物医药领域已有坚实基础，但缺乏前沿技术的突破，那么工作站的建设就应聚焦于推动这一领域的创新。同时，需通过国际科研交流活动、学术会议等途径，深入了解蒂姆ⷤ𚨧‰𙧚„研究兴趣、成果及合作意愿，为后续洽谈打下坚实基础。建立联系：沟通与合作意向确认在充分准备的基础上，通过电子邮件、视频会议或面对面会谈等方式，与蒂姆ⷤ𚨧‰𙥻𚧫‹初步联系。沟通中，应详细介绍本地区的科研资源、产业环境及工作站的建设规划，展现合作的真诚与潜力。随后，邀请其进行实地考察或深入洽谈，就合作的具体领域、项目方向、预期成果等进行细致讨论，确保双方合作意向的高度一致。签订协议：奠定合作基础合作意向明确后，双方需签订正式合作协议。协议内容应涵盖合作范围、权利与义务、资金安排、项目管理、成果归属等关键条款，为合作的稳定性和长期性提供法律保障。同时，应着手准备工作站的场地选择与建设，确保科研条件和工作环境的优越性。建站筹备：团队组建与机制建立工作站的建设离不开专业团队的支撑。需选拔本地优秀的科研人员加入，他们将与蒂姆ⷤ𚨧‰𙧴祯†合作，共同推进科研项目。此外，还需建立科学、高效的管理制度与运行机制，包括科研项目的申报、评审、资助流程，以及知识产权保护机制，确保合作的高效推进和各方权益的保障。正式运营：科研创新与成果转化工作站正式运营后，将围绕既定目标开展科研项目，与国际顶尖科研团队保持密切合作与交流，不断提升本地科研水平。同时，注重人才培养与交流，为青年学者、研究生等提供学习机会，促进学术交流与知识传承。更重要的是，要关注科研成果的转化与应用，通过与企业、行业协会等的合作，将科研成果转化为实际产品和技术，推动产业升级和经济发展。总结与展望：持续合作与共同发展在合作过程中，应定期对合作成果进行总结和评估，分析合作中的经验与不足，为未来的合作提供改进方向。同时，应展望未来发展，不断拓展合作领域和深度，推动双方在科研创新、人才培养、产业升级等方面的全面合作。通过政府、企业、高校等多方的支持和参与，共同推动诺奖工作站的持续发展和繁荣，为科研事业贡献新的力量。综上所述，邀请蒂姆ⷤ𚨧‰𙥅𑥻𚨯𚥥–工作站是一项系统工程，需要精心策划、周密组织。通过明确目标、建立联系、签订协议、建站筹备、正式运营到总结展望等步骤的有序推进，可以确保合作的顺利进行和预期目标的达成，为科研事业注入新的活力，推动地区乃至国家的科技创新与经济发展。 #诺奖# #诺奖赋能# #诺奖得主赋能背书# #诺奖得主赋能# #诺奖品牌赋能# #诺奖赋能背书#

思源学院：创新教育，美丽校园西安思源学院是一所由教育部批准设立的普通本科高校，同时也是陕西省教育厅批准的研究生联合培养示范工作站高校。校园占地面积超过3000亩，地理位置优越，东依白鹿原，西临浐河灞水，南眺秦岭，北望世界园艺博览会园址。这里环境优美，空气清新，风景宜人。自1998年创立以来，西安思源学院一直以创新教育为引领，致力于建设高水平大学。学院以学科专业建设、师资队伍建设和管理平台建设为主线，强化教学过程管理和学生学习过程管理，不断提高本科教育质量，凸显高职教育特色，逐步形成研究生教育格局。现已发展成为一所集工、文、经、管、教、法、艺、医等学科专业，本科、高职、继续教育及研究生等多种教育形式协调发展的新型大学。学院拥有3个硕士研究生联合培养工作站，近80个本科和高职（专科）专业（含方向），在校学生22000余人。学院先后获得国家级、省级学科竞赛奖励1200余项；专家、教授和青年教师获得国家级、省级教学比赛奖励和科研奖励300余项；学生获得国家级、省级职业技能大赛、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、科技大赛、技术发明等奖励2000余项。学院拥有7个省级一流专业建设点，4个省级人才培养模式创新实验区，4个省级专业综合改革试点项目，5个省级实验教学示范中心，6个省级教学团队，2个省级大学生校外实践基地。学院是全国高校规范化管理示范单位、全国教育教学管理示范高校、陕西省高等学校毕业生就业工作先进集体、陕西省绿色文明示范工程绿色学校、陕西省平安校园。学院的教师队伍水平高超，其中包括来自西安交通大学等国内知名高校的专家和教授，也有一批学院自己培养的中青年骨干教师。近年来，学院大力引进国内外知名专家和教授深入科研一线，培养青年教师开展省级、国家级课题研究和教学工作。目前学院具有副高级职称以上的教师344人，占教师总数的30.23%；博士、硕士911人，占教师总数的80.05%。

#法学会动态##法治中原#近日，鹤壁市二级巡视员、市法学会党组书记、常务副会长王本祥到浚县调研指导法学会工作。浚县县委副书记王小强，县委常委、政法委书记、县法学会会长冯永军参加调研。王本祥一行先后到鹤壁现代物流开发区法学会工作站、白寺镇法学会服务点、卫溪街道法学会工作站、古城法学会工作站、浚县法学会，调研法学会“首席+站点”融合工作，全面了解站点建设及“首席”工作开展情况，与驻站首席法律咨询专家深入交流。王本祥对浚县法学会工作给予充分肯定，尤其是在推动“首席+站点”融合上勇于创新、成效明显。他强调，一要坚持和发展好新时代“枫桥经验”，扎实推进法学会基层服务站点建设和首席法律咨询专家工作，积极运用法治思维和法治方式推动解决涉及群众切身利益的矛盾和问题。二要充分推动“首席”和“站点”融合建设，发挥“首席”力量，建好用好法学会基层服务站点，积极融入各级综治中心，不断提升依法治理能力水平。三要因地因时因事制宜，搭建多元化服务平台，多渠道全方位开展法律服务，为平安鹤壁、法治鹤壁建设贡献法学力量。

秦汉新城15亿空天技术项目开工位于秦汉新城塬北片区的七次方（西安）空天技术项目正式开工建设。该项目占地面积约150亩，总投资高达15亿元，计划分三期完成。一期工程占地30亩，投资5亿元，总建筑面积约3.6万平方米。其中包括建设约1.6万平方米的大型高精密五轴数控机床总装生产线、9000平方米的高精密航空零部件生产线，以及综合办公、科研中心和博士工作站等设施。这个项目的建设将推动秦汉新城的发展，提升该区域的科技创新能力。

#首席法律咨询专家##法治中原# 近日，鹤壁市法学会党组成员、副会长、秘书长张卫喜带队到山城区调研法学会基层服务站点建设、首席法律咨询专家和法学研究等工作。调研组一行先后到山城区法学会、奔二巷社区法学会服务点和区检察院法学会工作站，实地查看站点的工作环境，详细了解基层服务站点的阵地建设、工作机制、运行模式、服务效能以及首席法律咨询专家开展“基层行”、法治服务、化解矛盾纠纷等情况，与法学研究课题组成员进行面对面交流，听取课题研究进展情况，并提出意见建议。调研组指出，一要优化提升站点建设。充分发挥法学会优势，因地制宜，使法学会基层服务站点布局更科学、覆盖更广泛、作用更直接、效果更明显。二要提升“首席+站点”服务水平。把基层服务站点和首席法律咨询专家作为参与社会治理工作的重要抓手，积极服务法治实践。三要加强品牌打造。认真提炼总结本地首席法律咨询专家在法律咨询服务、矛盾纠纷预防化解等工作亮点，突显本地特色，打造地域品牌，积极服务更高水平的平安鹤壁、法治鹤壁建设。

【山西现有博士后两站111个、在站人数867人】山西大力支持博士后科研流动站、工作站和创新实践基地建设，扩大招收规模，现有博士后两站111个、在站人数867人。

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