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甘肃网站建设技术支持招聘解读_甘肃网站建设技术支持招聘简章(2024年12月精选)

内容来源：北京东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

甘肃网站建设技术支持招聘

现在博士生去做辅导员的也不少，不少博士生去985高校担任了辅导员，近期也有不少985高校在招聘辅导员，重庆大学，作为一所直属于中央及教育部的全国重点大学，同时也是国家“211工程”与“985工程”重点扶持的高水平研究型综合性大学，并已入选国家一流大学建设高校A类名单，现根据学校发展需求，正式对外发布2024年秋季专职辅导员招聘公告，计划招聘事业编制专职辅导员共计20名。本次招聘工作依据各学院所属学部进行报名分配，具体招聘名额分配如下：本科生院拟聘专职辅导员2名，人文学部与社会科学学部联合招聘4名，理学部招聘2名，工程学部招聘4名，建筑学部招聘3名，以及信息学部招聘5名。这些岗位旨在进一步加强学生工作队伍，提升学校管理和服务水平。应聘者可通过访问重庆大学人事处官方网站（网址：重庆大学期待您的加入，共同致力于培养更多高素质人才，推动学校向更高水平迈进。

【兰州新区：厚植青年人才创新创业沃土】今年以来，兰州新区坚持把人才作为创新发展的最大驱动、最强引擎，聚焦吸引青年、服务青年、成就青年三大目标，在人才集聚、就业创业、服务保障等方面精准施策，努力让城市更友好、青年更有为、人才更出彩。#兰州新区##宜业新区##活力新区希望新城# 围绕重点产业集群发展需要，健全人才供需对接体系，举办甘肃省2024年“百城千校万企”携手促就业活动、第18届中国ⷥ…𐥷ž技能人才智力交流大会等大型人才招聘活动31场次，提供优质就业岗位7.4万个，吸引10余万青年人才线上线下参与。组织兰州助剂厂、兰州电机、泰邦化工等40余家企业到兰大、兰州理工大、兰州交大等省内高校开展2024年“青创未来ⷦ𑇦™𚥅𐦖𐢀重点高校巡回引才招聘活动，累计吸引应届毕业生7000余人参加，达成意向3787人。面向全国选调（聘）教育、卫生优秀青年人才390余人，组团赴北大、清华、复旦开展高层次人才引进，储备优秀青年人才334人。出台《兰州新区产教联合体建设方案》，成立兰州新区产业技能人才联盟，构建企业、行业、产业、专业、就业、职业“六业”联动的职业教育发展新机制。实施“335＋X”产业倍增行动，培育科技创新型企业1000余户、国家级高新技术企业112户，为青年人才干事创业开辟广阔空间。建成国家和省市孵化器、众创空间22个，工程技术研究中心、工程实验室等创新平台181个，博士后科研工作站4个，为青年人才在新区创新创业提供有力支撑。出台《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》等人才政策，为引进的青年人才提供住房保障、子女入学、科研经费等一揽子保障。在3家国有企业经营酒店设立青年人才驿站，为青年人才提供“一站式”就业创业指导及免费住宿。筹备210套优质房源设立青年人才公寓，为企事业单位青年人才提供3年优惠住宿服务。开设人才服务线上申报受理数字化平台，为青年人才提供奖励补贴、项目扶持、建站补贴等专属服务，持续提升人才“幸福指数”。印制《兰州新区人才服务一本通》，深入重点企业宣传省、市、新区人才政策60余场次，协调解决青年人才“急、难、愁、盼”问题30余件，让青年人才在新区实现青春价值、成就精彩人生。（来源丨新甘肃客户端）新甘肃客户端

赣州市：建好用好就业之家铺就民生幸福之路　　江西民生新闻讯就业是最基本的民生。全省“5+2就业之家”建设工作实施一年以来，赣州市扎实建好用好就业之家，依托首批全国公共就业能力示范项目建设，建成就业之家1253家，构筑起城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，打通了服务群众“最后一公里”。今年以来，全市城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难人员就业分别为6.31万人、1.72万人、0.73万人，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。　　坚持“三个导向”，建好就业之家。紧扣覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系定位，将就业之家打造为赣南革命老区高质量就业服务示范区项目“升级版”。坚持因地制宜。综合考虑各地劳动力集聚程度、经济发展水平等因素，科学布局、合理选点，在原有就业驿站、零工市场、院校学生服务站的基础上，通过在县乡升级一批、在高校和技工院校整合一批、在经开区完善一批、在基层补充一批，低成本务实化推进就业之家网点建设。坚持资源整合。积极整合妇联等部门优势和资源，对就业之家进行联营联建或联合提供就业创业服务;引导社会力量参与就业公共服务，扩大就业之家服务供给，达到“1+1>2”的效果。坚持数字赋能。搭建线上供需对接平台，统一汇聚发布全市就业公共求职招聘信息和政策性岗位信息，推动岗位信息共享共用;借助短视频平台常态化开展直播带岗、入企探岗等线上招聘对接活动，实现“云招聘+云服务+云互动”。　　聚焦“三个重点”，用好就业之家。落实将职业介绍、技能培训等人社服务纳入就业之家服务事项清单，在全市新建就业公共服务平台上延伸就业之家服务触角。聚焦重点群体。提供便捷创业服务，在高校较为集中的赣州蓉江新区建成大学生青年创业园，在返乡农民工较为聚集的瑞金市、于都县、大余县建成3个返乡农民工创业孵化基地，在乡村振兴产业基础较好、带动就业效果较明显的赣县区、信丰县、崇义县建成3个乡村振兴创业孵化基地。今年以来，新增创业担保贷款63.26亿元，带动就业14.74万人。聚焦重点产业。围绕赣州市主导产业，建设5个产业学院，依托市属高校赣南科技学院与华为集团合作打造电子信息产业共建共享实训基地，按照“一县一品”打造了20个劳务品牌。聚焦重点企业。优化人力资源供给，在全市“城市核心、产业重心、人力中心”建设1个人力资源核心园区和3个功能性服务分园，在赣州籍人才较多的上海市、厦门市、深圳市建立3个东部引才服务飞地，在人力资源较丰富的云南省、贵州省、甘肃省建立3个西部招工服务飞地。　　下一步，赣州市将按照“5+2就业之家”“一年建成、两年用好、三年出彩”工作目标，坚持以人民为中心的发展思想，以更优更实的就业公共服务，助力全市经济社会高质量发展，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

#媒体聚焦兰州新区#人民日报客户端 [给力][赞啊][鲜花] 【人民日报客户端｜兰州新区：打造产业技能人才高地】《兰州新区打造西部高水平产业技能人才高地的若干意见》出台；“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场甘肃站活动暨第18届中国ⷥ…𐥷ž技能人才智力交流大会”在甘肃兰州新区启动，4万余人达成就业意向；兰州新区产业技能人才联盟正式成立…… 近日，这一系列举措表明，兰州新区正依托科教园区技能人才培育平台优势，强化人才聚引、助推产城融合，向着打造西部有影响力的高水平产业技能人才高地目标不断迈进。兰州新区产业技能人才联盟成立当天，甘肃财贸职业学院、甘肃德福新材料有限公司、甘肃人力资源市场新区分市场等31家首批入盟单位与新区人社部门签署盟约，建立信息共享机制，共谋技能人才培养新路径。 “为促进人才培育与使用有效衔接、深度融合，我们发起成立新区产业技能人才联盟，邀请新区企业、省内外高校、人力资源服务机构、金融服务机构等入盟，建立日常工作专班和长效沟通机制，通过定期召开交流会议、组织特色活动、开展校企对接等方式，破解校企合作信息不对称、对接合作不顺畅等问题，搭建特色校企对接平台，鼓励职业院校、技工院校在新区企业建立学生实训基地，助力新区企业在职业院校开设定制班和定制课程，促进职业院校和新区企业信息互通、资源共享、高效对接，形成‘联盟搭台、校企唱戏、人尽其才’的生动局面。”兰州新区党工委委员、管委会副主任孙敏说。打造西部高水平产业技能人才高地，兰州新区并非空中起楼阁，而是具有深厚的积淀。以兰州信息科技学院为例，这里坚持应用型本科人才培养定位，积极探索发展新质生产力的有效途径，充分发挥发展新质生产力在促进毕业生高质量充分就业中的重要作用，以主动适应国家经济结构调整和产业转型升级为导向，紧密保持专业发展建设与产业技术变化同频共振，持续深化“产学研创”多维度融合，面向智能装备、计算机与人工智能、数字经济、健康工程、土木工程等国家急需人才领域，现建有73个高精尖实验实训中心，联合中船、中粮、中建、中盐、华为等世界500强企业建立校企合作关系，成立机器人、人工智能、华为ICT、健康工程、无人机测绘等11个现代产业学院，并与南方测绘、新凤鸣集团、华天科技集团等深化科教融汇，共建了4个博士后创新实践基地。此外，在科教园区，全国智能检测与先进制造行业、全国粮食行业、全国邮政快递行业、全国数字化口腔医学（技术）等14个产教融合共同体成立。兰州石化职业技术大学、甘肃交通职业技术学院等5所院校被列为“1+X”试点院校，涉及120个试点专业，进一步推动了职业教育与行业需求的紧密对接。其中，甘肃财贸职业学院与益海嘉里企业合作，开设“订单班”，为学生提供定向培养的机会。与此同时，一批又一批的高、精、尖型技能人才迅速成长，并受到社会关注与认可。今年以来，兰州新区石化人力资源服务有限公司获批建设国家级高技能人才培训基地，兰石集团顾柄旌获批国家级技能大师工作室，甘肃交通职业技术学院、兰州现代职业学院获批建设省级高技能人才培训基地，兰石集团张辉峰、兰州现代职业学院刘翠莲获批建设省级技能大师工作室。《兰州新区打造西部高水平产业技能人才高地的若干意见》明确提出，推动建立兰州新区产业技能人才联盟，推出职业培训评价体系“新区标准”，打造西部“大国工匠”培养基地，承办省级及以上职业技能大赛，构建多功能技能人才展示平台，打造产业技能人才政策创新试点先行区，创建“新聚英才ⷦŠ€能兴区”产业技能人才品牌，加强技能人才激励和服务保障等8大举措，这些举措不仅各成体系，更是环环相扣、相得益彰。创新驱动产业发展，企业信心十足。“兰石集团作为全省石油化工装备产业链链主企业，始终肩负着为装备制造业大力培养更多高素质大国工匠、能工巧匠、高技能人才的重任，我们深感使命光荣、责任重大。”兰石集团副总经理高峰表示，借政策东风，兰石集团将以提升国家能源装备水平为己任，锚定百亿兰石、百年兰石、幸福兰石3大目标，坚持科技创新，强化人才支撑、精益管理、党的建设3项保障，全力打造高端能源装备整体解决方案服务商。

【宁波新一批招聘来了！有适合你的吗】#便民资讯# 宁波最新一批招聘来了，包括市公安局、奉化区教育系统和宁波枢纽建设开发有限公司等单位和企业，一起来看看有没有适合你的岗位↓（来源：市国资委网站、宁波公安、奉化教育、象山教育）

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁大连设立首批商圈“工会就业流动服务站” “真没想到，逛街的时候还能‘顺便’找到工作。”近日，在大连高新万达广场逛街的刘露发现，“工会送岗位乐业在大连”活动已经办到了商圈。记者了解，大连市首批商圈“工会就业流动服务站”已在全市5座万达广场率先设立。截至目前，大连市总工会联合各县（市）区总工会，依托街道、社区、青年驿站和职工服务中心，协同各方社会资源，已设立192个“工会就业流动服务站”并提供常态化服务。今年10月，为加强工会多元化、精准化就业帮扶工作体系建设，灵活优化站点布局，利用商圈人气旺、交通位置便捷的优势，在全市5座万达广场同时设立首批商圈“工会就业流动服务站”，通过发布招聘信息、举办招聘活动等方式，提供集求职咨询、岗位推荐、政策宣传等功能于一体的“一站式”服务，推动工会促就业服务融入职工生活圈，进一步打造“工会帮就业”服务品牌。记者了解，首批商圈“工会就业流动服务站”设立后，已收到较好成效。每次活动现场人头攒动、气氛热烈，尤其在高新万达广场， IT服务咨询顾问、日语技术支持工程师、储备视频剪辑师等就业岗位备受附近高校学生青睐，吸引众多应届高校毕业生前来洽谈，已有200余人初步达成就业意向。商圈“工会就业流动服务站”里，不仅设置高新技术、制造业、金融保险、现代服务、零售业、综合企业等招聘洽谈专区，静态展区发布企业用工需求，还设置了自助招聘专区、测评专区、游戏互动专区、AI体验专区等，免费提供法律咨询、健康义诊等多项服务，邀请人力资源专家为求职者提供职业规划建议，提升求职竞争力。（辽宁日报）

关于东胜区2024年公开招聘社区工作者的公告为适应新时代党建引领基层治理需要，大力推进社区建设，建设一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，按照公开、公平、择优、竞争的原则，决定面向社会公开招聘社区工作者。现就有关事宜公告如下：一、招聘数量、条件及待遇本次招聘社区工作者，报考人员在报名前要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件，在报名时应如实填写本人出生日期、学历、户籍等相关信息，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位招聘要求。（一）招聘数量本次计划为东胜区各街道公开招聘社区工作者100人。其中，党务工作岗招聘40人，须为中共党员（含中共预备党员）；普通工作岗招聘60人。（二）招聘条件1.报考人员需具备下列基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守国家法律法规，政治素质好、责任心强、服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，具有一定的组织、管理、协调能力和相关业务知识。（3）年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1988年11月5日（不含）至2006年11月5日（含）期间出生的；（4）取得国民教育序列本科及以上学历；（5）截至2024年11月5日（不含）前具有鄂尔多斯户籍；（6）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（7）具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。（8）在东胜区服务且服务期满的“服务基层项目人员”可不受户籍条件限制。服务基层项目人员是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。2.有以下情形之一的人员，不列入招聘范围：（1）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；（2）编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策的；（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（4）被开除中国共产党党籍、开除军籍、开除公职的；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；（6）在读普通高校全日制本科生、研究生；（7）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（8）现役军人；（9）在东胜区工作已纳入“三岗十八级”薪酬体系人员；（10）违反法律法规规定或有不适合从事社区工作的其他情形。（三）薪酬待遇新招聘人员的薪酬待遇按照东胜区社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇标准执行。二、招聘程序（一）报名及注意事项报名采用网络报名方式进行，报考人员登录东胜区人民政府网站（），点击“招聘社区工作者公告”栏目进行报名。报名时间：2024年11月5日9:00至2024年11月8日17:30。1.报考人员须先在报名网站上签署《诚信承诺书》，否则不接受报名。按照要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下）。2.报考人员在填写个人简历时，须完整、准确填写本人就读高中及以上学历的学习经历（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业、学位）和毕业后工作经历（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作，未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”），时间不能断开或空缺。未按要求填写的，将不予审核通过。3.报考人员应在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，资格初审通过后将无法修改信息。4.报考人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经查实，取消应聘资格。5.报考人员须使用有效期内的二代身份证或临时身份证报名，且报名与参加笔试、资格复审、面试所使用的证件必须为同一证件。（二）资格初审初审时间为2024年11月5日9:00至2024年11月9日11:30。1.招考工作人员将对报考人员进行资格初审，并提出审查意见。报考人员要及时关注审查意见，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的人员，每人最多可修改3次；因报考人员未及时关注审查意见而造成报名不成功的，责任自负。2.报考人员在网上成功提交报名信息后需及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过的报考人员于资格初审截止前自行打印《报名登记表》一式三份，并妥善保管，以备资格复审时使用，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。（三）打印准考证准考证打印时间为2024年11月14日9:00至2024年11月16日9:30（笔试和面试均用此准考证），请考生随时关注“东胜区人民政府网站”及时获取相关信息。（四）笔试1.笔试时间为2024年11月16日9:00—11:00，请考生随时关注“东胜区人民政府网站”及时获取相关信息。2.笔试地点：以准考证上的地点为准。3.笔试科目为《公共基础知识》，党务工作岗包含党务知识，采取闭卷形式，满分为100分，占考试总成绩60%，笔试试卷统一使用国家通用语言文字作答，对不按规定作答的，按零分处理。4.笔试结束后，报考人员可自行登录报名网址查询成绩。进入资格复审人员名单在公告发布网站公布。（五）资格复审根据笔试成绩从高到低的顺序按3:1比例确定进入资格复审范围人员，达不到3:1比例，按照笔试合格的实际人数全部进入资格复审，末位出现成绩并列的，同时参加资格复审。1.进入资格复审范围的报考人员须携带以下相关材料：（1）《报名登记表》（一式三份）。（2）有效期内的二代身份证或临时身份证原件及复印件一份。（3）户口簿（或户口所在地派出所出具的户籍证明）原件及复印件一份。（4）毕业证、学位证原件及复印件一份；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网下载打印）；国外留学生须出具教育部留学服务中心的学历认证原件及复印件一份。（5）个人征信报告和《信用中国》网站打印的个人信用查询结果纸质版一份。（6）在东胜区服务且服务期满的“服务基层项目人员”须提供服务期满考核证书或相关证明材料原件一份。2.资格复审时，凡发现填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息、提供虚假证明材料等现象，不符合报考条件的，一律取消应聘资格。3.因资格复审不合格或规定时间内不参加资格复审等情况，面试名额出现空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。资格复审递补后达不到3:1比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。（六）面试1.面试时间另行通知，采用结构化面试的方式进行，主要考察专业素养、语言表达能力等，满分100分，面试成绩当场公布。未如期参加面试的视为自动放弃。2.进入面试的报考人员，须携带准考证、有效期内的身份证或临时身份证准时到达面试地点进行抽签，迟到15分钟视为自动放弃。面试时不得携带任何参考资料、纸张及通讯工具，不允许以任何形式向考官表述姓名、准考证号等个人信息，违者取消面试资格。3.成绩统计。总成绩=笔试成绩㗶0%+面试成绩㗴0%。考试成绩保留至小数点后两位。4.总成绩由高到低排序，如成绩出现并列的，按并列人员所取得的笔试成绩确定排名顺序。如仍无法确定排名顺序的，则由并列人员进行面试加试。（七）成绩公布在公告发布网站公布考试总成绩及进入体检和政审人员名单。（八）体检1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。所需费用自行承担，体检医院由招聘单位指定的公立二甲医院进行。⠲.体检具体时间和地点另行通知。体检对象不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的取消录用资格。按规定需要复检的，可到指定的医院复检一次，费用自理。因体检不合格出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低的顺序进行等额递补。（九）政治审查东胜区社区工作者招聘工作领导小组会同有关单位共同成立政治审查组，负责对拟招聘人选进行深入审查。政审内容包括政治素养、理想信念、道德品行、工作能力及人事档案、居住地所在社区评价等情况。政审时间另行通知。因未接受政审或政审不合格造成的岗位空缺，按照总成绩由高到低的顺序进行等额递补。（十）公示政审合格人员确定为拟招聘人选，名单通过网站发布公告进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。对反映的问题经查证属实的，不予聘用，人员不再递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。（十一）签订合同根据工作需要将人员分配至各街道，各街道再根据核定的专职社区工作者职数实际分配到社区工作，主要从事社区基层党建、社区网格化管理和服务等工作。不服从分配的人员视为放弃聘用资格。新聘用社区工作者依法签订劳动合同，聘用期为3年，试用期为3个月。试用期满经街道考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。社区工作满3年且连续3年考核合格及以上的，可签订续聘劳动合同。社区工作者劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》订立和解除。三、其他事宜（一）对报考人员的资格审查贯穿于社区工作者公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。（二）本次招考资格复审、面试、体检、政审环节出现缺额的，依次进行递补，通过电话通知递补人员。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。（三）报考人员应保持报名时填报的手机畅通，在招聘过程中和成绩有效期内，如因无法联系被取消资格，后果由报考人员本人承担。（四）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不以任何形式举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。（五）本次社区工作者招聘工作在东胜区社区工作者招聘工作领导小组领导下，由领导小组办公室组织实施。本公告由东胜区社区工作者招聘工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：0477-8381137（东胜区委社会工作部）报名技术咨询电话：0477-8380702受理时间：工作日8:30—12:00，14:30—17:30。鄂尔多斯市东胜区社区工作者招聘工作领导小组2024年10月30日附件：2024年公开招聘社区工作者岗位表.docx （东胜区人民政府网站）

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